5月23日，省民政廳印發《關於開展第四批江蘇省社會工作領軍人才選拔活動的通知》（蘇民人〔2018〕20號），進一步推動社會工作專業人才隊伍建設，促進高層次人才發揮示範引領作用。
選拔對象
本次社會工作領軍人才選拔活動面向全省範圍內城鄉社區、事業單位和社會組織，針對直接從事社會工作管理與服務的優秀社會工作專業人才，從中選拔具有突出成果、做出突出成績、在業內有較大影響力、發揮示範引領作用的典型案例。
選拔方式
活動要求各地按照堅持標準、公平公正、優中選優的原則，通過逐級推薦審核、專家評審、擇優確定的方式，把具有國家認定的社會工作專業資質、專業價值理念、紮實理論知識、豐富實務經驗和較強研究能力的優秀社會工作人才選拔出來。
選拔目的
省民政廳希望通過選拔具有社會工作督導能力和社會工作機構、項目管理能力的領軍人才，挖掘他們的創造性，借鑑其運用專業方法和技巧，處理各類複雜專業問題的社會工作服務項目或案例，有效督導其他社會工作者開展服務，在社會工作領域發揮示範帶動作用。
關於開展第四批江蘇省社會工作
領軍人才選拔活動的通知
各設區市民政局，廳各直屬單位：
為進一步推動社會工作專業人才隊伍建設，發揮高層次人才的示範引領作用，根據《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》（蘇組通〔2015〕92號）、《江蘇省“十三五”社會工作專業人才發展規劃》（蘇民人〔2016〕43號）、《關於加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》（蘇民發〔2017〕18號）要求，經研究，決定組織開展第四批江蘇省社會工作領軍人才選拔活動。現就有關事項通知如下：
一、選拔對象
全省範圍內城鄉社區、事業單位和社會組織中直接從事社會工作管理與服務，並取得突出成果、做出突出成績、在業內有較大影響力、發揮示範引領作用的優秀社會工作專業人才。
二、選拔條件
各地要按照堅持標準、公平公正、優中選優的原則，切實把德才兼備、貢獻突出、群眾認可、影響力大、具有發展潛力的優秀社會工作專業人才推薦出來。推薦人選應當具備以下基本條件：
（一）政治堅定，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，熱愛社會工作事業，群眾認可度高，有強烈的事業心、責任感，模範遵守社會工作職業道德與社會公德。
（二）年齡一般在55週歲以下，直接從事社會工作管理與服務5年以上。
（三）取得全國社會工作師職業水平證書（中級），或取得社會工作專業碩士及以上學位，或從事社會工作專業教學研究工作3年以上。
（四）具備牢固的社會工作專業價值理念、紮實的社會工作理論知識、豐富的社會工作實務經驗和較強的社會工作研究能力，具有一定的社會工作督導能力和社會工作機構、項目管理能力，能創造性地運用社會工作專業方法和技巧處理各類複雜專業問題，組織實施過有重要影響的社會工作服務項目或案例，有效督導其他社會工作者開展服務，獲得服務對象的廣泛認可和好評，為社會工作事業發展作出突出貢獻，在某一社會工作領域發揮著示範帶動作用。
同等條件下，獲得過省部級以上獎項或榮譽稱號的社會工作專業人才優先考慮。在事業單位和社會組織兼職的公務員不參加評選。
三、選拔程序
1. 各設區市民政局負責組織本地區（含省直管試點縣市）社會工作領軍人才的評選推薦工作，推薦人選不超過3人，並根據綜合評審結果排出優先順序。推薦人選應在本市範圍內進行公示。
2. 省民政廳各直屬單位負責組織本單位社會工作領軍人才的評選推薦工作，推薦人選不超過1人，並在本單位範圍內進行公示。
3. 評選推薦工作採取自下而上、逐級推薦、逐級審核、專家評審、擇優確定的方式進行。
4. 省民政廳將根據各地申報情況組織複核和評審，評選出第四批江蘇省社會工作領軍人才，並向社會公佈。
四、申報材料要求
1. 推薦社會工作領軍人才人選需報送《江蘇省社會工作領軍人才人選推薦表》（需有簽署意見和蓋章），各設區市民政局、廳各直屬單位的推薦函（要求寫明推薦人選產生、公示及決定的過程、推薦人選排序情況）及相關證書（證明）複印件，以上材料均一式三份報送。
2. 《江蘇省社會工作領軍人才人選推薦表》需另外報送電子版（電子模板可從江蘇民政網下載，一個推薦表作為一個電子文件，文件名為推薦人選姓名）至指定郵箱。
推薦單位應高度重視、認真組織，嚴格選拔條件，規範選拔程序，切實做好領軍人才推薦工作，並將統一審核後的推薦人選材料報省民政廳人事教育和社會工作處，截止時間為2018年7月20日。
聯 系 人：秦 銳
聯繫電話：025-83590462（兼傳真）
地 址：南京市中山北路277號1309室（210003）
電子郵箱：[email protected]
附件：
1. 江蘇省社會工作領軍人才推薦表
2. 江蘇省社會工作領軍人才推薦彙總表
江蘇省民政廳
2018年5月22日
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