下岗工人如果自己以灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险和医疗保险的话，那么确实是具备享受这个社保补贴待遇的，但是社保补贴待遇是专门针对与灵活就业人员出台的一项优惠政策，他并不会对自己今后的退休金造成什么样的影响，假如说如果会对自己的退休金造成一定的影响的话，那么实际上就没有享受这个社保补贴的意义了。
所以说这个事情实际上你具备了享受社保补贴政策的话，那么你就可以去享受，是没有任何顾虑的，因为是不会影响到你退休金待遇的。我们的这个退休金待遇的计算方式是要根据你的养老保险的缴费年限和养老保险的一个平均缴费指数，还有就是你退休之前你们当地的社会平均工资这几个重要条件来决定你退休金的高低的，而与你的这个社保补贴政策享受，或者没享受是没有任何关联的。
所以说能够享受社保补贴政策，实际上这是国家专门针对于下岗职工或者是灵活就业人员的一项优惠政策，那么这个优惠政策，是完全可以享受的，如果说在享受这个优惠政策的同时，又会减少自己的养老金待遇，那么实际上就没有任何意义了。所以我们具备条件的一些灵活就业人员，那么如果可以享受到这个社保补贴待遇的话，那么坚决要去申请这样的一个社保补贴，因为申请到这项社保补贴待遇以后，实际上就会为自己减轻一定的经济压力，还是有一定的作用的。
当然自己想要获得一个更高的养老金待遇，主要还是取决于自己的一个养老保险的缴费年限。也就是说自己的养老保险的缴费年限尽量不要中断，如果一旦中断的话，那么就意味着自己的缴费年限相应的会被减少缴费年限，减少那么养老金待遇，相应的也会减少。所以养老保险的缴费年限是与自己的养老金，是成正比关系的，而且是有直接影响的。所以保证自己拿到比较高的养老金待遇的一个前提条件，就是一定要每一年正常的参保养老保险。
但是这个社保补贴政策呢？主要是针对于灵活就业人员，在自己临退休5年的时候，如果自己还是以灵活就业的身份来缴纳的职工养老保险和职工医疗保险，那么完全是可以享受这个社保补贴待遇，社保补贴待遇，他的补贴比例大约是70%左右，也就是说如果你交了1万元的费用，通过这项社保补贴待遇是可以享受到7000元的社保补助的，所以你自己只需要支付其中的3000元的费用就可以了，当然它的这个补贴原则是需要你先交费，然后拿着自己的交费小票去申请这个社保补贴并不是直接去申请，这样的话是不合适的，所以说你必须是先缴费，然后才能申请。
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