今天是9月份的最後一天，明天就是國慶節了，國慶節對於很多職場上的職場朋友來說，這是一個不可多得的假期，可以趁著這個假期好好休息休息，去玩一玩，看一看了，這個福利是國慶不加班的職場朋友的福利。
對於國慶加班的職場朋友來說，國慶小長假又等於沒有啊，因為自己要在工作中度過，羨慕那些國慶小長假能去玩的職場朋友。但是那些過期期間不加班的職場朋友卻又羨慕國慶加班的職場朋友，因為有3倍工資可拿。
於是在這種相互羨慕的情況下就產生了一個問題，這個問題就是：國慶加班3倍工資，你加嗎？有說不加班想休息休息的，有說，肯定加班啊，有錢不賺是不可能的，玩什麼時候都可以，賺錢的機會可不多。但是有網友卻有不同的看法。
網友一：國慶加班有3倍工資嗎？我怎麼不知道？以前不管是國慶加班還是其他節假日加班，我從來都沒有拿過雙倍或者3倍工資，都是事後公司給調休了，有時候連調休都沒有。
網友二：國慶加班別說3倍工資了，就算只有2倍工資我都能加到老闆破產啊。可是加班2倍工資或者3倍工資是什麼情況？
網友三：我缺的是那點錢嗎？我缺給我錢的老闆。我根本不缺國慶加班的拿點3倍的工資，我缺的是國慶加班肯如實支付3倍工資的老闆啊。
好吧，網友的吐槽我也是不忍直視了，國慶加班3倍工資，你加嗎？網友：我缺那點錢嗎？我缺給錢的老闆，你們對這些情況怎麼看？尤其是國慶上班，加班，然後調休的這種情況，你們能接受嗎？
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