又到“小候鳥”南下的季節。
身在異鄉，“小候鳥”這個暑假過得怎樣呢？
廣州同心社會工作服務中心（以下簡稱“廣州同心”）是廣州社聯的副會長單位。2018年8月2日上午，廣州同心社工帶領20對“小候鳥”家庭來到廣東科學中心參觀，“小候鳥”們樂在其中。
今年暑假，廣州同心的社工舉辦“攜手童行，快樂一夏”夏令營活動，為美東工業區的員工子女打造了一個既難忘又有意義的暑假。
據瞭解，自2018年1月起，廣州同心承接了廣州市花都區美東工業園企業社會工作服務項目，為花都區美東工業園的企業員工提供專業的社工服務，服務由市民政局立項出資，為期三年。
第一次到廣東科學中心，興奮！
“這是我第一次來廣東科學中心，好興奮啊！”
——小安（9歲）
小安爸媽都是美東工業園區內的企業員工。小安是典型的“小候鳥”家庭，只有在寒暑假才能和父母一家團聚。不過小安的爸媽工作忙碌，即使是暑假，小安也少有機會和父母一同外出遊玩，平日只能自己在家度過漫長的暑假。
認真學知識中
類似小安的這種情況，在很多“小候鳥”的家庭不少見。“小候鳥”的父母多為雙職工，儘管他們希望自己的子女能趁寒暑假體驗城市的生活方式，但由於工作關係，子女只能從“家鄉留守”挪到“城市留守”。有些“小候鳥”甚至可能會出現不理解父母的情況，從而產生抱怨父母、怨恨父母的情緒，父母也會因自身處境而感到無奈和對孩子產生愧疚之情。
為此，廣州同心為在美東工業園區上班的外來務工人員子女開展“攜手童行，快樂一夏”夏令營活動，聯動社區、家庭和企業的力量，一起為“小候鳥”打造一個安全、快樂、幸福的暑假，為已為父母的外來務工人員打造共享天倫的美好時光。
我們來比賽吧！
砰！網球發射中
社工為“小候鳥”打造快樂暑假
“小候鳥”的快樂暑假究竟是怎樣呢？
為了讓“小候鳥”擁有一個快樂暑假，企業社工根據“小候鳥”學習、親子、課外興趣、自我發展等需求，以及考慮到小候鳥的暑期時間及課業任務，在“攜手童行，快樂一夏”夏令營中，為小候鳥們及其家長們設計了暑期課堂、興趣、戶外計劃、保護計劃、親子成長小組五大內容。“小候鳥”們在參加夏令營的過程中，而小候鳥們通過自己的手工、藝術課程培訓等，完成自己所感興趣手工或者藝術作品，併發揮自己的興趣，設計和演繹節目。
為了讓“小候鳥”留下一個美好的回憶，從開營到結營，社工和義工都會跟拍記錄“小候鳥”參與夏令營的開心時刻，併為其製作成長視頻。同時，企業社工也希望可以通過夏令營，讓“小候鳥”們能理解到父母工作的辛勞，對父母離家工作的諒解和感恩。
企業社工為企業員工“減負”
美東工業園企業社會工作服務項目是廣州市15個社會工作專項服務項目之一。項目根據廣東省工會建設“三個一批”的要求，打造美東工業園“三工聯動”（工會、社工、義工）模式，推進基層工會工作的改革創新。企業社工為園區內有需要的職工、職工家屬、創業人員、企業管理人員以及工會專幹等，利用個案、小組、社區等社工專業手法，滿足園區職工需求，探索園區企業社會工作服務經驗。
據悉，隨著廣州市社會工作的發展，社工不僅侷限在社區提供專業的社工服務，還可以走進企業園區和企業，通過專業的社工手法和服務，為企業員工“減負”。企業在進行經濟生產的同時，在專業社工的引導、協助下，關注到企業員工的身心健康、家庭關係和社會融入等潛在問題，進一步激發增強員工對企業的認同感和歸屬感，為企業留住人才，促進企業加強經營管理，持續提升經營質量效益，推動企業更好更快地發展，也能促進企業積極履行社會責任，共同參與社會公益。
閱讀更多 廣州市社會組織聯合會 的文章
