今年以來，高臺縣公安局積極探索公安黨建工作新思路，按照“以黨建促隊建”的工作思路，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用，著力增強黨組織的向心力、凝聚力，實現了隊伍建設和黨建工作“雙促雙贏”。年內，縣公安局被評為全縣精神文明建設先進單位，縣公安局黨委被評為先進黨組織。主要做法是：
一、加強黨組織班子建設，打造堅強有力的核心隊伍。一是積極發揮黨委班子龍頭作用。建立了黨委班子成員黨建工作聯繫點制度，班子成員緊緊圍繞支部黨建工作中黨員隊伍的教育管理、各項組織生活制度落實情況以及黨員先鋒模範作用發揮等方面開展經常性的檢查指導，進一步夯實了基層基礎工作。二是全面落實黨建工作責任制。黨委牢固樹立“抓書記、書記抓”的思想，通過繪製黨建工作責任清單、層層簽訂《黨建工作目標責任書》等方式，強化黨建責任鏈條式傳導、倒逼式追責，確保了黨建工作人人肩上有擔子、事事都有責任人。三是強化基層黨組織班子建設。主動服務警務機制改革，及時跟進基層黨組織建設，按照“一部門一支部”的設置原則，重新劃分設置黨支部22個，並及時組織完成了各黨支部選舉工作，全部健全規範了黨建活動陣地。落實中層負責人“三述”、黨組織書記述職評議和黨委班子成員包掛聯繫黨支部制度，壓實責任，形成了工作合力。
二、嚴明黨的紀律規矩，打造過硬的黨員幹部隊伍。
一是嚴格黨內生活。堅持思想性和實踐性相一致、計劃性和靈活性相統一、群眾性和創新型相結合，打造具有公安特色的“主題黨日”活動。通過意見徵求、溝通交流等方式，集思廣益，提前謀劃準備，根據工作計劃及實際，每月提前一星期明確開展“主題黨日”活動的主題、內容、形式、地點及要求，使黨員民警統籌安排工作，克服工學矛盾。實行基層支部“三會一課”預告、報備和季度督導檢查，實現“三會一課”數量、質量、能量“三量”齊升。二是落實黨員監督。堅持將談心談話做為加強和改進民警思想政治教育工作有效措施，推動各級黨組織開展談心談話經常化，發揮激勵關懷、咬耳扯袖功效。堅持以佩戴黨徽作為無聲的監督，督促黨員落細落小注重言行舉止。堅持以制度來鞏固和保障黨風廉政建設，修訂完善制度54項，通過一系列的制度規範建設，形成用制度管事、用制度管人的長效機制，有力促進了公安工作規範化建設。三是強化管理功能。認真執行黨員發展有關制度，嚴把組織發展源頭關，推動培養責任落實，將發展重點聚焦到實戰單位和青年骨幹，上半年新增入黨申請人10人、確定入黨積極分子12名、確定發展對象3名、接收預備黨員2名。三、加強紀律作風整頓，打造清正廉潔的執法隊伍。一是強化廉政教育。組織引導黨員民警深入鑽研《黨章》《條例》《準則》等相關規定，通過發送廉政微（短）信、舉辦心得體會交流、製作廉政格言卡片等形式，真正讓全體民警入腦、入心，付諸行動。組織民警參觀反腐倡廉警示教育基地2批次、集中觀看警示教育片7次、舉辦心得交流3場次，二是強化日常監督。緊盯元旦、春節、五一、“端午”等重要時間節點，狠殺“四風”問題，組織紀檢、督察、政工、法制等內部監督部門採取日常與專項督察相結合、明察與暗訪相結合的方式，對各單位及民警職工的執法活動、值班備勤、為民服務、紀律作風、廉潔自律、內務秩序等情況進行督察檢查，開展各類專項督察5項、日常督察30餘次，開展集體約談3次，開展中層負責人任中經濟責任審計1次，對9個基層單位開展了黨風廉政建設巡察工作。三是強化責任落實。年初縣局與各黨支部、支部與民警逐一簽訂《黨風廉政建設責任制的責任書》《黨員目標管理責任書》和《民警管理責任狀》，進一步明確了工作任務、責任主體、標準要求，明晰了各級責任。年內共開展黨建重點工作督導檢查5次，召開黨風廉政主體責任部署會2次,黨員思想狀況分析彙報會7次。
四、加強戰鬥能力培養，打造敢打必勝的鐵軍隊伍。一是服務實戰提升戰鬥力。通過“輪訓輪值、戰訓合一”、跟班學習、傳幫帶、隨崗練兵等多種方式，重點抓好全體民警實戰技能和新警履職能力培訓，結合崗位、緊扣實戰、突出重點，從社區警務、破案打擊、交通巡邏、內勤工作、機要文秘、宣傳等方面進行分類培訓，切實注重缺什麼補什麼，需要什麼學什麼，真正提升全體民警的執業能力和執法水平。二是服務群眾提高公信力。聚焦阻礙行政效能的堵點難點問題，深化“放管服”推進“四辦”改革，積極開展“亮戶籍窗口、創優質服務”專項活動，推行公安機關窗口單位上門服務、提醒服務、預約服務、特事特辦等人性化服務，向社會公開承諾行政審批時限，最大限度縮短審批時間，切實解決群眾反映強烈的“四難”問題。三是服務大局提升凝聚力。持續深入開展“不忘初心·牢記使命”主題宣講，廣泛開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動，真情慰問離退休、困難老黨員，廣大黨員歸屬感、責任感和凝聚力不斷增強，機關黨建工作在引領公安隊伍、促進業務工作方面的作用得以充分發揮，為維護穩定和推動經濟社會發展提供了有力的組織保障。
閱讀更多 高臺公安 的文章
