作為當今時代的女人，要懂得把握好人際交往的尺度，換個說法就是，在你構建人際關係網絡時，要有理智和慎重地選擇，不能把任何人當成知己，隨意就把自己或者朋友的秘密向對方和盤托出。當你還難以定對方的個人品行時，注意保持一定的距離是很有必要的。
下列人土是你要儘量避免交往的：
1.交淺言深者
你應該透過日常閒談而與別人溝通，以拉近相互之間的距離，使彼此關係更密切。然而有這麼一種人，才剛剛和你認識沒多久，還很生疏，就一股腦兒地把自己的苦衷和委屈向你傾訴。這類人乍看起來很令人感動，不過他很可能也像對待你一樣隨便地就向其他人傾訴，你在他心中其實並沒有什麼特別的分量。
2.搬弄是非的“饒舌者”
幾乎可以斷定:說人是非者,必為是非人。長舌之人最有可能對你和他人間的交情進行挑撥，在你和他人真的發生摩擦而不愉快時，他卻在一旁隔岸觀火、事不關己地看熱鬧,甚至還幸災樂禍地拍手稱快。也可能竭力慫恿你和他人爭吵，鬧得大家不得安寧。他會指使你去說別人的壞話,同時他卻添油加醋地把你說的這些壞話最快地傳到別人的耳朵裡，假如別人不細緻地明察，那麼給你惹來的麻煩就多得讓你招架不住。
3.唯恐天下不亂者
有部分人過分活躍，總愛傳播甚至編造小道消息，故意製造緊張氣氛搞得人心惶惶、雞犬不寧。假如遇到這種人對你說這類空穴來風的話,千萬要提高警惕，不可相信。
4.順手牽羊愛佔小便宜者
有些人總愛貪小便宜，在他們眼裡“順手牽羊不算偷”、“不要白不要”，因此下班時就隨手拿走公司的財物，比如訂書器、紙張、各類辦公文具等小東西，儘管值不了什麼錢，但負責任的上司必定不會姑息養奸。這種佔小便宜還包括利用上班的時間或挪用公司資源做私事、兼差，總嫌公司發的薪水太少，如果不利用公司的資源撈些外快，心裡就難受。這種佔小便宜的做法看起來問題並不嚴重，可當公司一旦發生較嚴重的事件，上司第一反應就是懷疑是這種人所為。
5.被上司列入黑名單者
如果你仔細觀察，通常會發現上司將一些人視為眼中釘，欲除之而後快，要是你與“不得志”者靠得太近，極有可能受到牽連。也許你會覺得這麼做太趨炎附勢，可是又有什麼辦法呢，難道還有人不擔心自己會受連累而影響到升職嗎？只是，你縱使不與之深交，也切不可落井下石。儘管避免深交，但還需要與之溝通。在你新進一家公司時，要儘量表現得友善大方，積極主動與同事交往。
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