文 | 洇子
一個人的心態、認知是非常重要的，它決定了你會以怎樣的態度面對工作。
泰國的一位小姐姐最近爆紅了。
事情是這樣的，一位導遊小姐和遊客合影，合影的時候笑得春光燦爛，合完影給下一位遊客戴紀念品的時候，笑容立馬消失不見，取而代之的是一絲不耐煩，動作也比較粗暴。可是面對鏡頭時，又變回了笑臉。
之後一大批抖友競相模仿，洇子只是覺得搞笑，也沒有很在意。
事情的後續是這位迎賓小姐被辭退了。
至於公司出於什麼樣的考慮辭退員工，我們就不知道了。而知道這位小姐姐被辭退以後，網友各有各的觀點，總結為以下三種。
每天才八十塊錢
姑娘站一天才八十塊錢，想到這很多人馬上就開始同情了，覺得錢這麼少，你還要笑得有多開心，這哪裡是一般人能做到的哦！
是的，其實在工作中很多人也會抱怨：老闆才給這麼點錢，還想讓我給他拼命？我才沒那麼傻呢，拿多少錢幹多少事兒；要是錢多，我就天天加班也樂意啊。
在某些人看來，工資低就意味著可以敷衍了事，工資多，我才會好好幹。
但真的工資一多就真的會好好幹了嗎？
一個人的能力很重要，但態度更重要。很多老闆就說過，能力和態度比起來，首選態度，一個人有好的態度，才有可能把事情做好。能把簡單的事情按流程做好，就算優秀員工。
所以，錢少根本不是敷衍的藉口。
一直這樣笑很累的
還有一種聲音，就是體諒迎賓小姐姐的苦，說一天到晚站著，還要笑，真的很累。
既然人家這麼累，變臉也很正常，你們就別瞎逼逼了。
ok，那你覺得這樣可以的話，那麼快遞員很累的，每天要處理那麼多快件，所以東西遲遲不到，或者被打開偷吃了，也要體諒人家，如果你投訴，就說明你這人太壞，沒有一點同情心。
工作很累的，做錯了事還要被扣工資，實在是太惡毒了，簡直就是典型的資本家。
可是，哪一份工作不累呢？
如果不想要累到，乾脆辭職在家，倒也清閒自在。如果累就可以無限被體諒，那以後你去坐地鐵，結果地鐵不準時開，司機說累了要休息，是不是完全沒事？
誰不是累著把工作做完的？誰的工作又不累呢？
你覺得太累受不了，你可以請假，可以辭職。如果你說請假辭職了就沒錢花，那就忍著累好好幹。
沒有一種工作是輕輕鬆鬆就把錢掙了的。
都怪抖音和拍視頻的人
很多人把這件事怪罪到抖音的頭上，覺得要不是因為有人多事把視頻傳上去，小姐姐也不至於被辭退。可是，就算沒有抖音，還是會有其他平臺，就算沒人傳上去的，這種對工作的態度還是會讓她失去工作的，這只是一個早與晚的問題好嗎。
在職場中，可能有些人總喜歡甩鍋，把問題都推給別人，認為錯不在自己。
我沒有升職，是因為競爭對方太卑鄙，太會拍馬屁，我不屑跟他為伍。
我不開心，是因為辦公室裡的同事天天勾心鬥角，沒有一個好東西。
我工資這麼低，全怪老闆太摳門。
的確，有時候你過得不好，就是因為有些人老是讓你不開心。但是你抱怨了也沒有啊，別人也不會改。
如果從自己身上找問題，那是不是就容易多了。比如競爭對手卑鄙，同事勾心鬥角，我能不能比他們更有手段，比他們更有能力。
被辭退並不可怕，可怕的是自己意識不到問題在哪裡，覺得一切都是別人的錯，是別人不夠體諒，是別人多管閒事，是老闆給的工資太低。
如果你這麼想，再好的機會給到你，你也很難抓住。
一個人的心態、認知是非常重要的，它決定了你會以怎樣的態度面對工作。
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