03.03 本人開了一個畫室,但是一直招不到學生,有什麼好辦法嗎?

宇宙第一轉發哥


你好,親,很開心一起分析一下你的困境

畫室一直招不到學生,很正常,畢竟創業不是容易的,切忌不能浮躁,甚至幻想一個月就招到幾百個學生

現在培訓班鋪天蓋地,競爭激烈,都說培訓班屬於傳統行業,賺不到錢了,但是還是有老闆在一年時間內,招到兩百多個學生,順利盈利

主要是看你怎麼運營了,你的畫室招不到學生,個人拙見,可能有以下原因:

一 你的培訓班,當時選址沒選對

現在酒香不怕巷子深的時代已經過去了,所以選址一定要選顯眼的地方

之前遇見一個女生辦培訓班,她租下了小區24樓的房子,三個月了沒招到一個學生,然後就放棄了

還有一個男生更幽默,辦培訓班選址在一個入住率很低的小區,結果也沒招到學生

所以親辦畫室,最好選址在小區商鋪,中小學門口,如果選擇小區,最好選擇入住率高,許多棟樓房的小區

二你的宣傳不到位,你臉皮不夠厚

之前說的那個辦培訓班選址在24樓的女生,特別幽默。由於當時是暑假,她一直窩在自己的培訓班裡面吹空調,不出去招生,乾等著家長上門,守株待兔是不可取的,首先你得主動

之前說的一年內招到兩百多個學生的老闆,她經常親自去家長家裡宣傳,所以人家招到兩百多個學生是應得的

三 你招的前臺不給力

一個培訓班,前臺很重要很重要

之前上課的美術培訓班,前臺妹子是花瓶,天天在前臺看新聞,刷電視劇,甚至趁老闆不在去隔壁網吧打檯球

甚至有家長親自上門諮詢時,她也無視家長的存在,繼續刷電視劇

我經常看見老闆在培訓班樓下襬攤做宣傳,而那個前臺妹子在二樓培訓班刷電視劇

她被辭退時,還說不是自己不想招生,去招生很丟人

所以你招的前臺是這種懶人,建議你立即換人

四你沒有維護好你現有的學生和家長

許多培訓班覺得,只要有現成的學生來學畫畫,就不用管認真上課就行,心思卻放在招生

如果你工作不細緻,沒有維護好現成的學生,學生流失了,對你口碑也是有害的

維護好每一個現成的學生,每一個現成的學生和家長,背後都隱藏好幾個生源

如果你教學負責,教學質量優質,家長自然會給你介紹生源,對於現成的學生,你一定要讓家長和學生感受到你對他們的重視

五你招聘的老師不給力

一個培訓班,師資力量也特別重要,關係到你學生會不會續費,來試聽的學生會不會報名

之前一個培訓班的老闆,約了八個小盆友來試聽美術課,結果美術老師上完一堂課之後,那八個小盆友都不想報名繼續學習

一個優秀的美術老師,自然有能力幫你留住試聽的學生,所以建議親寧願付高點的課時費請優秀的老師來上課,雖然你前期虧,但是也是為了長遠打算

六你的培訓班課程設置不科學,甚至不成系統

你培訓班的課程是否具備吸引力,也是招生的關鍵

如果你教一個五六歲的小盆友畫素描,對理解能力有限的低齡兒童是種折磨,所以自然也不會報名

如果你設置針對低齡兒童心理的創意美術課程,具備吸引力自然生源會與日俱增

七你自己不具備強大的人脈和資源

創業確實需要資源人脈,之前說的一年內招到兩百多個學生的老闆,不僅僅是因為她自身能幹,而且她還具備強大的資源和人脈,她許多朋友熟人都是幼兒園園長,學校校長

所以親可能是因為沒有資源,畢竟招一個陌生的學生很難很難

