05.21 压力管理——压力的两重性

1.积极压力

压力管理——压力的两重性

如图2所示,在顶点左右的一段区间内,你所面对的是积极的压力。顶点本身代表了超越单纯快乐的一种境界。在这种情况下,适应力符合这条曲线的人能够发挥最大作用。换句话说,在这种情况下,你给自己设定的要求,或者你所生活和工作的环境给你施加的要求,正好与你的能力在同一水平线上。因此,你的表现就会很优秀,不管你做什么,你都会很高兴。你的身体状况也为行动作好了全部准备。在这个阶段,更多的要求甚至可以增加你的快乐和满足感。更重要的是,在这个阶段,要求增加的越多,你的表现就越出色。

实际上,在这个区域你并非一直都能发挥最大的能力,具体的要看距离曲线的右侧有多远。但是在这个阶段,不论做什么,即使是一件艰难的事情,你也能从中得到乐趣。

2.消极压力

人类天生就能应付压力,甚至应对巨大的压力,只要压力持续的时间不是太长。因为如果压力太大,尤其是又持续了很长一段时间,那么即使是最坚强的人,适应能力也会消耗殆尽的。让适应力增强的不是压力本身,而是由压力到恢复、由压力到放松的轮流交替。

Æ消极压力的第一种形态

压力管理——压力的两重性

如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低,曲线开始向右侧下降,这表示你将开始经历消极压力的第一种形态。

在下降刚开始的阶段,你会觉得要求成为一种重负。请注意,这并不意味着你的表现不够优秀。你此时的表现仍然和快乐阶段的表现保持在同一水平线上,但是,不同的是你已无法享受工作的快乐。

在这个阶段提高要求很可能导致你表现得更差。当越过顶点,要求继续增多,这些要求就渐渐成为一种真正的负担,直到最后,压力就会威胁你的心理和生理健康。

Æ消极压力的第二种形态

压力管理——压力的两重性

当要求过低,与你的能力相差太远时,你的表现也会很糟糕。在这种情况下的曲线开始向左侧下降,这意味着你没有完全展现出自己的能力。这是消极压力的第二种形态。

消极压力的第二种形态通常也会让你感觉不舒服。在左侧曲线的第一阶段,你会感到厌烦。这可能导致你的表现还不如某个能力稍差的人——即使对那个人来说,这样的要求仍然有挑战性。

而随着曲线继续向左侧滑动,要求距离你的能力越来越远。这个时候你就会有一种被剥夺了发挥能力的权利的感觉。在这种情况下,人很容易变得无所事事起来。这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。


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