年轻干部如何像大树一样成长
罗应光
对于树木，我们都不陌生，它是我们生活中最为常见的一种植物，从外部形态看，主要由树根、树干、树枝、树叶组成，而后才能开花结果、繁衍生息。它头顶蓝天、脚踏沃土，傲然屹立于天地之间，有的婀娜多姿、有的秀丽挺拔、有的枝繁叶茂，也有的因为经受不了风霜雨雪和严酷环境的考验而夭折。
树的一生就好比是人的一生，好比是干部的一生。年轻干部正是茁壮成长的小树苗，如何“扎稳树根”“挺立树干”“伸展树枝”“繁茂树叶”，努力长成为人民遮风挡雨、为高质量跨越式发展撑起“一片绿荫”的“参天大树”？
2018年11月23日，市委书记罗应光来到市委党校，与市第十六期青干班学员座谈交流。 玉溪日报记者 曾永洪 摄
扎稳树根 打牢成材的坚实基础
俗话说，“树有多高，根有多深”“求木之长者，必固其根本”。小树苗要成长为一棵参天大树，不是一蹴而就的，要扎根泥土，历经岁月蹉跎，日晒雨淋，方可让万人仰望它的伟岸，艳羡岁月的年轮，感受时间沉淀带来的厚重。
要成长为像大树一样优秀的干部，就要具备像大树一样的精神品格，只有让信念的根深深扎入地下，理想之梦才能升向蓝天。作为一名共产党人，作为一名党的干部，根是什么？根在哪里？在我看来：
根是信仰。习近平总书记对青年一代提出的第一条要求就是坚定理想信念。我们每一名党员为什么要入党？入党誓词写得很明确，就是为了实现共产主义这个远大目标。为此，在建党97年的征程中，共产党人始终在矢志不渝奋斗，多少人献出了宝贵的生命。共产主义的远大目标是要一步步实现的，在不同的历史时期有不同的奋斗目标。党的十九大提出了新的奋斗目标，需要全国人民共同努力、为之奋斗，特别是年轻干部的不懈奋斗。
根是忠诚。对党忠诚，这是讲政治的基本要求，也是对党员的基本要求。我们每位党员都要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，不仅在关键时刻、在急难险重任务面前要站得出来、冲得上去，在平时也要表现出来，切实体现到对党的信仰的忠诚上、对党组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走，坚决维护习近平总书记党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
根在基层。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。能力要从基层培养，感情要在基层积淀，年轻干部一定要多到基层“跑”，自觉向实践学习、主动拜群众为师。为什么现在交通便利了，一些干部与群众的距离反而远了？通信发达了，一些干部与群众的沟通反而困难了？一些干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了？这就是根子上出了问题。只有扎根基层、扎根实际、扎根群众，才能从广袤的大地中汲取源源不断的养分，树木才可以历经风雨而茁壮成长。年轻干部一定要自觉静下心来扎根泥土，脚踏实地撸起袖子加油干，为未来的成长发展奠定良好的根基。
挺立树干 锻造担当的钢筋铁骨
一棵树苗，只有历经千磨万击方显坚韧本色；一名干部，也只有经过千锤百炼才能铸就坚强铁肩。“结根幽壑不知岁，耸干摩天凡几寻”，这是古人笔下根深叶茂的楠树。在中国建筑史上，楠木一直被视为最理想的栋梁之材。楠木之所以受青睐，缘于其结构细密、不宣不燥、经久耐用的独特属性。年轻干部的人生之路还很长，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有顺境也有挫折，要挑起千钧重担、干出一番事业，学历阅历固然重要、理想激情不可或缺，但更重要的是要有敢拼敢闯的担当意识。
一是必须要扛起责任。责任心是干部精神状态的集中反映。如果你工作上心，勤奋努力，领导和同事对你就放心，就会把重要工作交给你，你在完成工作的同时得到锻炼，很快就会成为骨干，形成良性循环；如果你工作不上心，领导都不把工作交给你，久而久之，你就无法成长，形成恶性循环。习近平总书记指出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”事实证明，责任胜于能力，能力要靠责任来承载，每个组织、每个团队，真正需要的是既有能力又有责任心的人。
二是必须要保持进取。领导干部不能没有进取精神，进取精神是一种永不满足的心理状态、是一种立志有为的精神状态，有了进取精神，就会有奋斗和进步，人的思想和认识就会与时俱进，随着时代节拍向前发展。反之，安于现状，不思进取，必然导致落后，最终被时代所抛弃。年轻干部一定要努力把人生的价值追求深深融入为党、为国家、为人民作出贡献的崇高使命中去，把自己的人生规划和奋斗目标与地方的发展融合在一起，将个人的奋斗化作经济社会建设的砖和瓦，勇往直前、积极向上，在奋斗中体现价值、收获荣耀。
三是必须要经受住磨难。艰苦奋斗是我们党的光荣传统，但现在的年轻人，随着生活水平的提高，日子越来越安逸，对艰苦奋斗的体会和理解都不是那么深了，渐渐地吃苦也成了“奢侈品”。在漫长的人生中，人总是要奋斗的，总是要付出的，但是这种付出是值得的。年轻干部要主动到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。同时，大家要牢记“欲速则不达”的道理，遵循干部成长的客观规律，只有这样才能长得高、站得稳。