而且你需要美術考級的資源人脈,家長不懂美術,所以就憑考級來判斷老師教學水平

如果孩子考級過關,家長一開心覺得這個老師很優秀,自然就會報名

總結

親可以仔細分析一下,為何畫室招不到學生,然後針對性地改進

最後祝親把蛋糕越做越大

回答完畢,希望對你有幫助,祝你成功

我是藝術狂人,從事少兒美術教育,如有美術,美術教育的疑問,歡迎私信我

粉絲們,頭條朋友們,如果有不足之處,歡迎補充


藝術狂人2


我就是開畫室的,美術書法,地點不錯,前後兩個小學,雖然地點不錯,但是藝術培訓班自然也多,剛開始大量發傳單,就有兩個是帶著傳單開的,其實傳單不是沒用,而是現在的家長都不相信傳單,相信口碑,相信家長或者老師推薦。孩子各種補習都有,家長經常互相在一起早就哪個補課班好等等,所以口碑是最重要的,我剛開始兩個學生,很上火,但是我相信,一定要認真教學,關心孩子,一定要讓孩子進步有效果,後來變成五個學生,後來十個,十五個,二十個,用了兩年多積累到二十個,我當時已經很開心了,我就堅持一點,絕對認真負責,因為發傳單沒用,必須要靠口碑,想要有好的口碑,就要實打實認真教,我就堅持這一個原則,後來到三十個學生,在後來四十個,五十個六十個,到現在七十多個,從我第一次發過傳單,以後在沒有發過一次,雖然有來有走,這很正常,現在一直保持在七十個左右學生,都是家長給推薦的,我的畫室不大,才八十多平方,小區一樓,自己租了幾年後來買下來了,還貸款,現在學員非常穩定,口碑非常好,周圍的畫室讓我頂夠嗆,他們口碑到生源現在都沒有我多,而且我到現在還是我一個人教學,沒有僱其他老師,學生輪番來上課,我我比較累,但是我開心,因為美術書法是我喜歡的,幹自己喜歡的職業還能賺錢,再累我也知足,我奉勸各位想開藝術班的老師,一定要堅持幾點,一:性格謙和,不急不躁,外表乾淨整潔,二:善於溝通,教課認真細緻,三:喜歡孩子,對於頑皮的孩子耐心引導,寬心包容,讓家長體會到是真心愛護孩子,這點很重要,四:專業過硬,經常學習充實自己,五:不要與家長間因為些許利益爭執不休,多讓利,以上是我的心得而已。很多培訓班過度商業化運營,過度包裝,買課贈這贈那,循環捆綁交費,用各種考級忽悠家長交費等等,過多的噱頭只會贏得一時的利益,家長也不是傻瓜,過多的噱頭只會讓家長越來越反感而導致口碑越來越差,導致沒兩年就關門大吉了,我今年已經是第九個年頭了,沒做過任何商業化的宣傳,都是靠口碑相傳,所以我相信,社會在變化,人心所求的根本不會變化,只要你謙和為人,和睦鄰里,認真教學,大方得體,民意既是天心,家長相信你,老天永遠會在這個浮躁虛華的社會里給你一口飯吃。可能會吃的很好。


何謂高人


開業期間(寒暑假期最佳,實在沒空帶娃,扔拖管或培訓班是我周圍媽媽常乾的事)低價,免費是法寶,都愛便宜,新客戶成了老客戶,送課給老客戶及客戶的朋友,只要足夠吸引人不怕沒學生。人氣旺了,來的新客戶更多。不同階段不同策略。當然更重要的是教學好,孩子也喜歡。我家小學生曾上過一個畫畫班,畫完了老師要求每人拿自己的畫講解,畫的什麼,為什麼要這樣畫,會說英文的更好!時間長,畫得如意好,說得更好!孩子更喜歡,老師還經常性給些獎勵,畫的好的展覽,拍照儀式感不要太強!現在沒學了也會經常回想,我想這也是學生喜歡的培訓班


