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做人與做事相輔相成，不可分割。
人生在世離不開做人、做事。要想把事情做好，就得先學會做人，做人是根本。而做人的原則是誠信。人不能言而無信。真誠對待你生活中的每一個人，才能贏得別人的尊重與信任。
做人表現在很多方面，還要學會感恩，感恩幫助過你和陪伴你的每一個人。
做事是做人的延續，人做好了，做事不會差……
勤學秀才
如何做人，怎樣做人做事？是每個人一生的必修課，尤其是年輕人更是如此。大家可能都有過這樣的感嘆：在中國“做人難，人難做，難做人”！這大概與中國的傳統文化有關，我們無法改變與逃避，就只能積極面對和適應。為此，我專門查閱“如何做人與怎樣做人”相關的解說，讀來頗有真理，頗受啟發。我也會為之高興。做人的涵意精髓就是指，做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、處世之基。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪，身正心安魂夢穩。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表裡如一襟懷廣。襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊敬。己不正，何以正人？正直的人不謀私，不貪利，不文過飾非，不偷奸耍滑，不阿諛奉承，不溜鬚拍馬，不陽奉陰違，平等待人，公正處事。說話有根有據，有一說一，有二說二，說該說的就說，該做的就做，說的都是真話，做的都是正事。心術不正、故弄玄虛、口是心非，用心計，耍手腕，當面一套，被後一套，臺上說君子言，臺下行小人事，談何主持公道，伸張正義。所以，做人一定要走得直，行得正，做得端，一定要問問自己是否正直、公道。想成就一番事業，就要甘於幹大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那裡，路就在那裡。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以，做人需要問問你的志向在那裡，要問問你有沒有信心。
如何做人？怎樣做人？做一個什麼樣的人？這是一門藝術，更是一門學問。很多人一輩子都沒有弄明白。平時我們經常聽到“做人難，難做人”的感慨，也經常能感受“先做人，後做事”的領悟。可見，做人不是個小問題，而是大問題，是每個人一生的必修課。人來一世，無外乎兩件事：一件是做人，一件是做事。做人固然沒有一定的法則和標準，但它存在一定的通則，一定有它的技巧與規律。這裡只能說些小道理，大提示。在[從知青轉]看到一篇文章，裡面有一段感覺不錯，“做人的準則十大”第一句如果我們之間有步的距離,你只要跨出第1步,我就會朝你的方向走其餘的步。第二句通常願意留下來跟你爭吵的人,才是真正愛你的人。第三句付出真心,才會得到真心,卻也可能傷得徹底,保持距離,就能保護自己,卻也註定永遠寂寞。第四句有時候,不是對方不在乎你,而是你把對方看得太重。第五句朋友就是把你看透了,還能喜歡你的人。第六句就算是believe中間也藏了一個lie第七句真正的好朋友,並不是在一起就有聊不完的話題,而是在一起,就算不說話,也不會感到尷尬。第八句沒有一百分的另一半,只有五十分的兩個人。第九句為你的難過而快樂的,是敵人,為你的快樂而快樂的,是朋友,為你的難過而難過的, 就是那些,該放進心裡的人。第十句看完留下咱的感嘆和感悟，來分享感受吧！
現在我們的誠信教育的確欠缺，社會上不誠信的事件越來越多,給社會造成的傷害也越來越大。其實對朋友誠信，對合作夥伴誠信，對企業誠信，對領導誠信，對國家誠信的人，不論到哪兒，應該是最受歡迎的人。要塑造誠信品牌就要做到兩點：誠實和正直。誠實也是做人的優勢和財富。誠實不僅有道德價值，而且還隱含著巨大的經濟價值和社會價值。誠實的人能給他人以信賴感，讓他人願意接受，在贏得他人信任的同時，更為自己的職業和生活帶來很大的益處。要堅持誠實的美德，不要因為別人說我們太木訥、不夠精明而動搖。所以，做人還是應該做一個誠實、守信、正直的人，才能夠散發出人格魅力，生命和事業才會更加精彩。其實,人與人之間的相處和交往,不管是以任何的形式出現,朋友也好,同事也罷,究其原則把握住一個就可以了:以誠相待,親疏隨緣.只要你不曾故意傷感別人,一如既往的尊重別人的人格和生活習慣,並給予充分的理解和寬容,那麼別人就會給予你相同的方式.人的一生不能沒有朋友,缺少友情的人生是不幸的.但是也不要刻意的去追求與友情,以一個平和的心態,寬容的心情去嘗試著理解別人,體諒別人,其結果是親密也好,是疏遠也罷,就看上帝的安排了.只是,人需要不斷的完善自己的人格和性格,及時的認識錯誤並改正錯誤.與一個人交惡是很正常的事情,但如果是與所有人都交惡,那麼就是一個很嚴重的問題,這時需要反省的是自己,試著做一個讓別人喜歡自己的人,也嘗試著去喜歡,去欣賞別人.朋友,堅持自己的時候也要不斷的完善和反省自己,低下頭做人的時候,也需要抬起頭來看看天!
