李安山212121
工傷鑑定未達到等級，廠裡會賠錢嗎？
受了工傷，並沒有存在殘疾、影響勞動能力的，廠裡照樣賠錢。當然這個錢就不是傷殘待遇的錢，主要是在工傷後停止工作接受治療的費用。
職工在受了工傷之後，職工應該將工傷醫療服務機構出具的診斷證明交所在單位，用人單位根據工傷醫療服務機構的診斷證明按照相關規定給予職工停工留薪期，在這個停工留薪期內，職工享受原來工資福利待遇，主要有以下待遇：
（一）護理費：是針對於生活不能自理的工傷職工，單位負責護理費；
（二）工傷醫療費用的報銷，屬於工傷目錄範圍內的醫療費用按照100%報銷。單位沒有參加工傷保險的，由單位支付。
（三）停工留薪期工資：由用人單位支付，按照原工資福利待遇不變，標準為受傷前一個月的工資標準，停工留薪期多長就按月支付多長。
（四）住院伙食補助費：經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，2011年1月1日起按每人每天8元標準執行，由工傷保險基金支付；沒參保就是單位支付。
（五）交通食宿費：2011年1月1日起工傷職工經工傷定點醫療機構出具證明，報市工傷保險經辦機構同意，到市外就醫所發生的交通（火車、動車組硬臥，普通客輪三等艙，客運汽車）費用據實由工傷保險基金支付；途中伙食補助按每人每天50元標準執行，發生了住宿費的按每人每天不超過100元標準執行，由工傷保險基金支付；未參保單位支付。
（六）傷康復治療：停工留薪期未滿但傷病情相對穩定，經勞動能力鑑定委員會確認需早期介入康復治療的，並在簽訂的服務協議機構進行康復性治療。所需費用從工傷保險基金支付；未參保單位支付。
（七）複查費用：工傷認定屬於工傷後，直到未領取勞動能力鑑定結論之前，傷者出院，但醫院告知傷者需定期回醫院做複查的這種情況，複查發生的費用參了工傷保險就由工傷保險基金支付，未參保就由用人單位支付。
以上我瞭解到重慶市的工傷相關政策，由於各個省份政策有差異，為了保險起見最好是向當地工傷保險經辦核實。
嘮嗑職場
工傷鑑定未達等級，並不意味著不能得到賠償。只是根據法律規定，受傷還不太嚴重。但本質而言，工傷依舊是因工作受傷。因工受傷，就需要得到賠償。
根據《工傷保險條例》的相關規定，如經勞動能力鑑定達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：
（1）住院醫療費由單位支付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間），工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。
與工傷鑑定達到一定等級相比，一般是少了傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金等。
