6月20日，記者從市扶貧辦獲悉，我市再從全市機關單位各戰線抽調136名幹部充實到市脫貧攻堅駐村工作隊伍中，為打好打贏脫貧攻堅戰補充新生力量，為如期實現脫貧提供堅強的組織保證。
據悉，此次抽調的136名幹部將從6月20日起以脫產方式參加市脫貧攻堅工作。為確保抽調幹部切實發揮作用，市委組織部注重在精準選用、科學管理上下功夫。一是在德才素質上選優配強。按照“盡銳出戰”、好中選好、優中選優的要求，抽調50週歲以下，黨性強、業務精、素質高、能擔當、有群眾基礎、作風紮實的優秀幹部增強扶貧工作隊伍活力。二是在實踐鍛鍊中培養考察。抽調期間，市打贏脫貧攻堅戰指揮部、市委組織部和抽調幹部所在的單位黨委（組）將共同對抽調幹部進行監督，各鎮黨委進行具體管理，堅持在脫貧攻堅一線考察干部、鍛鍊幹部，對錶現優秀、實績突出的，跟蹤培養、及時使用。
記者：韋雪梅、韋斌
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