你在家等我


我就是在培訓班做老師。剛開始的時候就是知道小白,一點都不會招生,到月底的時候拿著兩千多點基本工資,很心急,然後慢慢的摸索一些招生經驗出來。地理位置自然不用說,能在人流量大的地方更好。招生最多的時候就是開學季和寒暑假,可以大量的宣傳,發傳單,請人發,人越多越好,不要太心急,想一口吃成胖子,慢慢來,先增加知名度,找幾個人在周圍的學校和小區門口放桌子招生,把有意向的家長號碼記下來。然後加微信打電話邀約,要多次邀約,在淡季的時候就主要在周圍近一點的學校門口發傳單,多次下來,想報名的就都報名了,不想報名的也認識你了。



打電話或微信邀約有家長帶小朋友免費試一節課,在孩子上課的時候找個老師跟家長溝通,說服家長報名。畫室裝扮要漂亮些,畢竟氛圍很重要,很多家長並不懂藝術,看到漂漂亮亮的畫室也難免會心動。然後就是師資,不要求每一個都高學歷,畢竟家長不一定是為了培養畫家,不過就是想培養孩子的興趣愛好,只要孩子畫得開心,有進步,老師對孩子有耐心,對孩子好,家長也會更放心。還可以做微信公眾號等方式宣傳


ranan99


首先要有目標學生的定位

從分類上講,幼兒園至小學階段適合於興趣開發、啟蒙教育;初中階段要開始專業的美術培訓;高中階段主要爭對藝考生,進行針對性的高考培訓、更加深入的專業培訓。還有一類爭對社會人群。

其次是技術類的定位

比如兒童創意繪畫、漫畫、手工、水彩、國畫、油畫等。

畫室的地理位置

如果是幼兒園小學階段的學生,畫室大多以小區及學校附近;初中及高中階段的畫室由於考慮空間大小的原因,畫室大多會選擇房租相對低點的區域;其他更高端點的可以考慮文化氣息濃、周邊環境匹配的區域。

名師效應

針對藝考生及社會人群的畫室,名師效應會更助於推廣、增加競爭力。


社會資源

利用個人人際關係,邀請知名老師指導、與名人、名校互動、提供更專業的繪畫資訊。

自媒體推廣

線上自媒體推廣一方面可以帶來變現,同時也是給工作室推廣的媒介,可以吸引更多人關注。

從市場及盈利上分析,幼教和藝考兩大塊是目前比較火的,但市場競爭也很大。

不管是哪種定位,都需要用心去經營,真正站在學生角度傳授知識,只有學生收益了,畫室的口碑才會好,口碑好了才有利於畫室的發展。

以個人瞭解的信息,目前國家正在爭對校外各種培訓班進行梳理考核,不合格的將會強制性的淘汰。對於真正用心、有真功夫的人來說這其實是一個好的形勢。


藝術雜選


畫室招生途徑比較多,經過我們與畫室多年的接觸,總結了一下,主要分成以下這麼幾類:

  1、通過網絡招生。通過網絡招生是成本比較低廉,效果比較好的方法。互聯網招生首先你需要建立畫室的網站。有了網站之後,可以通過互聯網上發表一系列資源(如教學視頻、教學文章等)在這些資源中加入你畫室的宣傳。或者直接發佈一些廣告,比如在一些美術類網站或者一些論壇貼吧裡,發一些廣告。

  2、線下招生。線下招生主要就是通過線下的宣傳達到招生目的。比如在美術學生相對集中的地段設立廣告牌,或者在該地段發放招生簡章。線下招生的成本相對要高一些。而且只能針對特定的地區,比較侷限。不過好處就是更加有真實感,能夠面對面的瞭解考生的反應,有利於制定下一步的招生計劃。

