有人说，每天行走10000步，能走出健康。但是，对于无锡市宏泰电机股份有限公司总经理魏秋湘来说，每天在车间里行走10000步，走出得则是敬业，是事业。
在车间里，魏秋湘每天用脚丈量着每一个工序，每一件产品。车间里，每一寸角落，没有他没走到的，每一个工序，没有他不熟悉的。面对研发生产的众多非标电机，魏秋湘总是身先士卒，与员工工作在一起。正是这份无声的敬业，才让这家曾经有过辉煌业绩，而又入不敷出的企业，焕发出新的生机和活力。这背后是魏秋湘带领团队，十年如一日，以大国工匠精神，浓浓的家国情怀创出的事业。
锚定特种电机
宏泰电机始建于1958年，迄今已有61年历史，曾是国家水利部的直属单位，是国内较早从事起重和冶金电动机生产的专业厂家。
上世纪90年代中后期，大量国营企业因经营不善出现倒闭和改制。1998年，宏泰电机产值不足500万元，员工却有近200人。魏秋湘说，当年的产值全部用来发工资都不够，企业亏损严重，只能改制。
在魏秋湘看来，企业不在于大小，关键是产品有竞争力，企业才有赢利点。而产品技术含量如何、质量如何，决定企业的盈利能力。
改制后的宏泰电机，充分发挥技术优势，将目光锚定在利润丰厚的特种电机上，逐步淘汰落后产能，实现扭亏为盈。时至今日，宏泰电机所有的订单都是为客户量身定制的非标产品，并走出国门，远销海外。
“特种电机的性能要求高、制作难度大，但是利润空间丰厚，业务比较稳定，价格不会受传统市场竞争的影响”。魏秋湘说，现在的电机行业很透明，普遍电机利润率大概只有5%，但是我们开发的特殊电机利润率都能保持在20-30%左右。
魏秋湘介绍说，得益于多年来技术的储备和新产品的开发，宏泰电机2018年销售额比2017年增长近40%，2019年的销售额预计增长35%以上。
人才是企业资本
2003年，魏秋湘担任宏泰电机总经理。此后，他一直积极引进各类高级技术人才，参与新型电机技术的研发。
专业人才是企业的资本，是研发创新的基石。魏秋湘说，宏泰电机现有员工近300人，技术研发人员50多人，占比超过1/6。如今，宏泰电机技术研发中心被评为无锡市级研发中心，宏泰电机先后被评为江苏省科技型中小企业、江苏省民营科技企业。
宏泰电机持续不断地在研发上投入巨资，在低压大功率、高压电机进口电机国产化方面成绩取得了斐然的成绩，多次研制开发的电机代替原ABB、西门子、GE的进口电机。迄今为止，宏泰电机拥有各类发明专利、实用新型专利30多项，是20多项国家标准和行业标准的制订者。
“品质是每一个细节的坚持，而细节可以积聚成力量。产品的质量，源自员工的职业素质的累积。多年来，宏泰电机始终注重员工培训，并从中获益匪浅。”魏秋湘说，员工职业素质高，学习新技术就快，才能生产出客户满意的产品。正如公司标语一样，“忠于标准，高于标准，客户满意是最高标准”。
从2005年起，宏泰组织全公司车工、装配钳工、冲压工等分期分批参加前洲成教中心、无锡职业技术学院的培训，通过中级或初级理论知识和操作技能考核，获得了国家人力资源和社会保障部等部门颁发的证书。如今有些公司招工难、用工荒，但宏泰不但年年满员，且员工持证率已达80%以上。
至2010年底，全公司员工已进行了两轮培训，培训率达100%。为方便公司员工学习，宏泰电机捐资筹建前洲图书馆，为员工办理图书免费借阅卡；还在公司办公楼三楼开辟了一个400多平方米的员工学习室，添置了电教设施和105套课桌椅，专门用作员工的内部培训学习。魏秋湘常对员工说：“有一天你离开宏泰，这里的厂房、机器、产品你带不走，但知识学到了，学历提高了，这都是你们自己的，你们可以随身带走啊！”
