中国法制西部网 讯（李思科 张荣 通讯员 刘仁慧）近日获悉，平利法院被省高院表彰为调研工作先进集体，1名干警被表彰为调研工作先进个人。
近年来平利法院牢固树立“调研为科学决策服务，为审判大局服务”的工作理念，扎实弥补调研工作短板，取得较好成效。
知不足然后自反。深刻分析落后原因。调研工作原本是平利法院短板，为此，院党组把调研工作与审判执行双手并抓、齐头并进，形成“党组重视，政治部搭台，各部门参与”的工作格局。通过调研分析，院党组明确指出症结所在：一是撰写积极性不高，二是撰写能力不足，三是成果发表渠道不畅。集思广益，研究对策。为解决调研积极性不高的问题，平利法院召开动员会，从任务安排、表彰奖励、干部任用、绩效考核四个层面动员全体干警注重调查研究，积极撰写调研文章。为解决“本领恐慌”，能力不足的问题，平利法院邀请专业人员来法院授课，并积极组织干警参加省、市法院组织的培训。同时，主动与上级法院沟通，与各成果刊载平台交流，及时掌握比赛、征文等活动信息，了解刊载平台发文要求，为全院调研成果的撰写、报送、刊发起到关键作用。强化调研队伍建设。成立了以院长为组长，各副院长为副组长，各庭室负责人为成员的调研工作领导组。坚持“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则，院长、庭室负责人逐级签订责任状，一级抓一级，形成了上下齐抓共管，人人身上有指标，千斤重担大家挑的局面。调研队伍内部划分调研小组，人员组成机动，彼此分工合作，形成合力，共同完成论文、调研报告等调研成果。
知困然后自强。制定调研工作战略目标。平利法院制定了“调研工作两步走”战略，即，用一年的时间在数量上实现突破，尽心尽力完成市、县布置的各项调研任务。再用一年时间在质量上实现突破，调研成果在省以上平台获奖或刊发。
实现调研成果数量突破。2018年，平利法院积极组织干警撰写调研文章近30篇。2019年平利法院完成年度案例、31届论文、西部法制论坛等征文任务，及时完成年度案例、参阅案例、要览案例、涉家暴、涉未成年人权益保护案例等报送任务共计38篇。其中部分干警调研积极性得到极大提高，个人完成任务10余篇。实现调研成果质量突破。平利法院每年选派干警参加省、市组织的调研工作业务培训，及时征订调研刊物，购置理论书籍。其中法院干警撰写的《微心理学在家事审判中的应用》在《三秦审判》刊载，并在省高院交流发言。2018年平利法院干警撰写的理论调研文章《巩固书记员队伍》在人民法院报刊载，《审判实务中的婚约财产纠纷》在“安康法苑”刊载。2019年平利法院干警撰写的《环境公益诉讼主体之路----检察院与法院的另一种对话》在“安康法苑”刊载，理论调研文章《守正出新，敲响公平正义最强音》《忠诚党的事业，坚持司法为民》分别在《西部法制报》《法制与社会》刊发，论文《传播学视域下司法公开与司法公信力的生成研究》获第二届“法治陕西论坛”一等奖，《浅议合同纠纷中的司法鉴定》被中国法学会审判理论研究会商事审判理论专业委员会首届商事法律论坛选编，《承揽合同与建设工程合同在审判实务中的区分》被《中国法院年度案例》选编。
调查研究助推审判执行。充分的调查研究助推了审判执行工作取得新进展。2019年共受理各类案件2099件（含旧存39件），与去年同比上升41.82%，审结2060件，结案率98.14%。其中受理执行案件643件，涉案标的额5691.43万元，执结639件，结案率99.38%。有财产可供执行案件法定期限内实际执结率100%，无财产可供执行案件终本合格率100%，执行信访办结率100%。调研工作为审执大局服务，为辖区发展服务的作用得以切实发挥。
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