  3、人脈招生。人脈招生也屬於線下招生。但是我還是單獨來說了,因為靠人脈招生的成本更高。一般情況是畫室直接聯繫中學的美術老師,要求他將學生送到你的畫室,不過相應的你也需要付給該老師很多的酬勞。一般來說酬勞在學費的一般左右。這種方法成本雖然高,但是一旦老師答應你了,並且跟你以某種形式訂了合約,那你就能夠穩定的招到學生了。

  當然,這只是招生的手段,如果你希望畫室能夠發展壯大,必須得投入大量的精力、物力對畫室進行無微不至的管理和教學。畢竟,口碑才是一個畫室發展的根本。一個名聲不好的畫室,再怎麼宣傳,到最後也會被人罵。總之還是要有實力跟耐心。祝你成功


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前幾個月我司接的一個融資項目,就是書畫培訓方面的。他們的初期戰略:與在職教師合作,前期要捨得分佣金給教師,讓教師把自己現有的生源拉進來。


我們是做商業策劃的,2018年大約暑假時候接的一個項目就是深圳書畫培訓類的融資策劃。

1、

首先,這個市場相當龐大,不需要擔心招生不了

從3年前成立到現在,該客戶(以下簡稱學思培訓,為保護客戶信息,這是化名)已發展到3個教學點,分佈在深圳的福田(2個)、南山(1個)。擬再投資1000萬設立一棟教學樓,大幹一把——由此可見,這個市場無窮大!

有人會想,這個一線城市不能代表什麼。

但是,再舉一例子,毗鄰深圳的惠州市,書畫培訓一樣火爆。現在的80後父母都瘋了一般要把孩子送到琴棋書畫發展特長,否則就輸在人生起跑線上。所以,就寒暑假一期的課程,動輒2、3千。

上圖:培訓市場火爆,學思培訓把服務延展到成人培訓、瑜伽(小孩學書畫,家長也可以參與)

同樣,在縣城也是一樣火爆,只是可能有能力的家長會擔心縣城的師資不夠強。

因此,這個市場的火爆程度是不需要擔心招生不了的。


2、

其次,在說如何招生之前,你一定要把最基礎的層面夯實(這是最基本的)

也就是說,你的師資要好,你的教學課程要有邏輯,能讓學生一步一步往上發展。

換句話來說,你要確定好你針對的目標用戶是誰(是2、3年級學生;還是5、6年級?還是初中?前期一定要針對某一個細分市場,不要廣撒網)。

有了針對的用戶,才能有針對性地圍繞用戶進行課程設計。


3、

然後,重點:與在校教師利益捆綁,招生

最後,明確了以上兩大點,你才有方向。不然你連自己要招誰都不知道,那還怎麼整?

假設你招的是2-3年級的,你可以找到某學校的一個老師,再從這個老師入手打聽2-3年級的其他老師。

學思培訓的方式,就是:一個老師招一個學生,可以拿到該學生的8-12%的學費佣金。


4、

最後,考慮如何更好發展

完成第3點,你就完成了早期的生源問題。

接著:

  • 招在校的書畫老師(注:招在校的性價比超高。他們有豐富的教學經驗,也能帶來生源),與老師一同圍繞學生需求進行課程研發。

  • 設立“校長”,管理老師和日常事務
  • 根據學生反饋不斷迭代課程,推出進階課程(豐富服務和收費)
  • 還有一點非常重要,拉1-2個知名的書畫家來坐鎮,給你的書畫室背書。他們可以不到培訓班上課,但是照片一定要掛出來。這樣的目的是消除家長的疑慮,迅速建立信任,掏錢買單。

另外,如果要考慮後期的發展,這裡我附上學思培訓的商業圖譜僅供參考:

祝成功!再小的品牌,也能崛起!


