在职场论坛中，笔者看到有位95后新员工分享了他的工作经历，因为在试用期最后一天被公司劝退，新员工觉得主管是在有意针对他，其实在此之前，新员工一直都在主管面前说一些赞美主管的话，可是却由于在主管面前拍马屁，让主管觉得很没有面子，在公共场所下不来台，所以主管才决定把这位新员工在试用期结束之前劝退，新员工也是有些愤怒，他觉得自己没有得到公平的待遇！
其实笔者也是建议大家，在公司里工作，千万不要做出以下三件让领导下不来台的事情。
第一、主动跟领导攀关系
在公司工作的时候，不少员工也都想跟领导攀关系，希望成为领导身边的红人，可是错误的方式在公司里跟领导处事，太过牵强，只会被领导认为你在拍马屁，根本就无法彻底得到领导信任，如果你想要在公司里获得领导的认可，就不要通过这样的方式跟领导扯上关系，一方面是因为不少领导他们会非常认可员工能力，另外一方面如果你总是通过类似的方式去跟领导拍马屁，领导只会在公众场所下不来台，而且更会让大家哭笑不得。
第二、总是跟领导打感情牌
有些年轻人刚刚进入公司，他们想要快速获得领导认可和器重，所以会主动靠近领导总是给领导打感情牌，比如说不少员工会觉得在公司里他们应该跟领导成为好朋友，那么在酒桌上就应该主动地跟领导称兄道弟，可是领导并不会在公司里给这些员工面子，毕竟每个领导管理员工时也会有难处，他们是非常抵触员工有这样的行为的。
第三、说了太多客套话
职场人士行走职场时，都希望能够顺利的升职加薪，所以大家会向领导表达真诚和忠诚的态度，大家希望在第一时间能够被领导重视，但是不少员工在向领导作出太多承诺以后，他们却把这些承诺抛到脑后，辜负领导对他们的信任，那么在职场中，领导可以想尽很多办法来收拾员工，甚至会把员工劝退，所以年轻人在公司工作一定不要信口雌黄，更不要失信
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
閱讀更多 職場實戰經驗 的文章
