存在的影子
首先一點，換下楊元慶我是非常支持的啦，其他支持者請舉手示意下！
再說如果之後聯想的掌舵人由倪光南院士擔任，讓聯想重新回到技術發展路線上來，我認為這也無法改變聯想現在的困局，以及未來的發展前景。倪光南院士屬於典型的技術性人才，但是他的管理能力卻難以應對企業管理的需求。
在技術方面，倪光南院士的成就題目中已經介紹了，在聯想成立之初他的團隊所研發的漢卡為聯想賺取第一桶金，當時他還是聯想的董事及總工程師，我想這也是倪光南院士當時堅持聯想走技術路線的一大原因。
早起的聯想與倪光南算是相互成就了吧，在關於那場技術與貿易路線的大討論之後，倪光南院士離開了兩項，縱然在貿易路線下，聯想取得過一段時間輝煌的成績，但眼下仍陷入了困局當中。而倪光南院士在2011年和2015年分別獲得中國中文信息學會和中國計算機學會終身成就獎，但從具體的研發成果和商業轉化的角度來看，確實也沒有再研發出幾項重要的項目出來。
還有一點就是倪光南院士的管理能力，在聯想早期倪光南院士第一身份是總工程師，說白了就是主抓技術研發，不干涉企業管理，根本原因還是倪光南院士懂技術不懂管理。如果當時倪光南院士具有相當的管理能力和協調能力的話，估計當時聯想的掌舵人非他莫屬了，還至於背後被迫離開聯想嗎。
再有一點，聯想已經今非昔比了，現在的聯想還是當初的那個“沒有聯想，世界將會怎樣”的聯想嗎？如今的聯想深陷泥潭，因為5G投票事件被千夫所指，今天又有消息爆出，聯想向美國軍方及軍人家屬捐助了大批量的電腦設備，在中美關係這麼敏感的時候做出種種事件，估計聯想在未來一段時間內的國內市場已經涼了。
縱然，還有機會重回聯想，倪光南院士也不願再回去了吧，或許倪光南院士心心念想的那個聯想，在十幾年前就已經不在了。
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