疫情的冲击给大多数企业造成了影响，也为一部分上班族带来了变数！有人加薪、升职，也有一部分人被迫降薪、裁员。那么，疫情为企业带来了怎样的影响？2月24日，芥末堆发布了对1726家教育公司的调研报告。
据了解，为进一步了解疫情对培训机构经营状况产生的经济影响，芥末堆平台发起了培训机构疫情影响情况调查问卷，共收集到来自全国1726家教育公司的有效问卷，其中公司数量前五的省份分别为，上海、江苏、北京、广东和浙江。
据芥末堆报道，调查报告称在“教育公司2020上半年营收”方面，有72.5%的教育公司表示营收降幅将超过10%，仅有5.5%的教育公司表示营收会增长。其中，在对“在线教育公司营收”调查发现，仅有5.6%的在线教育公司保持营收增长。
除此之外，在“线上线下教育公司2020年用工预期”方面，只有39.4%的纯线上公司，和28.6%的线上线下混合模式的教育公司表示将会在2020年增员，而45.6%的线下教育公司表示将在2020年减员。值得注意是，仍有15.8%的在线教育企业表示将会在2020年大幅裁员。
由此看来，尽管疫情催生出了“云上课”，在线教育行业也仍面临困境。精锐教育CEO张熙提到，本次的疫情将加速在线教育市场的洗牌。
事实上，降薪裁员不仅出现在教育行业中，KTV等娱乐行业也受到波及，遭遇到前所未有的打击。据了解，2月8日，中新社“国是直通车”官方微博发布消息，北京K歌之王宣布将于2月9日，与全体员工解除劳动合同。
另据观察者网报道，2月10日，复工第一天，新潮传媒宣布减员500人，占总员工数的10%，而且所有高管集体降薪20%，危机期间不拿绩效工资。
那么，如果被降薪裁员了，我们应该怎么办？
据中信出版集团报道，经过调查研究，共有6类人可能成为危急时刻被优化的对象。例如，工作无价值的人、无能力的人、没有担当自私自利的人、没有团队精神的人，除此之外，高管也要警惕。
为此，在中信出版集团报道中也提出四个原则，分别为：保持危机感、拥有乐观情绪、和企业在一起、让企业感觉到需要你。
（资料来源：芥末堆、中新社“国是直通车”官方微博、观察者网、中信出版集团）
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