导语：我刚升职为经理，却因谣言被迫离职，两周后，老板亲自请我回去
身在职场，有一句话我感触最深：当存在利益纠纷的时候，会有无数防不胜防的暗箭向你飞来。
半个月前，我刚升职为经理，在周末很高兴的自费请部门同事，出去搓了一顿。毕竟我能当上经理，离不开手下兄弟们的扶持和努力。
新的一周，我刚上班，走进办公室，手下三位主管之一的小刘，神秘兮兮的走进了我的办公室，对我说：“谷经理，听说你要离职了啊？”
我一脸的不解，看着小刘：“你听谁说的？我根本没有这想法！”
小刘更是惊讶，说道：“整个公司都传开了，说销售部经理这个星期要辞职，已经找好了下家！”
我生气的站了起来：“是谁这么不怀好意，在公司里造谣！我刚升职经理，还没开始大干一场，就有人放箭。”
小刘也显得很委屈，对我说：“大家传的一板一眼的，说你和老板打了辞职报告，周末请部门吃饭就是散伙饭！”
我先让小刘出去，自己静静地想了想，平时在公司里也没有得罪的人，怎么会无缘无故的造谣陷害我，这是何居心！
刚升职为经理，就遇到了这么一码事，真是暗箭难防啊！
就这样，浑浑噩噩的过了一天，也没想出好的解决办法。晚上下班的时候，老板叫我去他的办公室，直接对我说：“谷经理，为什么要辞职呢？”我立即懵了，原以为我在老板的心中，是非常值得信任的，却抵不过谣言的侵蚀。我当即站了起来，对老板撂下了一句狠话：“老板，我完全没有想过要辞职，这是有心人的造谣。既然您都说到这个份上了，我也不得不走了，明天办完手续我就辞职。”
老板听了我的话，也是沉默不语，大概是认为挽留一个口不对心，想要辞职的员工没有任何意义吧！可我的想法是：既然老板对我已经不再信任，干活放不开手脚，再呆着也没啥意思了！
三周后，我找到了新工作，刚下班到家里，意外地接待了前老板的电话，说要请我回去继续当销售经理，并承诺每个月加2000元的工资，而且走后的这三周工资照发。我犹豫了一下，还是拒绝了。
后来听原来的同事说，在我走后，销售部谈的几个项目，因为主管的失误，没有谈成，不仅损失了100万的大单子，也给公司的信誉造成了无可挽回的损失。
老板亲自调查后，原来是小刘在背后传播的谣言，他以为把我逼走后，自己就能升职经理，没想到却是作践了自己，老板把他当场开除了，当月的工资和提成也没有发。
PS：身在职场，最需要防备的就是这种表面上对你好，暗地里去对你放刀子的同事。当然，也要不断的提升自己的能力，能力强了，不管到那里都不愁找不到一份好工作。
各位读者，你们认为呢？写在评论中。
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