在巴黎有一所神奇的学校，面向全球开放、学费全免，既没有教室也没有课堂，毕业生没有文凭却能被硅谷名企争抢！——它就是“École 42”。

什么是好大学？通常我们认为的好大学一定要有优秀的师资团队，多种可供选择的专业课程，最好还能在世界排名中占据靠前的位置。

但在法国巴黎有这么一所“四无”学校：它没有老师、没有作业、不收学费、没有毕业文凭，尽管如此，它培养的学生还是被IBM、亚马逊、特斯拉这些一线大牌公司争抢，甚至还没毕业的学生也已经被排队预定，它的名字叫“École 42”。

01 École 42 究竟有多炫酷？

哪一所学校的官网首页，只有黑底白字，向每个访问者宣告“为代码而生”？哪所学校完全不看重申请者的学习经历甚至犯罪记录？哪所学校的入学测试是两小时的线上游戏？答案就是École 42。

École 42的官网首页

École 42是一所只培养“码农”的学校，或者我们也可以称呼它为“技术学校”。按照我们传统的“名校标准”，42并不符合其中的任何一个条件：没有教师团队，只教编码，教学区是一栋看上去很普通的大楼，甚至连校名“42”都听起来像是校长和别人打赌输掉之后的杰作，如果不是不收学费，还真得被人怀疑这是不是骗钱的野鸡大学。

但事实上，École 42自2013年创立以来，每年吸引8万人申请，录取率不到百分之1，被录取的人中不乏斯坦福、麻省理工或其他名校的毕业生，但也有人连高中都没有读完。

École 42并不在意他们的背景，学生对编程的热爱和才能是最重要的招生标准，他们对生源的唯一硬性要求就是18至30岁。

École 42看起来像科技公司，7x24小时开放，这里没有老师，没有课本，没有实验室，只在一个像仓库一样巨大的教室内塞满了Mac电脑，同时提供各种项目任务，要求学生破关升级，互相学习探讨技术方案。

在学校里没有固定的学习时间，学生刷满21个等级就可以毕业，有的人可能两年内就完成，有的人需要5年，每个人的程度都不一样。

在这种升级制度下， École 42的学生都能做到高度自律、自信、自主，而且能顺应变化，养成随时解决问题的能力，这正是这个原因，80%的学生在还没有毕业就被一流互联网公司抢先预定，就业率高达100%。

02 École 42和它的IT版“饥饿游戏”

École 42校名中的“42”源于系列科幻小说《搭便车去银河系指南》：“The Answer to the Ultimate Question of Life, the Universe and Everything is 42。"42是人生最终问题的谜底，这谜底有关宇宙，也有关于一切。

其共同创办人萨迪拉克（Nicolas Sadirac）认为：全世界教育最大问题是维持原状，我们的老师只是复制自己，教出和我们一样的人，而学生则总是等待老师的指令，被动服从。

每年将近八万人报名，École 42 是如何在这么多人中挑选出自己想要的学生的？

首先，这八万人需要先回答官网提供的一些简单的逻辑题，不会C语言也没关系，数学超级烂也没什么影响，这些题目只是考察你是否具有成为一个IT人的基本逻辑。

之后为了挑选出具备主动解决问题能力的学生，通过逻辑测试的部分学生会被邀请参加为期一个月的“游泳池挑战”，最后通过这一个月的表现筛选出最好的一批录取。

有人说：在“42”，你得先经历“溺水”，然后才能和队友一起“打怪升级”。因为“游泳池挑战”的结果只有两个，要么“溺水身亡”，要么使劲游上岸。在集训中，学生们以小组为单位，一起写代码解决各种问题，处理各项任务，并且完成各类项目。

仅在四周的实验期内，这些正在进行挑战的学生就要每周工作100小时，远高于法国政府规定的每周35小时工作时间。

面对如此严苛的淘汰制度，有些学生为了节省休息时间还会直接住在教学区，在法国总统前奥朗德某次参观 42 校区时，就遇到了很多在走廊睡的正香的学生，场面也是十分尴尬。