做個實在的人，踏踏實實做人，實實在在辦事，把雙手插在口袋裡的人，永遠爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機會，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢幹，少言多行，決而不斷，斷而不行，必然貽誤時機。小事不想做，必然大事做不了，對工作拈輕怕重，好高騖遠，很難成就一番事業。先掃一屋，才能掃天下，要從自我做起，從現在做起，從小事小節做起，從點滴細節做起。做老實人，講老實話，幹老實事，這才是長久和根本。所以，做人，一定要問問自己是否實在。人到世間上來，不是為苦惱而來的，所以不能天天板著面孔，傷心、煩惱、失意，這樣的人生沒有樂趣可言。金代禪師說「不是為生氣而種蘭花」，所以我們應該為自己的人生創造一個樂觀、積極、進取、歡笑、喜悅的個性。懂得快快樂樂的在人間做人，遠離憂愁、悲傷、苦惱，這樣的人生才有義意，才有價值。同樣是人，有的人讓人如沐春風，歡喜親近；有的人令人退避三舍，敬而遠之。你是什麼樣的人？你要做什麼樣的人？關鍵就在於要會懂得做人。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時候，你實在是利益自己，當傷害另一個生命時，實質是在傷害自己。所謂善良，無非就是擁有一顆大愛心、同情心，不害人、不吭人、不騙人。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎和可能。一個善良的人，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人，也溫暖了自己，善良無須灌輸和強迫，只會相互感染和傳播。所以，做人不一定要頂天立地，轟轟烈烈，但一定要善良真誠。所以，做人得要問問你自己想不想善良和真誠。
靈異現場
低調做人，高調做事。低調做人，並不是什麼事情都退在後面，自己的利益被別人剝奪強佔也不發任何聲音，自己的人格被別人侮辱也不反抗，這不是低調，這是懦弱。低調做人，是不要太招搖，不要有點小本事就拿出來顯擺，不要有事沒事就往領導跟前湊然後做出一副領導面前紅人的模樣，什麼事情自己心中都要有數，要清楚，自己有本事慢慢拿出來用，在別人最需要的時候拿出來用，樂於幫助別人，為別人服務。你不幫助別人，等你需要幫助的時候就沒有人來幫助你，你不為別人服務，不知道怎樣得到你為其服務的人的認可，什麼時候才會有人為你服務？
在我眼裡，所有人都是平等的，我對待我們公司裡打掃衛生的阿姨和我們的總經理幾乎沒什麼區別。如果你經常覺得自己比很多人高貴，同樣，也會有很多人覺得你很賤，做人就應該對其他人一視同仁。為別人服務不是你卑賤，人生下來就是平等的，只是分工不同而已，你努力過，最後成功，也會有很多人樂於為你服務。
高調做事，也不是喊著口號抗著紅旗讓滿世界的人都知道你要做什麼，而是你對自己所做的事情看的很透徹，把握其根源和關鍵，在自己有把握的時候以一種很高很專業的姿態去做，漂亮的做好做成功。當然，你要是沒有把握還是先在家裡好好琢磨琢磨，再找人商量商量，請教請教，如果還是沒有完全的把握，那你就盡力去做，出了問題自己盡力去解決。事情是自己做的，但別人都看在眼裡，沒有哪個領導是瞎子，嘴上不說，心裡都明白是怎麼樣
廣東客家小肥
做人和做事一定要分開，做事強者做人不一定成功，做事不強者做人不一定不成功。 兩者不能混為一談。 有些領導個人能力很強可為什麼卻得不到大家喜歡，見之如老鼠見了貓一樣慌忙逃竄。 反之有些人能力不怎麼突出卻能和員工打成一片，交成朋友。 這就是做人和做事的辯證法在作怪。 做事就做做事不能摻雜個人感情，不能以個人好惡來評價人，要以事實為準則。 這樣才是一個合格的領導，否則高處不勝寒，總將爬的越高摔的越重。
低調做人，你會一次比一次 穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。
再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣； 再苦，也別忘堅持；再累，也要愛自己。
成功的時候不要忘記過去；失敗的時候不要忘記還有未來。
有望得到的要努力，無望得到的不介意，則無論輸贏姿態都會好看。
生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉彎。
淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，後者卻可以為你贏的成功。
變老是人生的必修課，變成熟是選修課。
