玩的就心機
盈餘公積和未分配利潤都是企業的留存收益。但企業對於未分配利潤的使用分配，有較大的自主權。
企業如果當年實現了淨利潤，要按照順序提取法定盈餘公積和任意盈餘公積。這兩者的區別在於計提的依據不同，前者是規定的，公司制企業按照10%的比例提取，累積到註冊資本的50%以上時，可以不再提取；後者是由企業自行決定的，經過股東會或者股東大會決議，可以提取。
盈餘公積主要是用於幾個方面，包括：彌補虧損、轉增資本、擴大企業生產經營。
從用途上說，盈餘公積的提取是想建立企業的一道安全閥，從淨利潤中提取盈餘公積，進行限制，更有利於企業保持穩定、持續的發展，也有利於對債權人的保護。之前不少歐洲大國，也都有類似的相關規定。不過比例沒有那麼高。上限不超過10%。
其實在實際當中，企業面臨比較多的不是過度分紅的情況，而是不分紅的情況。有時候賬面是盈利的，數字也不小，但是卻沒有現金，或者因為其他的原因不進行分紅；此外，也有因為分紅涉及到20%個稅的問題，而謹慎分紅的，當然，還有長虧不倒的，涉及不到這個事情。
筆者曾碰到過一個經營化工產品的小企業，其中有一個產品是當地壟斷的代理商，所以企業盈利和現金流都非常好，每年都盈利，按照規定提取公積金，但老闆也只進行了合理的分紅，因為企業要不斷髮展壯大，都分了，又怎麼實現呢。所以，老闆們其實自己也是清楚的，不會盲目地進行分紅。
時代在發展，我們的會計準則也是在不斷地與時俱進。未來的發展，一是與國際趨同，二是要符合我們國家發展的現狀。所以筆者認為，對於這個科目設置的意義，未來還有很多值得我們思考的空間。
財會小童
概念：
盈餘公積指企業從稅後利潤中提取形成的、存留於企業內部、具有特定用途的收益積累。
未分配利潤是企業留待以後年度分配或待分配的利潤。
盈餘公積有強制提取的部分：我國主要是法定盈餘公積、任意盈餘公積：
1、法定盈餘公積。上市公司的法定盈餘公積按照稅後利潤的10%提取，法定盈餘公積累計額已達註冊資本的50%時可以不再提取。
2、任意盈餘公積。任意盈餘公積主要是上市公司按照股東大會的決議提取。法定盈餘公積和任意盈餘公積的區別就在於其各自計提的依據不同。前者以國家的法律或行政規章為依據提取，後者則由公司自行決定提取。
用途受限制：主要是彌補虧損、轉增資本、分配股利，但是這些都是有具體規定的。
1、盈餘公積彌補虧損。企業以提取的盈餘公積彌補虧損時，應當由公司董事會提議，並經股東大會批准。
2、企業將盈餘公積轉增資本時，必須經股東大會決議批准。在實際將盈餘公積轉增資本時，要按股東原有持股比例結轉。盈餘公積轉增資本時，轉增後留存的盈餘公積的數額不得少於註冊資本的25%。
3、分配股利，原則上企業當年沒有利潤，不得分配股利，如為了維護企業信譽，用盈餘公積分配股利，必須符合下列條件：
(3)分配股利後，法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。
總結：企業之所以要提取盈餘公積金，一方面是企業自己資金的需求，另一方面更多的是法律的規定，防止企業瞎搞，法定盈餘公積金有強制提取的法律保障，包括用途，都需要按照法律規定來；未分配利潤，則不然，企業內部就可以自己決定，自由性強啊。
星兒花兒
錢的用途不一樣！
企業賺了錢(利潤總額)，需要進行以下分配：
1、分給國家
就是我們熟知的企業所得稅。一般企業按25%稅率繳納企業所得稅。
2、分給企業
就是你提到的盈餘公積，顧名思義就是公司的積累，用於轉增資本、公司擴大再生產、送紅股、補虧！是法人留給自己的錢袋子。
3、分給股東
未分配利潤是可以分給股東的錢，先留下公司的，才是能分給股東的！
相當於一個人的三個口袋：
第一、二個口袋裝滿，才有第三個口袋；
第一、二個口袋的錢不能裝在第三個口袋，
第三個口袋的錢能代替第二個口袋工作。
簡繭
在公司制企業當中，盈餘公積有法定盈餘公積和任意盈餘公積兩種，根據公司法、公司章程規定，公司按淨利潤的10%提取法定盈餘公積，法定盈餘公積累計達到公司註冊資本的50%以上可以不在提取，任意盈餘公司主要是上市公司按照股東大會決議提取一部分利潤，提取比例由企業內部自行確定。
法定提取的盈餘公司可用於彌補虧損、擴大生產經營、轉增資本或派送新股等。
如果
