06.15 学习进行时|基层检察各出实招 打造过硬干部队伍

广州市番禺区检察院

举办主题演讲比赛

抒发检察职业情怀

举办“不忘初心 砥砺前行——学习贯彻党的十九大精神,讲出身边的检察故事”主题演讲比赛,参赛干警以有温度、有力度的检察故事,展示出爱岗敬业的职业素养、公正司法的价值导向和爱国为民的家国情怀,坚定新时代跟党走、建新功的理想信念,掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神新热潮。

学习进行时|基层检察各出实招 打造过硬干部队伍
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广州市花都区检察院

突出“三个功能”

抓实队伍建设

突出“头雁”功能,抓实组织带头人队伍建设。党组书记、党总支书记和党支部书记带头讲党课,开展年度述职考评,提升带头人党建工作能力。

突出管理功能,抓实党员干警队伍建设。落实谈心谈话制度、家访制度和检察人员“八小时以外”监督管理办法,建立“曝光台”,定期通报违规违纪情况。

突出文化功能,抓实核心价值观建设。组织开展“2018我们奋力前行”主题文艺演出,拍摄微电影《你的眼睛》,发挥检察文化导向作用,引导干警树立正确的政治观、大局观、业绩观、执法观。

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佛山市顺德区检察院

建立导师制

提升队伍建设水平

出台《佛山市顺德区人民检察院新录用干警导师制度》,将新录入、新调岗和合同制司法辅助人员纳入,导师制全覆盖。选聘中层以上领导干部或员额制检察官担任导师,有计划、有步骤、有重点地做好“传帮带”工作,帮助新录用干警树立正确的价值观,养成认真负责的工作态度,坚持严谨细致的工作作风,保持乐观向上的精神风貌。导师参与新录用干警试用期考核工作,每半年形成《新录用干警工作情况评鉴表》,导师工作纳入个人业绩评价指标,吸引更多骨干加入导师队伍。

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