去年元旦前，头条上有一位姓王的网友私信我，内容大概是这样：
他是湖北黄冈人，在深圳从事白酒推广工作，虽然是品牌经理，但因为是小公司，工资才15K/月，远远低于其他公司的同一岗位任职者。于是在跳槽之前，他问我：到底是年前辞职好还是年后辞职好？
我顺手把早已写好的答案发给他。回答如下：
个人不主张经常跳槽，也不主张永不跳槽。当然，如果你所在的这家公司像华为那么牛，而你又被纳入接班人计划，那没必要跳槽。
个人认为：善于把握机会，跳槽才能拿到高薪！
既然要跳槽，那接下来的问题就马上出现了！什么时候辞职才比较好呢？
有人说，有些大企业，会在年底招人。因为大企业担心年后公司会走掉一些人，需要提前补充，并且，这些大企业还会给出比较诱人的薪资。个人认为：你想多了！这种情况非常少！除非是一些特殊的岗位。
有人说，年底辞职了，先给心灵放个假，调整一下情绪，休息一段时间，年后再继续找工作！个人认为，这种情况另当别论。除非你不缺钱，没有任何生活压力。
所以，个人的观点是：年后辞职会更好一些！ 基于以下理由：
首先，如果有年终奖，公司一般不会在年底全部发放。很多公司的做法都是：年底发少部分，年后发大部分。因为公司担心你年后一上班，就马上拍屁股走人。所以，由此可见，年后再辞职，会拿到完整的年终奖。
其次，年后更容易找工作。根据多年的求职应聘经验，每年的三月份都是求职的黄金时期。不但企业非常多，而且岗位的种类也非常齐全。所以，这个时候离职，才是职场人士的最佳选择。当然，如果碰到很变态的老板，那也没办法。比如，我的前老板，他偏偏把年终奖安排到每年的五月份发放，还给出一个让人啼笑皆非的理由：清明节发年终奖，好处多多，大家都有钱了，好好地孝敬一下祖先。
然而，小王并没有采纳我的建议。反而跟我说，他就是想好好休息一下，年前辞职、农历十二月农历廿五回家，等到年后正月十五再去找工作。
但万万没想到的是：辞职之后，没多久就遇上了冠状病毒疫情，他不但回不了老家，还差点被房东退租。
现在呢？他几乎找不到工作，虽然在前程无忧、智联招聘上有相同岗位在招人，但是，投了很多简历，竟然没有接到1个要去面试的电话。
于是，他现在再次咨询我：疫情之后，哪个行业比较好一些？
其实，作为一名HR，这个问题，我真的回答不了，毕竟不属于我的专业范围。不过，不回答也说不过去。于是，我只好简单地聊一聊关于个人的看法。
个人认为：就像非典过后，淘宝和京东等电商强势崛起一样。此次疫情过后，会有一些行业红火起来，那就是消毒用品、防护用品、中药、电商、在线办公、自媒体等。
1、消毒用品用具
包括消毒用具、消毒液、洗手液等。
这一次疫情之后，会让很多人意识到自我防护的重要性，会自觉地养成一些好习惯，比如，勤洗手、勤消毒等。
2、防护用品产业
其实，防护用品涉及面非常广，但很多都是专业级别的。现在呢，大家突然意识到口罩和手套是非常重要的。虽然说，目前很多企业都在生产口罩，但是，大家不用担心，口罩还是会畅销的。大家试想一下，别说其他国家，光我国就有14亿人口之多，如果有1%的人养成戴口罩、戴手套的习惯，那是多么庞大的一个市场啊！
3、中药
包括中药饮片、中成药等。
在这次疫情中，我们都知道了西药是没有特效药的。当然，中药也没有。不过，中药呢，虽然它杀不死病毒，可是它能增强人体的免疫力。所以，疫情过后，像甘肃、山西马上会马上成为中药强省。人们呢，虽然有些人还是不相信中医，什么阴阳五行，根本不科学。但是，人们会正确认知中药。
4、在线办公、在线教育
疫情过后，在线教育肯定会蓬勃发展，并且，这方面的技术会更加完善。甚至有些公司会发现，在线会更便捷。由此，在线的教育和办公会有一个质的飞跃发展。
5、电商
在此次的疫情中，实体店备受打击，在疫情较重的地区甚至连门都开不了。这可能会导致很多人转型到线上做电商。很多生意人心里会想：如果还有类似的情况，至少不用关门，况且线下的店铺租金又是那么贵。当然，此次疫情还会带来电商的改革和技术的突破。
6、自媒体
其实，自从2016年以来，自媒体行业就开始高速发展了，但更多的人是读者而非创作者。而此次疫情后，会有更多人加入自媒体这个行业。为什么呢？因为这次疫情，让很多企业停工了，有些人只能呆在家里，没工作也没收入。于是，无奈之下，一些人也加入了这个行列中来。
个人认为，这段时间里，拍视频、写文章，分享知识、经验的自媒体人，不但没有受到疫情的影响，可能收入会更多。
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