03.16 企业效益不好老板迁怒老员工，转天老员工辞职老板追悔莫及！

刘海到这家公司工作已经15年了，是公司成立后的第一批员工，可谓公司的元老级人物。随着时间的推移，公司的元老们走了一波又一波，只剩下刘海他们5个人了。为了维持公司的正常生产，老板招来了一批又一批的新员工，每次都让刘海他们几个带。

自2017年以来，公司的几个重要客户流失，从此公司的效益越来越差，老板急的不行，整天的乱发脾气。其实刘海他们几个老员工也很着急，公司经济形势不好，自己的收益也受影响，他们何尝不着急呢？于是他们凭借着自己多年的工作经验，给老板提了几项合理化建议，没想到老板不但不接受，还把他们几个人好一顿数落，指责他们没把工作做好。有几个新员工乘火打劫，贬低他们，哄老板高兴。一气之下的老板说，你们几个老员工就知道白拿公司的高薪，什么都做不好，还不如新员工，我白养你们。

受了委屈的刘海他们几个，越想越觉得没有奔头，于是商量着辞了职。公司里只剩下一些嘴把式的新员工，状况越来越不好，舍了手的老板这时候才又想起了刘海他们几个老员工，但为时已晚，只有追悔莫及。