當地戶藉到了法定退休年齡，社、醫保沒交到15年；所在單位要幫忙退休?能辦理退休嗎?

答：社保未繳足15年最低年限，暫不能辦哩退休手續；需根據個人實際情況，選擇一次性補足15年，或向後延遲一年限；滿足條件後，才能申請辦理退休手續。

①：男同志年滿60歲後，社保年限已交十年以上，不足十五年的；可以向社保申請補足不足年限，辦理退休手續。因你已到齡與單位終止勞動關係，需個人自費繳納所補年限社保費，單位不承擔有關補繳費。(除單位欠繳年限，勞動仲裁需要補繳年限外)醫保不足年限，可以辦理退休後，繼續按年繳費；直到滿足男25年醫保年限。也可向社保一次補繳不足年限後，才能享受醫保終身醫療保障。

②：女同志，在單位工作，到50歲法定退休年齡時；社保不足15年年限的，可以選擇a：社保達10年以上不足15年，當地社保有政策允許補足，補齊後辦理退休手續。如不允許補，就選擇b：轉為靈活就業，繼續繳費至法定靈活就業退休年齡55歲；辦理退休手續。醫保年限不足，仍可續繳或一次性補足年限，享6受終身醫療保障。

這裡要補充的是，男(女)到法定退休年齡後，男年60歲，女年滿50歲；單位與職工按《勞動法》終止勞動合同，社保微機不再接收單位為超齡職工繳納社保費；必須申請退休手續或延遲轉為靈活就業續費。

以上供參考

樹下酒仙

你好！你的問題是：當地戶籍到了法定退休年齡，社醫保沒交到15年，所在單位要幫忙辦理退休嗎？能辦理退休嗎？

真不好意思，這個我可以肯定地告訴你：社保沒有交到15年，即使到了法定退休年齡，也享受不了社保退休待遇的，這是社會養老保險制度規定的，就是單位想幫你辦，也是辦不了的。凡是社保退休必須要滿足兩個條件才能辦理：

一、到達法定退休年齡

二、累計繳費15年

這兩個條件你只符合一個，所以來說，你是辦不了退休的，也享受不了退休待遇的。

那怎麼辦呢？我這裡有兩個辦法你試試看：

1、找一下“視同繳費年限”

“視同繳費年限”是國家給企業老職工的一項優惠政策。我國社會養老金政策是在1992年開始實行的，1992年以前參加工作的，那時我們沒有繳費，國家把這沒有繳費年限，看作我們已經繳了費，根據你的年齡情況判斷，你應該有“視同繳費年限”的，如果你是1992年後到現在單位工作的，那你在此之前，還到別的單位工作過沒有？只要是勞動局批覆的，或備案的，正式工，或臨時工，或上山下鄉當過知青，當過民辦教師，只要有原式檔案材料的都可以。

2、採取補繳的辦法

社保補繳政策前幾年比較寬鬆，現在基本都已停止了，現在要補繳只能補中間漏交的部分，你交費期間有沒有漏掉的的年份，如果有漏掉的年份，這個是可以補繳的。

如果你通過以上兩個辦法還不行，那只有延長退休年齡，直到累計繳費滿15年後，方能退休。

總結一下：退休必須滿足兩個必要條件：

一是：達到法定退休年齡；二是：累計繳費15年。你只滿足了一個年齡條件，所以是辦不到退休的，為了湊滿繳費15年，你可以找一下有沒有“視同繳費年限”或補繳繳費其間漏掉的年限。如果這兩種辦法都不行，你只有延長退休年齡，繼續繳費直到累計15年，方能退休，享受退休金待遇。