伸展树枝 练就过硬的业务本领
古语有云：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。大树之所以成为大树，不仅要有挺拔高直的树干，更要有八方伸展的树枝，才能枝繁叶茂、独木成林。年轻干部在扎好根、担好责的同时，还要练好本领、提升能力，成为各自岗位上的行家里手，成为懂知识、熟业务的多面手，成为落实政策、推动发展的好帮手。
我认为当下年轻干部要切实增强三种能力：
一是学习能力。学习能力是一个人的基础能力，也是年轻干部成长进步的动力源。习近平总书记强调，青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识。广大青年抓学习，既要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。学习有两个方面很重要，一个是向书本学，一个是向实践学。向书本学，要养成联系的思维。结合自己工作实际，结合发展需要，有目的、有重点地学。向实践学，要养成谦虚的态度。现在的工作，处处都是学问，处处都有门道，只要谦虚地学，肯定有无数收获。
二是思考能力。习近平总书记指出，青年时期是培养和训练科学思维方法和思维能力的关键时期，无论在学校还是在社会，都要把学习同思考、观察同思考、实践同思考紧密结合起来，保持对新事物的敏锐，学会用正确的立场观点方法分析问题，善于把握历史和时代的发展方向，善于把握社会生活的主流和支流、现象和本质。要充分发挥青年的创造精神，勇于开拓实践，勇于探索真理。养成了历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维的习惯，会终身受用。
三是落实能力。其实就是执行力，这是体现工作能力的重要方面。年轻干部是工作的具体承办者，领导决策、组织意图能否贯彻下去，很关键的一点就在于是否有效执行、落实到位。我认为年轻干部做好工作要扎实做到“四个明确”，即明确任务、明确责任、明确时间、明确要求。通过“四个明确”，解决好做什么、谁来做、什么时间做、怎么做的问题，并形成倒逼机制，推动工作抓好落实，层层执行到位。
繁茂树叶 保持廉洁的浩然正气
大树要成材，根深叶茂是基本。我们看一棵树，没有叶子只能是光杆子，没有美感、没有阴凉。有了叶子，才有生机活力，更能产生“光合作用”，洗净尘埃污垢，释放清新空气。所以，树叶是党员干部的形象，是我们的德行，更是我们能经受风雨考验、屹立不倒的“遮阳伞”。
对于年轻干部而言，修身养性最为重要，必须从一开始就扣好第一粒扣子。我认为要注重“四大四小”。
一是看重“小职位”，成就“大作为” 。古语曰：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”年轻干部走上工作岗位，不可能一下子就担当重任，开始往往是做些基础性工作，干些琐碎小事。有的年轻干部好高骛远，看不起小岗位，不愿坐“冷板凳”，空有“鸿鹄之志”，却不能“行燕雀之功”。年轻干部只有执着于积累“小事”，才能成就“大理想”，眼高手低者到最后往往是“小事看不上，大事做不成”。事实上，只要有为民干事之心，再小的岗位也是“大舞台”，再小的工作任务也会干得“风生水起”。
二是谨防“小错误”，争创“大业绩”。常言道：“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。”一名党员干部不可能一夜之间成为腐败犯罪分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的，在“温水煮青蛙”中逐渐放松了要求、丢掉了原则，最终把自己送进了牢狱。年轻干部肩负使命、承载希望，在“光环”照耀下，要防止犯“苗头性小错误”，在心志砺炼中坚守底线；要防止犯“利益性小错误”，在平凡清贫中追求卓越；要防止犯“麻痹性小错误”，在细致规范中严格要求自己。
三是远离“小圈子”，靠拢“大家子” 。邓小平同志曾指出：“小圈子那个东西害死人呐！很多失误就是从这里出来，错误就从这里犯起。”“小圈子”的危害不可低估，纵观近年来的腐败案件，呈现出“窝案、串案、案中案逐步增多”的特征，“一窝”“一串”把“圈中人”一个个地牵了出来。要破除“小圈子”，年轻干部就要不为名利所累、不为物欲所惑，积极靠拢党组织、靠拢人民群众。
四是慎待“小爱好”，修养“大品德”。山不可无泉，水不可无藻，人不可无爱好。年轻干部有点健康向上的小爱好，可以缓解工作压力、彰显青春活力。然而，爱好有健康与低俗之分，还有过度和适度之分。公仪休好食鱼但不受鱼，苏东坡爱字画但从不收藏，先贤们对待爱好的透彻智慧给年轻干部做了榜样。才是德之资，德是才之帅。在提升综合素质中加强自身修养，在培养兴趣爱好中注重自我约束，年轻干部才能健康成长、建功立业。
原载于 2018年12月1日《云岭先锋》
审核：杨雪
终审：赵琳
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