以鍛鍊為本，學會健康；以修進為本，學會求知； 以進德為本，學會做人；以適應為本，學會生存。
人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經得起誘惑。
當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。
學會忘記是生活的技術，學會微笑是生活的藝術。
什麼是好工作：一不影響生活作息，二不影響家庭團聚，三能養家餬口。
懶惰像生鏽一樣，比操勞更消耗身體。讓夢想成真的最好辦法就是醒來。
哲人無憂，智者常樂。並不是因為所愛的一切他都擁有了，而是所擁有的一切他都愛。
人生有幾件絕對不能失去的東西:自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心。
怎樣才是圓滑的為人處事？
1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
2、認識自己：促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不誇張：誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
4、適應環境：適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。
5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。在同朋友的交流中，要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信：對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。
10、目光遠大：當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
魯國良
明事理！有原則，又有靈活性！
常常說對事不對人！就事論事！不帶個人偏見，能做到客觀，公平，公正，是我們做人做事標準！
特別是 我們中國人情社會，面子，親情，友情，關係網，錯綜複雜，江湖無處不在，是真實社會生態！
所以，我們首先自己要有是非觀，什麼是對是錯，什麼事應該做，什麼事不能做！做人做事分開是一門複雜課題，一生都要考!做人不行，做事就難！因為事出有因，因就是人的因素！
有個流行說行說法，叫灰度。華為任老師說的比較好，灰色空間，有太多不確定性，做人，做事，分開不分開，沒有絕對界限，在一定範圍內，不觸碰規則底線，紅線，又不傷感情，又能把事處理好，這需要高超人情歷練，情商+智商=總分要高！
要分是什麼事，對什麼人，核心問題是什麼，需要如何整合力量，如何快速解決問題！結果是最重要！過程也需要和諧，天時，地利，人和！
心中有杆稱，先量己，再看別人，事則寬，人則附。
貝加爾湖畔之芨
一：做人需低調；做事需高調。
低調做人，是指做人要謙和謙讓，心地善良，不要自以為是地指責、訓訴他人的不是，虛心接受他人見義，謙虛向他人學習，待人誠懇實在，以誠信對待他人
做事需高調，在經過考察、三思、周密考慮、核算後，決定確實可行的事項或工作後，該出手就出手，做事幹脆果斷，做到膽大心細，不要悠遊寡斷，前怕狠，後怕虎，怕麻煩、畏困難即萬事難成功呢。
二：做人要一身正氣，做事要講原則
做人要一身正氣，不要坑蒙拐騙，要充滿和傳遞正能量，不要無中生有、亂造謠言、擾亂人生和社會秩序，做好這些方能贏得他人和社會的青睞和人可，才能提高人生價值。
做任何事要講原則，不要弄虛作假，要做到童叟無欺，公平公正，做事要以做好為原則，做細為基礎，保質保量、服務周道細緻為宗旨，贏得他們的認可和青睞為目的。
三：做人要大氣，做事要該節儉即節儉
做人不要太小氣，不要過於斤斤計較，要能伸能屈、拿得起，放得下，能吃得下小虧；要有長遠的目光，崇高的理想，只有這樣，方能成大器也。
做事在求做精做細求質量的同時，也要注重勤儉節約，避免埔張浪費，做任何事都講究效益，而效益體現在質量保障及成本節約兩個方面
四：做人要有良好的品德，做事要有堅持的精神
做人要有良好的品德方能受人尊重，做事要有堅持不蠏的精神才的成功。
以上僅為個人觀點，希望能得到認可為謝。
李祝祝
人事相宜 事得其人 人盡其才 事競其功
如果一個人奢談怎麼做人 什麼事也做不好 那做人的標準又是什麼呢
事老大 人老二 把事都做好了 人也就有地方站了
看人難 但看他做的事容易 做的好就是好 不好就是不好
其實做人做事是分不開的 我們還是需要提倡工匠精神 當然該宣傳的也是有必要的
