Jason帶你飛
目前有跳槽想法的第一可能是薪資問題，面臨減薪或者工作上重新有調整，第二可能因為疫情影響覺得公司很難發展下去，避免被動失業，不如趁現在看看更好的機會。
求職幫
弄個劇吧
有，作為一個90後，作為一個參加工作三年的人，我想給大家講一講我的工作經歷和經驗，畢業第一年的時候就是老老實實上班，雖然沒掙多少錢，但是也沒有外債，那個時候自己很不安於現狀，總覺得自己可以幹成一番大事業，可是又不知道自己擅長什麼，不知不覺時間就到了畢業第二年，一個偶然的機會，讓我接觸到了幼兒園這個行業，我覺得這是一個好的方向，於是貸款10萬，開了一家幼兒園，剛開始時幹勁十足，可是幹著幹著就發現好多力不從心得事，比如資金，由於剛開始就是貸款開的幼兒園，後續再往裡投資就特別困難，慢慢的債務像滾雪球一樣，越滾越多，到去年年底，已經負債20多萬，我實在沒有力氣堅持下去了，這個時候我朋友開了一家小的食品店，我男朋友覺得不錯，投資也小，於是我們把幼兒園轉讓，去開食品店。可是食品店對於我來說，那就是從零開始，經營到現在，半年的時候，才維持收支平衡，可是20多萬的債務一直沒有還，利息＋本金現在快30萬了。現在，捨不得把食品店關掉，但是又不得不去找一份高薪的工作。身上得債務又壓的自己喘不過氣來，在也沒有三年前的傲氣和躁動了，現在好想回到三年前，沒有自己創業，沒有債務的日子。
90後的秘密花園
首先，作為一個HR領域從業者，我非常支持職場人士一定要有隨時跳槽或換工作的心理準備。這個不是焦慮，我認為更應該認為是一個自己職業生涯的自驅力。
首先，產生跳槽或換工作的想法可能有主動的，也可能是被動的。既然如此為什麼不把主動權抓在自己手裡？有主動跳槽的想法並不是說一定對現崗就是不滿意，也可以是希望能在第三方去檢驗自己現在的經驗、能力是否是本身的，而不是僅僅依託在所處的平臺上，自己職業能力如果僅因為平臺，那麼如果有一天平臺不再讓你依託，自己的職業生涯又該拐向何處？
有想法還得有能力去實現想法。跳槽或者換工作核心目的是讓自己過的更好，生活更有質量，所以還是得自己去多多充實自己，職業危機不一定中年才來，隨時隨地都可能出現。
辛三三的說
沒有，我喜歡這個工作。
冬日暖陽34470
沒了，再沒有時間和精力再去一個新行業重新開始了
一點菸灰
經歷的好像不景氣，很想跳槽，房子無奈房貸車貸孩子，不能選擇失業，只有堅持
曉恩小慧
想法總是伴隨著壓力接踵而至，困難的時期捱過去了就是春天，如果捱不過去就需要換個環境調整下自己了，人生潮起潮落，每個時間點都是一個新的開始，但願人生無悔，在關鍵時刻做慎重選擇。
三月青雨
有！奈何自身不夠強大
