03.02 華為基層員工大幅漲薪,可拿百萬年終獎,我們該羨慕嗎?

妞爸_Shanghai


華為公司2018年人均工資110萬元,有18萬多名員工的華為公司,光一年的工資就要發掉上千億元

工資就要狠狠的發,把為我所用的人才都招攬過來,任正非重來就敢放大招

[ 剛剛畢業的應屆博士生在華為年薪就可以最高拿到201萬,保底都有89.6萬,這對寒門學子是多麼巨大的誘惑啊!】

任正非捨得為公司員工發錢,他一再告誡公司的員工要捨得花錢,掙了錢就要去花掉,買房子一定要買大陽臺的,否則你就沒有了掙錢的動力。

我捨得花錢,可惜啊我沒有能力在華為公司上班。儘管充滿了無限的羨慕和嫉妒,酸酸的葡萄心裡讓我悔恨在學校沒有狠狠的讀書,沒有考上一所985大學,專攻通信工程專業,不然的話我早就跑去深圳的華為公司,拿高薪,每天就多加班3.76小時,也是蠻值得的。

縱觀華為、阿里、騰訊三大公司,年薪幾百萬的員工比比皆是,華為更是恐怖,平均工資都是110萬元,雖然這讓我有些望塵莫及心裡極不平衡,但我還是感到欣慰,現在一些小姑娘靠著魔術化妝術在直播平臺騷首弄姿,嗲嗲的唱幾首歌,喊幾聲哥哥親,一年下來也有上百萬的收入,讓我們這些小知識分子情何以堪!

掙的錢就要發給員工,財富是他們創造的,直接讓百萬年薪展示業績的輝煌


雖然我錯過了在華為公司奮鬥的年齡機會,但是我的孩子靠苦讀書,還是有機會進入這樣優秀的公司

所以說優秀的企業特別是華為這樣的公司讓我們看到了社會不單是靠網紅可以賺錢,也可知依靠知識儲備和頭腦智慧也能過上富人的生活。這是一種正確的社會導向,任正非、馬雲和馬化騰都是我們頂禮膜拜的大神,沒有機會成為他們,但可以讓我的孩子現在憤憤讀書,把考大學的目標就鎖定在這三家巨頭公司,把百萬年薪成為孩子學習的動力目標。我和孩子正在卯足幹勁,積極籌備努力,似乎孩子已經在規劃著年薪百萬的小資生活了。

華為公司不是我任正非一個人的,用重薪來體現人才的價值,讓知識成就未來

想在華為這樣的公司混,就必須996拼命工作,甚至007也不為過

加班已經是常態,任何一天晚上12點的夜幕下,深圳華為公司總部大樓,依然會有不少辦公室的燈光在向任正非展示為工作項目的死拼和不達目標誓不罷休的決心。

高薪是用生命的代價換取的,長期的超負荷加班,華為的員工有資格領取百萬年薪

任正非為華為殫精竭慮,惶惶然我們必須敬畏這樣的民族精英

我們普通大眾在羨慕嫉妒百萬年薪的同時,也要為這些精英在學校的艱辛付出和工作的孜孜以求以及高壓力、強節奏的生活產生敬畏之心!

世上沒有免費的午餐,除非你是富二代或者官二代,普通白丁就只有靠勤奮的努力和拼搏來為自己的富裕生活鋪墊。


飛彥觀天下


不羨慕。

以你健康,甚至生命去交換的。

而且,35歲後趕走,職業生涯極不穩妥。


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