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藝術類輔導還是很熱門的。目前家長大多會在雙休日給子女選報一門藝術類興趣班,以培養孩子的藝術興趣,畫畫,是一門感受美的藝術,家長應該還是趨之若鶩的;另一個層面,孩子的天性也是,喜歡把看到的事物用畫畫的形式表達出來,所以,畫室應該還算是比較熱門的。至於題主說的招不到生源,我覺得可能還是宣傳做的不到位,沒有影響力和知名度之故,現在中小學美術教師在各地教委的禁令下,都不敢開辦此類輔導班,也不敢去畫室任教,競爭也應該不是很激烈了。建議題主先從宣傳開始,一是通過各種宣傳工具,加強對畫室的宣傳,讓本地家長了解你的畫室;二是主動走出去,比如與當地中小學、幼兒園接洽,主動、免費地到各學校開展送畫到校園活動,以提高自己畫室在當地學校中的知名度;三是主動承擔當地學校的課後部分託管服務,比如免費為學校開辦課後美術輔託班,做個志願者,在輔託過程中進行畫畫輔導;四是把輔託學生的作品進行包裝,舉行各種形式的學生畫展,可以較好較快地提高你的畫室影響力。做任何一件事情,只要把它當作事業,用心經營,那麼一定會取得成功。切不可有一勞永逸、一鳴驚人那種捷徑思想。



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畫室的類型挺多的。不知道你的畫室側重點在哪裡。是考學,是專業提高鍍金,還是興趣培養,目前來說我只接觸過這三類。雖說我大部分對接的客戶都是考學輔導類型的畫室,但目前來說,盈利性比較強的還是興趣培養類的畫室。

招生問題,對於一個校外培輔機構來說其實就是推廣的問題。

也因為生源的來源比較簡單,一是廣告推廣,二是熟人介紹。所以廣告推廣才是你目前最大的問題。但具體到操作上,不同類型的畫室差距還是挺大的。甚至不同規模,不同階段也不能用同樣的方式來運作。

對於你自己來說,需要考慮的前提條件也非常多,從你的提問來看,我猜測你的畫室應該是考學輔導類。因為一般來說,興趣培養類技術門檻較低,資金門檻較高,一般都會事先做好完善的營銷推廣諮詢。而大部分輔導型畫室,都是因為有較強的核心專業能力才“倉促上馬”非常容易面臨沒有生源的問題。而且這種生源渠道的缺失是無法用簡單的活動來填補的,什麼贈品,體驗課,都沒用的。沒有量,什麼營銷活動也沒用,再高的轉化也白搭。營銷深度和分享度更無從談起。所以如果你現在是比較有技術的輔導型畫室,尤其是突擊提分的那種。最最簡單的辦法是拿錢投廣告。資金量不夠的話就要投時間了,比如利用自己的內容優勢做KOL。繪畫領域的KOL很多,變現方式一般就是售賣以及課程。這點是普通興趣培養類畫室比較難以觸及的。利用自身優勢對自己進行反覆投資。對中小型企業或者個人來說是相當划算的。我經常給客戶說不要教育市場,因為教育市場是非常不自量力的行為,但唯獨教育行業是個例外。教育行業的市場與客戶經常被“教育”。所以一個強大的身份標籤對你來說還是很有用的。當然,還有榜樣教育,作為考學輔導類的常用辦法,一個好的“結果”是最好的廣告。首先這是非常對的,其次,這種榜樣的廣告對於小規模教培是一個超級大的坑。不要指望說學生考好了自己會怎麼樣。在沒有流量的情況下,再好的成績,也只是錦衣夜行。

以上也只是針對某一種情況的一種簡述。如果你的情況不同,則需要另外對待。



光頭道論


先自己畫,在合適的位置支個畫架,準備名片,自己專心畫畫,助手發名片,你可以給走過有意向有興趣的人畫速寫,並送給被這的人,畫的多了,有些人看你畫的好,會有興趣的。離你畫室近的公園,週末的時候去畫畫,要有專心,專業的氣質。不要只談報名交錢,要溝通,要和對方認真的談藝術,你的經驗,對孩子有用的都可以談。當人們信任你了,學生就會多起來了。


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