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老人常說：歲寒知松柏，患難見真情；路遙知馬力,日久見人心。
而隨著經濟社會的快速發展，社會越來越浮躁，朋友也越來越難交心。電視劇《我的前半生》中賀涵說了這樣一句話：職場不是交友的場所，交到朋友是幸運，交不到朋友是正常。我們總希望在職場上交朋友，畢竟我們的一生大量的時間都是在工作中度過的。但是現實是，在職場，你基本上交不到真心的朋友，因為職場牽扯到的利益太多太多，一個處理不好就會得罪人。
那麼，關於職場交際，本人有以下幾點心得，說出來與大家分享分享。
第一、職場交友要慎重。不要以為某個人給你說了幾句“掏心窩”的話、或者是跟你吃了幾頓飯就以為你交到了真心朋友，他的 “掏心窩”的話可能和很多人說過，和你吃幾頓飯可能只是為了接近你，甚至達到不可告人的目的。這樣當你把他當做真心朋友，告訴他一些自己平時不願意說出口的話，或者一些不該傳播的隱私信息，說不定第二天就會傳的整個部門都知道了。但是，我們也不能因噎廢食，朋友還是該交的，飯還是該吃的，只是我們在交流的時候要注意自己說的話、做的事，萬不可被人拿到你的什麼把柄。只有經過長時間的相處、相知，確定對方真心與你交朋友，才能夠真正的親近，但也不可肆無忌憚的亂說話。
第二、職場交友要看對方人品。一個人的人品決定了你和他交往的深度，人品好的人敢擔當，有想法，能成事。千萬不要和沒有擔當的人當朋友，和沒有擔當的人當朋友，一旦遇到事情他不主動承擔起來，甚至讓你替他承擔，吃虧的就是你了。
第三、職場交友要有共同的興趣。擁有了共同興趣，你們才有進一步瞭解對方的慾望，這是你們成為朋友的基石。這就好比，你喜歡打遊戲，他也喜歡打遊戲，你們就有了共同話題，就能夠討論在一塊；假設他喜歡養狗，而你對狗過敏，你們就少了交友的基礎，沒有了共同的話題，也很難談到一塊了。
第四、將欲取之，必先與之。若你想交朋友，必須你先付出真心，對方感受到你的善意後，如果覺得你這個人值得交往，這樣才有繼續下去的可能。職場交友是互惠互利、平等對待的，萬不可還沒有和對方交朋友的時候，就想著等別人對你發出善意。如果對方真的對你有興趣，記得儘早予以回應，否則沒有回應的次數多了，對方就會認為你對對方沒有興趣，就會認為你太過“傲嬌”，給人留下不好的印象。
第五、多和優秀的人交朋友。要找與自己在同一階層或者是能力比你高的人交朋友。物以類聚、人以群分，你和哪個階層的人做朋友，你就是哪個階層的人。多和優秀的人交朋友，多學習他們身上的優點、優勢，並逐步轉變成自己的優勢，這樣你才能不斷地提高自己的水平，你的人生才會更精彩。
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