迪慶中公教育
別以為教師招聘都有編制，沒弄清楚幾種教師的區別等於白考！
教師是一份令人羨慕的職業，也是未來吃香的行業，不僅待遇福利好，工作體面、備受尊重，桃李滿天下，工作環境簡單，還有很多人羨慕的寒暑假， 更重要的是有編制非常穩定。
很多人覺得教師招聘都有編制，其實並非如此，只有參加當地教育局組織的教師編制考試才有編制，公立學校也會提供一些教師編制，私立學校都是沒有的，還有幾種教師是臨時性質的，福利待遇和編內教師都有很大的差別，下面我們就來看一下。
特崗教師
通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制。特崗教師服務期為3年，期滿可轉正式編制。
人事代理
屬於合同制招聘，雖然是教師，但是沒有編制，多半是交五險但是沒有一金。
三支一扶支教
三支一扶即支教、支醫、支農和扶貧，目前，全國就有6個省份規定，考上支教老師就能獲得編制。三支一扶的服務期為兩年，期滿享受就業優惠政策。
代課老師
代課教師是指在公立學校中沒有事業編制的臨時教師。
私立學校老師
很多私立學校的待遇還是不錯的，但工作壓力比較大。
對此大家有什麼看法呢？歡迎在評論區留意交流！
湖北中公事業部
特崗教師：是指農村中小學校特定崗位招聘，應聘後，只能在指定的中小學校，教特定的課目。特崗教師的服務期限是三年，期滿之後，考核合格，可以使用教育專項編制，也可以在正常調動。
普通教師招聘，是區域內的中小學校，根據崗位需求，以及編制空缺情況，經人事部門審批，通過全省統一招考，補充教師力量。
區別：1、編制使用：招考的教師，從人事部門發文正式確定崗位之日起，就可以申請使用編制。而特崗教師需要服務滿三年之後，經考核合格，才可以申請使用編制。
2、調動：普通教師沒有調動限制，也沒有崗位服務期限限制，而特崗教師必須在應聘的崗位服務三年。
3、崗位：特崗教師的崗位在三年服務期滿之前是固定的，不能變動。而普通教師的崗位不固定，可以根據需要，由教育主管部門和人事部門協商後隨時調整。
職言管語
招教是針對縣區市自行教師招聘的考試，1-2年以後取得編制；
特崗是農村特設崗位教師的招聘，三年留當地才能取得編制；如果在參加招教或其他類型考試則可以加分。
