大部分地方的乡镇中心校已进行了裁撤，那么这些中心校的校长和原先的管理人员都安排去哪里了？在这种情况下，校长和人员大部分还是安排到了乡镇教育系统中去工作，当然，也有一些例外的。
校长
中心校裁撤后，校长的安排，一般有以下几种可能：
一、任中心小学校长
大部分地方中心校裁撤后，原有职能转移到中心小学，而中心小学的校长就是管理全乡镇所有小学的教育事务了，那么中心小学的校长一般会有中心校校长接任，而原有中心小学校长一般会降为分管中心小学本部的副校长或者调离。
二、任乡镇初中校长
因为有的地方在中心校裁撤后，其职能划转到乡镇初中，所以原有中心校校长一般也会接任乡镇初中校长，管理全乡镇教育事务。
三、调任教育局工作
有的乡镇中心校校长能力比较强，人脉也比较好，自己又很有意愿回到县城上班，那么这类校长在中心校裁撤后，可能会调任到县教育局工作，但整体而言这类人还是比较少的。
四、调到县里其他部门工作
有的中心校校长的能力非常强，人脉也非常广，刚好县里其他部门也缺人，那么这种情况下，他们可能会被调到县里其他部门工作，但这种情况非常少，因为中心校校长属于教育系统，一般不会脱离本系统。
管理人员
中心校裁撤后，原有人员的安排一般有以下几种路径：
一、中心小学或者乡村小学任教
中心裁撤后，中心校管理人员，一般是安排到全乡镇的小学进行任教，当然，他们安排到乡村小学的概率比较低，但最主要的是看师资的需求情况。
二、初中任教
有些中心校原有管理人员能力较强，又持有初中教师资格证，他们很可能会安排去初中进行任教。
三、初中做后勤工作
有些管理人员不会教书，文化水平比较低，可能连基本的教师资格证都没有，那么他们一般会被安排至初中做一些后勤管理的工作。
四、调教育局工作
有的管理人员人脉比较广，加上个人能力确实也还不错，也有可能调到县教育局去工作，但比较少。
五、县其他部门工作
当然，也不能排除，有的中心校管理人员通过自己的考试，或者刚好有县其他部门需要人，恰逢机遇，所以调到县城其他部门去工作了的。
总之，乡镇中心校裁撤后，中心校校长和管理人员的安排大部分是充实到乡镇教育一线，但也是根据其个人能力等综合素质条件而决定的；当然，也有一些例外，比如很多人员就安排到初中做后勤工作或者调任到教育局工作。
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