薩茹拉老師
做人和做事到底怎樣分開？我認為這二者有分開的時侯，也有分不開的時侯。
一.分不開時，我認為任何一個人都有其完美處也有其不完美點，關鍵是他們的完美勝過了不完美，所以在做事方面獲得了很多幸運:晉升.幫助.訂單.榮譽。
但是他們的獲得這些東西，既有為人的成分，更有做事的能力。
我曾在一個工廠車間的牆壁上看見這四行字:
有德無才，培養用！
有才無德，限制用！
無才無德，堅決不用！
有才有德，破格用！
從這四句話來講，德和才二者，一個人必須具備其一，才有用得到的地方！
德和才二者兼備的人，更容易被人破格用，所以最成功的人一般都是這類人。
德和才二者什麼都不具備的人就算取得短暫的幸運，別人的態度也是:堅決不用！幸運是不會長久的！
二.分得開的時候，我發現有些人做人是一面，做事是一面，即對事不對人，這類人其實更容易成功，為什麼？因為他們沒有後顧之憂。
當然，這類人可能會被我們稱為心太狠的人，其實這類人不是真正的心狠，他們是為了某種目的和目標，或者是利益而作出的決策，其實這類人非常容易成功，因為他們有獨立的意識，更有遠大的抱負，不會只為了撿粒芝麻而去丟掉西瓜！
三.像媒體載的某人，高材生，如今回家當保安，一是因為（德和才分不開），不願曲從小事。二是因為（德和才分開了），回家照顧老父。
所以做人和做事，從嚴格意義上來講，是分不開的，沒有嚴謹的做人品行，就沒有嚴謹的做事能力。有人獲得了許多幸運，這種幸運一般是有二者相輔相成的！
30歲的而立之年，正是一個人的大好年華時期，如果分不清做人和做事，也沒有必要去分清。在日常生活中我們邊生活邊學做人的道理，更要學好做事的能力！相對要獲得幸運來說，一個人的能力會比人品更側重一點。
做人做得好，可以提升你做事的效率！做事做得好，可以為你帶來晉升.幫助.訂單.榮譽等一切幸運！
說實在的，我本人做事不太行，做人還行，在我幾十年的工作中我還是收穫到不少榮譽！人無完人，金無赤金，儘量把自己活開心，還讓別人滿意就好！
沈氏吉森講學
經常與朋友或同事溝通時，大家都會不約而同說一句話就是：做事先做人。人做好了，事情就好做了。那麼什麼是做人？什麼是做事呢？
通常我們講做人，這是唯心的，就是指人緣、情商、品格、個性等，做人肯定要與人打交道，取得別人對你的認可尊重，甚至是欣賞或佩服等，但往往由於每個人的個性及風格不同，他與一些同事或朋友相處不是很好，甚至交惡，當別人或老闆問他的同事或朋友對此人的看法或評價時，往往會不太好，進而就影響了他在別人或老闆心目中的地位，影響了你的聲譽或普升或績效評級等等。
一旦人沒有做好，做事就會經常遇到困難或不配合的地方，讓你的工作不好做，或受到排擠甚至打壓，即便你能力再強，水平再高，都無法被人認可或得不到重用，這時，你會產生懷才不遇或忿忿不平的負面情緒等，更加無助於你在朋友或公司中相處或做好自己的工作。
再說到做事，它是唯物的，它是指人的能力，智商，方法，經驗及學識等的一種綜合有利於做成事情的能力。做事的人，只要認真努力，勤奮及為了公司利益，做好一件事情或自己的本職工作，應該不是很難。當然，有很多初入職場或換行業或經驗不太豐富的，確實也有很多人把事情做砸或本職工作幹起來都很吃力的人，最終丟掉工作的，也大有人在。
要想做好事，建議還是先做好人。因為把人做好了，很多時候，你可以藉助人緣及同事或朋友的幫助，也有利於你把不清楚或困難的事情做成。於公司，做人就是忠誠及付出，於朋友，做人就是相處，惺惺相惜。做好人了，做事可以事半功倍；如人品不良或不善於做人，做事可能就會事倍功半。
人做好，事也做好了，關係及工作就好做了。但工作中，一定要分清做人是做人，做事是做事，不能工作中混雜私人的感情，這樣是不利於做事的。有的人就會利用自己的關係，把親人或認為對他有利的人，而不是從能力上甄別的人進入自己的圈子來做事，這對公司有害無利，最終也會傷到自己，這就是做人的反面例子，當引以為戒。
不知以上的回答，是否將做人與做事講透徹了，歡迎大家討論豐富，有利於大家以後的相處及工作吧，多謝。
元日子
這個問題太好了！
做事，更多的是理性，用大腦，要邏輯性強，要求目標導向，必須要結果。有一套通用的標準可以學習，可以複製。關鍵詞成功。
做人，更多的是感覺，用心，靠人品，靠身體感受，依賴情感，容易帶情緒，和家庭背景和基因有關。關鍵詞是關係。
通常情況下，表象看它們是兩個不同的體系，規則不同，導向要求不同。有人做事成功，做人失敗。也有人為人好，事業弱。
但是，在更高維度，他們是想通的，是一致的。做人好，人品好的人，能持久獲得成功。
持久大成功的人必然在高維度上是人格魅力強的。做人是一切的根基，做事是結果呈現。
