05.24 职场人最好不说这两种话

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海明威说过:“我们花了两年学会说话,却要花上六十年来学会闭嘴。”

不管是职场还是生活上,

有时我们会发现自己说得越多,

彼此的距离反而越来越远,矛盾也越来越多。

归根结底,这都是情商低的表现。

情商高的人会将说话当成一门艺术,

知道什么话能说什么话不能说,

尤其不能说下面两种话。

职场人最好不说这两种话

1.不说怨话

学会认真倾听他人说话,学会真诚的赞美他人,

抱怨的话少说或者不说,

不要成为别人眼里的负能量发散器。

经常说抱怨的话,在别人的眼中就是一个行走的负能量发散器,

会让人不自觉的避而远之。

曾有对夫妻,丈夫每天回家首先面对的就是老婆的抱怨,

因为一件事情唠叨个不停,

他帮忙解决问题也是唠叨不停。

后来他们对这问题沟通了很多遍,

可妻子转身依旧变本加厉,

导致每天一到回家的时间点,他都感到无比的恐惧。

最后男方实在受不了,就坚定的要求离婚。

职场人最好不说这两种话

人都是向往阳光,

喜欢和正能量的人一起交往,

而对于那些整天抱怨的人,

就好像是粘稠的触角让人避之不及。

人们抱怨的产生,究其缘由就是一种对事物不满情绪的宣泄,

从而获得短暂的心理安慰。

抱怨对于解决实际问题没有一点帮助,

反而会对人际交往产生极其恶劣的影响。

情商高的人从不说抱怨的话,

对于抱怨,他们通常会用实际行动去解决产生问题的源头,

而不是浪费时间说一些抱怨的话,从而浪费时间。

威尔·鲍温 《不抱怨的世界》一书说过:

“抱怨就好比口臭,当它从别人的嘴里吐露时,我们就会注意到;

但从自己的口中发出时,我们却能充耳不闻。

所以改变自己说的话,不要再抱怨了。

改变你的言语,改变你的思维,你就能改变自己的人生。”

职场人最好不说这两种话

2.不说大话

我身边有两个很特别的朋友,刚好同在一个公司,

一个朋友情商很高,人很有礼貌,做事低调谦虚,

从不夸夸其谈,与他交往总能感受到一份踏实和放心,

于是做什么事都很受欢迎;

而另一个朋友情商欠佳,

总是喜欢说大话来吹嘘自己的能力,

等到朋友真遇上事情来找他帮忙时,

开始总喜欢拍着胸脯满口答应,

然后无影无终。

职场人最好不说这两种话

其实我们的人际关系是一张复杂而且巨大的网,

一个人从陌生人到和自己想知道的对方,

中间只隔着6个人的人际关系,

这就是著名的“六度分离”理论。

也就是说一旦某个人说大话变成了自己的标签,

那么最终会有更多的人对他产生厌恶的情绪。

所以喜欢说大话的人,情商很低,

因为他们总是不能看见自己正在消失的公信力,

直到身边的人一个又一个的远离他。

情商高的人会把自己摆在较低的位置,

做人谦逊,做事认真,

他们对待事物,从不夸夸其谈,只会踏实细致的做事。

这样的人别人不仅愿意与之交往,

更乐意将重要的事交予对方,这样成功的机会也就更大。

职场人最好不说这两种话

所谓祸从口出,情商高的人从不会说大话,

他们只会低调做事,努力使自己变得更加优秀。

高情商的人,容易拉近与人之间的距离,

他们的说话会分清场合,不多说、不乱说,

懂得照顾对方的情绪,使人沐浴春风。

《情商》一书中说过: 智商高、情商也高的人,春风得意;

智商不高、情商高的人,贵人相助。

祝愿我们都是高情商的人。

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