物竞天择，适者生存。社会便是一个巨大的角逐场，没有谁会无缘无故给你，很多东西我们要靠自己去争，只有这样才能不被淘汰，才能获得更好的生活。但生而为人，我们一定要有自己的原则与底线。而且物极必反，我们至少要懂得尊重自然之道。
职场中更是如此，我们要懂得适时地争取机会，争取利益，争取上升途径。但同样我们要明白，很多东西是不能争的。调查发现，职场中有三不争，背熟了工作自然顺风顺水，人生也必定有大出息。
一、不与上级争锋
人非圣贤孰能无过，职场中上级也会犯错误，他们也会因为个人主观原因出现判断偏差。这时候作为下级，可以适当提醒，给予一定的建议。但如果上级一意孤行，坚持不采用自己的意见。那也不要去争论，更不要因此而去顶撞。
公司作为一个团队，自然应该有严谨的上下级关系，这种关系决定了每个人都在各自的位置上各司其职。领导作为权利的上层，自然会在话语以及行为上更加强势。他们的某些决断不一定正确，但如果作为下级去顶撞，去与之争锋，那就是绝对的错误。这样的人，哪怕能力再强，职场中也得不到上级的信任与青睐，这样事业也不会很顺利。
人一定要端正自己的位置，不在其位不谋其政。因为工作上的问题与上级争锋，本身就是一种错误。懂得这个道理，工作才能更好的进行，事业才能节节高升。
二、不与同级争宠
每个人都想表现自己，这个社会也需要懂得自我展示。特别是在职场中，适当展示自己的能力才能更好地获得领导的赏识，从而打开自己的上升途径。但职场中还要懂得低调，如果总是喜欢显示自己的能力，这样就会显得很招摇，而落在同事眼里就会变成一种表达欲过强的表现。
职场中需要懂得争，但不能变成一种争宠。对于一份工作来说，要想长久，同事之间的关系尤为重要。如果同事关系不好，处处受人排挤，那么哪怕工资再高，前景再好，也会觉得备受压力，感受不到任何愉悦。因此，职场中的人际关系尤为重要，对于同事我们更要有正确的相处之道。过于自私自我，只会疏离彼此的关系，总是喜欢争宠则会让自己陷于孤立无援的境地。懂得这个道理，才能更好地处理好自己的职场关系，不仅工作起来更开心，事业发展也会更加顺利。
三、不与下级争功
职场中领导要有领导的样子，不但要和上级调理好关系，更要懂得和下级有一个良好的沟通相处模式。有些领导对待下属手段恶劣，做差了把责任归责于下属，做好了把功劳放自己身上，也就是典型的有功则抢，有过则推。这样的行为，落在上司眼里显得小气，而在下属们看来更是品德低劣。久了后大家自然也不会拥护这样的领导，人心一散，不但指挥起来更费力，而且工作业绩也会越加低下。
人一定要懂得给别人留余地，职场中做领导更要如此。对待下属一定要有宽广的胸怀，下属的功劳不需要抢，本身就有自己的一份。对于下属的过错，哪怕你推脱得再好，但也逃不掉应该承担的领导责任。面对错误敢于承担，面对功劳不与下级争功，这样才能得到下级的拥护，工作上出现问题大家才能更加团结一致。因此无论遇到什么问题，总是能很好的解决，这对于自身在职场中更进一步非常有利。懂得这个道理，工作上势如破竹，人生也必定会有大出息。
今日留言：你认为要想职场顺风顺水，还不该争哪些东西？欢迎留言讨论。
閱讀更多 雅俗共讀 的文章
