07.24 「合肥大調研」高新區“大調研”:破解發展難題 凝聚前行力量

「合肥大調研」高新區“大調研”:破解發展難題 凝聚前行力量

破解發展難題 凝聚前行力量

大調研為建設世界一流高科技園區注入強勁動力

當前,合肥高新區正全力建設世界一流高科技園區。

大調研活動中,合肥高新區9個調研組結合園區實際,緊扣企業、創新創業人才、事業單位及社會組織、城鄉居民四類調研對象,問需於民、問政於民、問計於民,破解發展難題,凝聚發展動力。截至7月18日,合肥高新區9個調研組對61個調研對象開展了調研走訪,共收集問題59個,已解決問題33個。

「合肥大调研」高新区“大调研”:破解发展难题 凝聚前行力量

合肥高新區鳥瞰

現場提供方案務實服務企業

企業是合肥高新區發展的重要支撐,也是大調研活動中走訪的重點對象。

近日,高新區工委、管委會負責同志到中加國際學校、創新產業園虹視信息、軟視軟件、微納傳感等企業走訪調研。

在與中加國際學校座談時,瞭解到項目二期建設中辦學許可證、機構代碼證、稅務登記證“三證合一”辦理存在問題後,調研組主動聯繫建設主管部門、稅務部門,並提供瞭解決方案。

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合肥市高新區工委相關負責同志對博約科技展開調研

高新區成立由管委會分管負責人牽頭,建設部門參加,成立項目建設推進小組,全力推進項目建設;將“三證合一”辦理問題形成書面材料報告上級有關部門,管委會安排專人跟蹤協調解決。

在與企業座談時,調研組瞭解到企業存在融資難、高端人才招引難、市場拓展難等共性問題。針對融資難題,調研組精準地提出解決措施:建議企業積極爭取園區產業類基金支持,並開展股權融資,充實企業營運資金。針對人才難題,調研組現場聯繫安排孵化器主管部門、人力資源部門幫助企業對口招聘高端專業人才,利用科學島科研人才優勢,通過定期舉辦專項人才沙龍、專項對接會等形式,便於企業對接人才。

調研中,相關負責人還透露,後期高新區管委會將配套建設集成電路孵化器,搭建人才集聚發展平臺,為企業發展提供強有力的智力支持和硬件保障。

問需於民著力化解困難

一切從群眾出發,一切為了群眾。合肥高新區在大調研活動中特別注意對困難群眾的幫扶。

6月28日,高新區工委、管委會負責同志到江河社區開展“大調研”走訪活動,深入群眾家中實地走訪。

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高新區黨工委帶頭深入基層展開調研

在江河社區召開的座談會上,社區幹部、黨員及群眾代表圍繞基層黨組織建設、加強基層黨員教育培訓、社區治理、困難救助等方面提出了一些問題和相關意見、建議。調研組仔細傾聽、詳細記錄。“對於大家提出的意見和建議,我們將逐一整理並反饋到相關職能部門儘快解決。”調研組相關負責人明確表示。

在困難黨員家中,工委、管委會負責同志詳細詢問困難黨員的病情、生活開支情況,叮囑他們保重身體,同時要求社區繼續關注他們的動態,及時給予幫助。

找準著力點破解發展難題

在長安汽車調整升級項目現場,調研組詳細瞭解工程進度,並對建設過程中存在的問題進行專題調度。

在夢園小學提升改造工程現場,調研組要求要抓好校園設計、使用環保建材,提供安全、健康、舒適的校園環境。

在高新區蜀南庭苑幼兒園,調研組對學校反映的幼兒園綠地面積不足問題,提出針對性的解決措施,並要求社會事業局做好相關後續工作。

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高新區工委對海特光電有限責任公司進行調研

據高新區相關負責人瞭解,高新區要以大調研為契機,更有效地推動世界一流高科技園區建設,以世界一流高科技園區建設成果檢驗大調研效果。


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