魏秋湘说，为提高员工稳定性，宏泰电机每年都为骨干员工提高10-15%的薪资，普通员工的收入也是逐年增加。“做事必须有干劲，有闯劲。我们企业规模不是特别大，对于中层干部和研发骨干来说，职务上没有太多的上升的空间，我只能从收入上想办法”。面对高出同行不菲的收入，员工们的事业心和稳定性得到了最大保障。
“关爱员工，不仅要有物质的支撑，同样要有精神层面和感情的投入”。魏秋湘说，唯有如此，才能最大限度激发员工的积极性和创造力。
为了使员工能够融入宏泰电机的大家庭，魏秋湘每两年都会组织一次集体旅游，工龄满三年以上的员工都有资格。魏秋湘说，近些年我们组织员工去过北京、海南、武夷山、张家界、厦门、香格里拉等国内知名的景点，去年是我们宏泰电机建厂60周年，我们还组织员工出国游。
深耕“一带一路”
产品不断推陈出新是保持企业发展的原动力。据魏秋湘介绍，宏泰电机每周都会研发出一至两款新型的电机，一个季度推出一个系列的产品，使得宏泰电机不断赢得客户认可。
魏秋湘说，近年来，宏泰电机在和宝钢集团的合作中，替代原先使用的日本安川电机、三菱电机、富士电机，使用效果良好；在和攀钢集团的合作中，为西昌钒钛项目热轧工程，供应大功率辊道电机、辊道变频电机、低压大功率电机共65台，使用多年情况良好；在和沙钢集团的合作中，原来使用的6台ABB高炉卷扬低压大功率电机更换成宏泰电机产品后，经数年的连续使用和验证，各项性能稳定，甚至部分超过了原先设计性能，获得了沙钢集团的高度认可。
宏泰在建筑电机领域的开发也取得了不俗的业绩，产品供应卫华集团、中联重科、徐工、马尼托瓦克等全球工程机械行业领军企业。
“在南海某钻井平台上一共有四台深油石油钻井平台电机，其中两台是美国GE公司生产的，另外两台就是宏泰电机生产的，使用了有三年多时间，未出现任何问题，完全达到设计指标”。魏秋湘说，宏泰电机积极参与国家重大项目，积极参与军民融合发展，先后研发多领域特种电机，得到了客户的充分认可。
目前，无锡宏泰赢得了中国起重电机行业、塔机电机行业、港机电机行业市场份额2亿元以上。
随着“一带一路”的推进，宏泰电机也从原来深耕俄罗斯、乌克兰向欧洲内陆拓展。记者采访时，俄罗斯圣彼得堡的客户正在宏泰电机验收货品，并探讨新产品电机的开发。
魏秋湘告诉记者，俄罗斯、乌克兰矿产资源丰富，新西伯利亚、叶卡捷琳堡、新库兹涅茨克的大型矿区都有宏泰电机的身影，煤矿扇风机电机、辊道电机防爆电机、矿用车牵引电机是宏泰电机的拳头产品。
近年来，宏泰电机连续参加德国汉诺威工业展等大型展会，产品成功出口德国、比利时、荷兰、意大利等多个欧洲国家。
掌舵企业16年，销售额持续快速增长，企业没有一分钱贷款和欠款，全部是自由资金。魏秋湘诠释了什么是“稳健经营”。
魏秋湘说：“电机是工业的原动力，就像是人体的心脏一样不可或缺。近年来，大中型电机单机容量不断增大，向要求特殊化、多样化、定制化的方向发展，未来的市场一定大有可为。近两年我投入资金5000万元对工厂进行智能化改造，不断提高产品质量和制造精度，力争在未来的市场竞争中取得优势。”
站在新的发展起点上，魏秋湘不遗余力地践行着“敬业才有事业”的发展理念和“实业兴国、实干兴邦”的为商之道，带领宏泰电机不断创新发展、行稳致远。
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