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不管是大小單位，都會有這樣的人在任勞任怨的維持著單位的正常運轉。如果一個單位裡全部由只會阿諛奉承、溜鬚拍馬的人組成，這個單位還能正常運轉嗎？儘管老實人說老實話做老實事，實實在在的為單位努力工作，或許只能得到單位領導的重用而非提拔。
小城老茂
在說實話，幹實事的單位可以幹下去，在現實社會要會因人而異講實話，幹實事可以幹下去。否則很難長久幹下去，明白的人都知為何了。
海棟樑
我就總說實話，單位領導說：你不用來上班了，後來我在家呆了五年，這五年我TMD怎麼也想不明白，咋滴？說實話還TMD有錯了？天天不叫別人說假話，原來他自己在那瞪著眼睛說瞎話呢！後來我也學會說瞎話了，不說不行啊！沒好日子過啊！只有覓著良心說瞎話了。幹實事的人，你想能幹下去了嗎！簡直寸步難行。後來說瞎話我實在說不下去了，我TMD也不陪你說了，你TMD自己在那說去吧！然後我就辭職了。
戶不拉及vlog
這個不好說，關鍵是你的領導是什麼人，如果你的上司也是求真務實的好領導肯定你會很受待見，如果你的領導也是那種輕浮，喜歡浮誇的人，你這種人肯定會受排斥，因為你不入流，也就是我們說的不合群，人家都那樣幹，你非得這樣幹，大家肯定仇視你，排擠你最後你自己都無法立足。
記得我剛到公司的時候，我們的總經理接待了我，我們聊了很長時間，最後總經理說你會抽菸嗎？我說會，我們兩個拿張報紙直接去六樓樓梯口坐下來抽菸，繼續聊，他說你喜歡什麼樣的領導，我說求真務實，不玩虛的，能處處為員工著想的，他直接說漂亮，下午你去人力資源哪裡籤合同吧！
我在公司不是領導，每次開會，我們領導最後都叫我講兩句，我喜歡說實話，在我眼裡一就是一，我不管你是老員工，還是新員工，只要說的不對，我直接懟你，絕對不會委婉，所以在公司我很受大家的尊重，後來我以實在出名。
後來公司換領導了，我也就是失寵了，但是我還是屹立不倒，我不拉幫結派，我獨立獨行，所以他拿我也是無可奈何，再後來我辭職了，老感覺不舒服，找不到感覺了，所以你與到什麼人很重要，你的性格必須碰到和你志趣相投的領導，大家說對嗎？
如果你是千里馬，你必須碰到伯樂，如果沒有伯樂你就是一頭笨豬，很多時候我做事都是雷厲風行，不計後果，一般人治不了我，我是一個很有個性的人，什麼時候我都是氣勢磅礴，根本就不服輸，更不會受人壓迫，但是我永遠當不了領導，太直接的人不好，大家說對嗎？
大海傳媒
能在單位裡幹下去不過就是當一輩子幹活最累拿錢最少的最基層員工。我們單位有這麼一群人進單位不是正式工編制，幹著最累的活，活多時中午就只能吃點餅乾等充當午飯，更談不上飯後閉目休息一會兒，而他們的主管領導中午11點整就去吃中飯了，11點30分準時拉開躺椅睡午覺，天天雷打不動，上班時無所事事還要在那裡搞事情製造事端，見人說人話；見鬼說鬼話，雖說是當主管的實際業務能力一塌糊塗，馬屁功夫卻一流，還就是在單位裡吃香。所以現在在單位裡業務過不過硬，能不能實實在在幹活的是次要，最主要的是馬屁功夫硬不硬。
哈港有啥港頭
這命題不好答呀！我不防告訴你我的經歷:我現在教書4O年了，經歷了5任校領導，因為我好說真話，招領導不喜。我雖業務能力強，但評模評優絕對沒我的事。可學校的各種計劃都讓我來寫，這到煅練了寫作能力。舉個例子，97年時，春季，領導召集五年級三個班主任，說每生收92元5角錢，書錢。我查記錄本，已經交了。我和另二位斑主任就去找領導，領導說忘了，臉黑黑的。一萬幾啊！人家能高興？唉，到現在我就是個老教師，我從沒後悔過，稟性難移嗎？自已喜自己就行，但有一點，一定要會上課，會教書，功底硬，其奈我何一
一個1說真話的人
能啊，就一直忍著。本人就是最好的例子，從業二十年，從班組到公司，連續十多年先進，提拔漲工資領導從來不想著，有任務永遠被領導惦記著，衝啊，口號賊響！忍著，註定平平淡淡；不忍著，那就被淘汰；當然了，還可以同流合汙，那是我們從小就討厭的將來！
我愛皮筋
我們單位人事領導才找我談話沒多長時間，說我呢不能太直！各位說說單位馬上要切你蛋糕啦還不讓你說話！誰能辦到？！我們這裡恰恰就是幹實事說實話的我不受待見！反而那些會拍馬屁嘴上活兒好的主兒受待見！工資長得也快！我這給他認認真真幹了十多年的人工資現在以各種理由不給長啦…
邇漢
看情況了，不過中國環境，大部分說實話幹實事的都沒有好的發展，而溜鬚拍馬做表面文章的深得領導欣賞，往往被提拔了！
但是關鍵時刻，做表面文章者真會誤國誤事！
圖影峨眉
幹實事說實話的人，在單位是不受待見的。這種人首先遭到小人的算計和陷害，然後是領導歧視你。把你排除在圈外。孤立你，讓你幹不下去走人。一個沒有發展前途文化低俗的企業就是這麼發展的。它符合目前和未來幾十年的發展…。
