有女票就改名e
包頭市的工業仍然以大國企為基礎支撐。這就奠定了城市的性質，社會治安不錯，人民生活穩定。2017年的GDP為2780億元，一，二產佔比58-62%，全市人均收入約為3.9萬元左右。包頭市的房價在5500-8000元左右。生活壓力相對偏小一些。
由於包頭市的工業企業較多，工作門檻低，就業環境還是不錯的。吸引了周邊省市和地區如山西，陝西，甘肅，河南及烏盟，赤峰等地區的打工者。但是，本地許多青年和大學生卻願意去北上廣工作漂流，而不願意在本市工作，這也是包頭市的就業特點之一。
在包頭市的企業工作，私企工作每個月的平均工資大約在3500-4500元左右。國企工人月工資略高，在4500-6000元左右。一般在45歲以下，只要肯吃苦，基本上都可以找到自己能適合的工作。已有許多外地人在包頭買房安家。
由於包頭市的企業較多，還有一些輔助的工作崗位如保潔，保安，門衛，餐飲等一些非一線工作，工資偏低，每月只有1500-2500元左右，這些工作年輕人不能幹，而這點工資也不能養家餬口。但卻適合許多50-60歲以上及退休的中老年人。所以，許多退休的老年人也進入到了打工的隊伍中。還有一些有技術特長的退休老人，在企業做顧問，管理等工作，還有3000-5000元/月不菲的第二收入。
總之，如果你沒有更高的奢望，只是圖個穩定，過個溫飽或小康，在包頭市生活還是不錯的。大部分工作人生活穩定，壓力也不大。
上述回答，希望能幫助到你！
大青山黃河
滄州泊頭屬於一個五六線小縣城城市，人數不足60萬人，是一個工業為主的城市，服務業不發達，工資大概2000-3000之間，在工廠上班的工人，普通工人工資3500-4500之間，技術工人4500-6000之間。
我公司還配有機械工程師，機械工程師工資主要看年齡和經驗，我們廠的工程師主要招聘沒經驗到五年經驗內的工程師，基本工資大概4000-6000之間。
2017年我在滄州開了一家公司，滄州屬於新三線城市，服務業較發達，文員類基本工資2500-3500之間。
小廠長袁奮蹄
末級二線城市，省會，人平拿到手4000，人平全工資7000，房價均價18000。
五花肉15元，排骨30，本地羊肉70，外地注水羊肉45，注水牛肉45，香菜20，青菜6，香蕉5元，蘋果8元。快餐15，套餐38。淡水魚12，海魚30，蝦60，蟹100，海螺15（以上價格為均價，每市斤）
居民用電0.85，租房用電1.5每度，居民用水3.5元每噸，居民燃氣3.6元每立方米，租房用氣120元每罐。
理髮：簡單洗剪吹58
鐘點房：100元每3小時
電影，均價30元每場
考駕照明麵價格5000，實際10000。
92號汽油，最近7.6元，上個月最高時8.99元，95號比92號每升加1元。
拿著非洲的收入，享用歐美的物價，我驕傲了嗎？
亖亖亖1234
工作的城市也就是地級市，講幾類的話多在四類以下，工資待遇好像是六類地區標準，只能說按照國家的政策該拿到的拿到了，錢多錢少自我滿足什麼都好。但是，這裡地處長江邊，地理位置、區位優勢都看好，四季分明，生態環境優美，適宜居住養老，這些年來，經濟社會發展勢頭很好，前景樂觀。方便的時候，歡迎來三峽到宜昌觀光旅遊。
影像抒情
您好，
我們部門招聘一線客戶服務專員的薪資標準是，從初級到資深基本工資大概是6千到8千不等，年薪以13個月計算。另外有年薪10%的績效獎金，和每月300塊的補貼。平時正常週一至週五工作時間，沒有晚班，正常週末雙休。加班支付加班費。
另外有十分清晰的晉升路線。目前我下面的團隊組長大概年薪150K到180K不等；另有質量經理，業務經理等，大概年薪250K到350K不等。
因為直接面向客戶的工作崗位要求高、壓力大、薪水偏低，職業地位又不那麼高，一般無法成為求職者的首選。但是我們認為這個角色非常重要，將成為未來商業的核心競爭力之一，因此在各方面都提供了遠高於市場上一般公司給予的尊重與標準。
希望以上信息對您有所參考價值，祝您前程似錦！
平衡木上的魚
我在三線城市打工，低3OOO多元，中等5OOO元以上，偏高7OOO元以上，再高一萬元以上。特高2萬元以上。
應願2
二三線城市吧，月入過萬。不算多
劉有才a
山東日照四五線城市了吧，社區服務中心預防接種門診，十年工齡了，工資從620漲到2267，從去年開始工資2695，績效一個月500左右，一個月不到3200，巧妙的避開了稅收起徵點，從來沒有為國家的稅收貢獻過力量，我們這裡的房價學區房一萬大多將近兩萬，近郊的房價都七八千，因為標榜的是旅遊城市（其實我們自己覺得更像工業城市，鋼廠，木漿廠，鋁廠，長城也剛剛簽了協議來我們這裡有廠區了）所以物價不低
時間煮yu
還在一線城市讀書，據我瞭解工資一般都會有6000以上
劉海生
三線，1200萬人口，銷售崗位60%，專業技術崗位20%，私企個體20%，大中專畢業生首年每月2000-3000左右，25-29歲年收入5-20萬；31-40歲年收入10-30萬。年終獎大部分沒有可以忽略不計。績效考核可以忽略不計，因為企業規模太小，非制度化管理，形同虛設。
