2019年国考的大幕即将拉开，在国考公告发布之后，大家应仔细翻阅公告，查看本次公务员招考的范围及条件，对照自身情况看是否符合，确定可报考后，打开职位表，从学历、专业、资格证书等招考要求逐一筛查。

面对信息繁多的职位表，在选择时应遵循以下五大原则：

原则一：选择职位要投己所“好”

在如今公考热力不减的当下，大多数人选择报考公务员，更多的是将其作为适合自己且打算长远发展的一个职业。所以，考生选择报考的部门及职位几乎决定了你未来5年、10年甚至更长时间的工作环境、生活圈子甚至发展规划。

所以，在选择职位时要结合具体的工作性质及自己的兴趣爱好，有兴趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能实现自我价值。

原则二：根据专业招录及报考情况选择

除了学历条件，所学专业也是决定大家能否报考的关键因素。这里需要注意的是，所填报的专业应以毕业证书上的专业名称为准。如果在翻阅职位表后发现，自己所学专业在招考中没有涉及或者不太理想的考生，适时也可以考虑报考不限专业的职位(但这类职位竞争一般较激烈)。

另外，提醒大家一定要看清楚自己的专业是否符合所选职位，再谨慎报考，必要时可及时向招考机关进行咨询。

原则三：参考往年职位的报考“冷热”情况

在公务员考试中，“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大，往往前者招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等，那么职位好的，大家都想勉力一试，如此一来考取的机会就会很小；相比之下，“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因，导致报考人数较少，所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。

但是职位冷门，不一定就没有发展前景。所以关于报考的“冷热”问题，或许对于大家来说，是一把“双刃剑”。在选择职位前，可翻阅往年报考省份公务员考试的考情作参考。

原则四：职位选择尽量“就高不就低”

通过大家反馈经验发现：有些硕士等较高学历人员，因为种种原因在报考时有点勉强地选择要求为本科或更低职位，以此来扩大自己的学历优势，殊不知报考竞争力非常大，备考压力倍增。

大家在职位选择时尽量“就高不就低”。这样做主要的优势在于：考生使学历、专业、其它条件等各方面尽可能满足职位要求，减少竞争对手，提高竞争力。

那么，如果自己所考省份的职位表暂未发布的话，就可暂先参考往年职位表，然后翻阅职位表中的报考条件与自身条件作比照，保留几个有意向的职位作，进而做做往年省考笔试真题测验一下，参照分数线看看自己所得分数大概在哪一个层次，当然，每年招考单位是否参加招考以及招考人数可能都有变化，所以往年招考职位表只作参考。经过这个一系列的过程后，相信大家也能对自己的实力有个大概的判断，从而理性选择。

这5类专业优势很大！

计算机类

TOP5

　1.排名理由

互联网+时代，政府需要相关人才

　2.专业范围

计算机类专业主要包括：计算机科学与技术，仿真科学与技术，软件工程，计算机软件，网络工程，信息安全，科技防卫，物联网工程，传感网技术，数字媒体技术，影视艺术技术等专业。

　3.可报部门

在信息时代，行政机关的办公自动化水平逐步提高，需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作，以保证各部门工作的有序进行。

所以，该专业大类可报考诸如税务、行政、法院、纪检等一切与计算机专业相关的职位。有计算机的地方，就有你的职位！

经济类

TOP4

　1.排名理由

经济发展刚需，可报考职位超多

2.专业范围

包括：经济学，经济统计学，海洋经济学，国民经济管理，资源与环境经济学，环境经济，环境资源与发展经济学，商务经济学，数量经济学，国防经济等。

　3.可报部门

在经济飞速发展的今天，政府需要大量经济管理和服务的专业人才，才能保障整个社会经济的正常运转。

所以，财经类专业的宝宝可以报考财政局、税务局、审计局、中国人民银行、统计局以及各个单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质量监督、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。可供选择的岗位太多了。

管理类

TOP3

　1.排名理由

政府运作的中坚力量

　2.专业范围

主要包括：主要包括管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、服务业管理类等八大类专业。

　3.可报部门

随着社会流通成本的上涨，直接影响到老百姓的饮食起居，为有效控制整个商品供应链，政府每年都会招收部分管理类专业，尤其是物流方向的学生。

所以管理类学生从政一般会进入如：工商管理局、公共事业管理中心、邮局、政府公共政策部门等。

中文类

TOP2

　1.排名理由

领导的最爱，写材料的能手

　2.专业范围

包括：汉语言文学、文秘学、新闻学等几个学科。如：汉语言文学、新闻学、文秘学。

3.可报部门

公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。

行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。具有超强文字处理能力的中文类专业毕业生可谓是秘书、行政助理以及文员岗位招聘的首选人才。

因此，近年来在公务员招考中，除非限制特定技术类岗位，其他一般岗位都对中文类毕业生敞开了大门。

法学类

TOP1

　1.排名理由

专业型人才，需求量大

2.专业范围

法学专业狭义包含：法学，知识产权，知识产权法，法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学（含：劳动法学、社会保障法学），诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法），军事法学，法律等专业。

广义上包含法学类、监所管理类、马克思主义理论类、 社会学类、民族宗教类、政治学类、公安学类等大类专业。

　3.可报部门

一般来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才;同时党政机关的一些部门也会不定期招录具有法律专业知识的人员从事相关工作。法律专业可以说是每年公务员招录的第一专业！