对于那些成功上岸的幸运儿们来说，真正的挑战才刚刚开始。

整个大学习过程被划分成了21个等级， 学校通过设置经验值，类似游戏里常见的升级方式，来追踪记录学生的学习进度。

学生通过和他人一起做项目来锻炼编程技能，并且在成功完成任务后得到相应的经验值。每完成一项任务，下一等级的新项目将会自动解锁。

老师？课本？在这里通通不存在，遇到不明白的问题就问 Google、跟同学讨论，直到你搞懂为止。学校一周7天、一天24小时开放，由学生自己来掌握学习节奏。

值得一提的是École 42提供给学生们的大部分项目都需要合作完成，甚至级别越高的任务对于团队的合作要求也越高，所以学生们需要组建2到5人的团队。

开阔的教室内显示器交错排列以方便学生彼此沟通，学生们可以在Github上分享所有的代码。他们彼此沟通，并通过学校的局域网获得挑战和测试内容，所有的测试都采用取否法(pass-fail)：只有完成项目和完不成项目两种可能，要么成功，要么失败，没有中间地带。

如果学生能在这样的强度下坚持到毕业，就能成为非常出色的编程人才。曾经有一名学生刚到该校几个月，就能用代码编写一个光线追踪器，并模拟德军司令部(CastleWolfenstein)的3D地牢。

6个月前，他还很少接触计算机，对编程更是一窍不通，甚至连高中都没读完。

03 在École 42没有人按照常理出牌

École 42的创办人是法国第二大富豪、电信大亨Xavier Niel，他因为在电信市场的出色商业头脑被称为“法国乔布斯”。

Xavier Niel

出生在巴黎普通工薪家庭的Neil，16岁就从高中辍学回家自学编程。三年后，他卖掉了自己的第一家互联网公司 Minitel，一个情色网页聊天网站。

此后，他一直在做互联网服务提供商。最受瞩目的当数 2012 年，他杀入法国电信市场做移动运营商 Free Mobile，彻底打破了法国移动通信被国企垄断的局面。

2013 年，Neil打起了做教育的主意，他创办École 42的原始动力是因为自家公司招进来的员工都不怎么令他满意。Neil认为是当下学校的教育出了问题，他对着媒体，公然炮轰法国教育系统：

“如果你是来自法国蓝领工人家庭的孩子，你很可能会继续当个工人，而精英家庭的孩子继续是精英。每年有二十万个孩子（因为家境等原因）辍学、对自己失去希望……我们希望能帮助这些孩子掌握自己的命运。”

于是他找来了天才黑客 Nicolas Sadirac 一起合作创办了École 42。而作为联合创始人的Nicolas Sadirac在IT领域也有着不凡的“成就”，他曾经黑入法国总理的网站，只为证明完成这件事有多么容易。

Nicolas Sadirac

这两位大佬在接受媒体采访时，给出了四点École 42最看重的学生能力标准。

第一，看他能否与人合作，如何和人互动，有无领导特质。大家都对理工、程式怪咖有种刻板印象，他们好像很宅，但宅、独行侠这种特质真的已经过时了，现在和未来，团队合作、和人相处，是成功非常重要的元素。

第二，看他对改变有哪些反应？ 4周内，我们会给不同的任务，例如，去组织一个活动，或写一个小软体等，但有时我们改变规则，甚至删除他们的成果，看看他们如何反应。也就是，看年轻人如何面对不确定、失败、挫折。

第三，看他对该做、想做的，会不会立刻采取行动？我们常有种惰性，喜欢拖延，或空有想法而不去做。我们要找的是maker，现在就去行动的人。

第四，我们需要勇于认错、找出错误并愿意修正、不犯同样错误的人。 4周内一定会失败，但你能否不发狂，接受失败，仍继续往前走。

在这种教育方式下42的毕业生展现出一种：“只要我有兴趣、我想做，我可以做任何事”的精神，而且他们很清楚自己是谁，要什么。

目前，École 42已经在巴黎和第三所42大学正在筹建中，据说42打算将第三所分校开到中国来，并且极有可能落户上海，如果可以得到这样的免费学习机会，你想去挑战吗？

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