職場上想發展得好，除了工作能力外，還需要懂得一些職場權謀術，如果你什麼都不懂的，便有可能栽在同事的手上，還和同事們稱兄道弟呢？因此為了防止這類事情的發生，我們就要跟那些職場聰明的人學習一下，比如下面說到的這3個信息，職明的人就不會讓同事知道，也不可能跟同事說。
一：自己的工資不要說
一般來說，公司中各個員工的工資都是保密的，因此第一條信息就是自己的工資不要跟同事說。因為如果你的工資比你的同事們高很多的話，如果你是老員工不要緊，最怕就是你又是新入員工，又比好多老員工薪水高，那麼你就容易犯眾怒，有些同事心中不舒服就會在背後給你穿小鞋。而領導呢，如果知道你透露了自己的工資給其他同事知道，從而影響到整個團隊的疑聚力的話，你在領導心中自然減分不少，想晉升便難度加大。
所以聰明的人，都不會將這些自己私人的事告訴別人。
二；與領導的私交
職場上有些人在入公司前，便可能早已經和領導認識，並且關係不錯的。這種信息最好也不要讓同事們知道，因為你的工作表現非常好，而又非常受到公司上面的看重，那麼同事們如果知道了你和領導有私交的關係後，便會認為你受公司的重用是因為有領導在背後支持你，對於他們這些人來說，就是一種不公平的競爭關係，所以他們好的話，就只是在背後議論一下你，抱怨一下工作罷了，如果碰到一些職場小人，就完全有可能會找很多的一些無中生有的事來整你，給你穿小鞋，讓你的發展受到重重困難。
職場聰明人，是不會將自己與領導有私交這類信息跟別的同事說的，因為他們懂職責的叢林規則，同事是一種競爭關係。
三：離職或跳槽的信息不能說
職場上有一些沒什麼心機的人，在自己將要離職或跳槽的信息告訴同事，覺得自己就要不在公司上班了，說說也無所畏。事實上卻容易壞事，因為通常一個團隊中一個員工的辭工都會對團隊帶來很大的影響力的。如果你是一個新入不多久的員工，那倒沒什麼，但如果你是一名老員工，而且不僅深得同事們的心，還在團隊中佔很重要的位置。那麼你將要辭職的消息一經同事們知道，影響力是非常大的，會影響到整個團隊的疑聚力，容易使其同事無心工作或產生一起辭職的念頭。你說這樣的事，上面領導喜歡看到？當然不喜歡，因此就隨時會拿你辭職的事卡你，讓你想愉快辭職變成難上加難。
綜上：職場如戰場，信息很重要，不能讓同事們知道的，就絕對不能跟同事們說，這點職場聰明人都懂。因為毎個人都需要有自己的隱私，不要隨意將自己的私事公告於天下，也不要隨意打聽同事們的隱私，大家都不想做一個透明人，相互保持一個安全的距離，就是一種最好的同事相處方式。上面3個私人信息，記得不能讓同事們知道，否則吃虧的總會是自己，職場聰明人都懂，也不會說。希望這些能對大家有所幫助，能在職場上有所啟發，讓我們在職場上一起努力，共同進步。
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