“刁作为，男......中共党员......拟提任县直事业单位正科级领导职务。”林西县委组织部2月17日发布的一则拟任公示，引起了全县干部的关注，疫情期间获得组织提拔，刁作为人如其名，确实有一些作为。
旁观
作为一名卫生系统干部，他一直在关注疫情发展，1月23日，武汉宣布封城当天，《林西县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》印发，林西县的抗“疫”之战正式打响。这时候他却因为发热在家观察，科班出身的他简单评估后，确定自己只是感冒，不是新型冠状病毒感染，但只要有发热症状，疫情期间绝对不能上岗。这让他内心无比焦灼，作为林西县卫健委的副主任，在疫情爆发的关键时候，难道只能旁观？
请缨
1月31日，发热症状消失的他第一时间到单位报到，并向林西县卫生健康委员会党组书记、主任王振请缨，到新冠病例密切接触者留观点负责工作。“留观点不仅风险很高，责任也重，出现一点问题都有可能问责，你想好了？”“我是预防医学专业的，‘非典’时期我就在疾控中心工作了，这工作我干最合适。”简单沟通后，刁作为去留观点的事情就算定了下来。临行前，林西县卫健委党组书记、主任王振交代：“留观点共有工作人员25名，来自卫健委、公安局等6个单位，其中有党员16名，去那要先把临时党支部成立起来。”
担当
建立留观点，是一项从零开始的工作，没有先例可供参照，从选址、设计到启用，都需要刁作为同志作出专业和准确的判断。为了让留观点尽快投入使用，临时党支部率领团队连续奋战近40个小时，2月1日19时许，迎来了第一批留观人员入住。随着疫情发展，经常在晚上甚至凌晨有留观人员需要入住，人数很快增至60人，年龄最大的73岁，最小的只有16个月。留观人员众多，伙食调理、医学观察都是重中之重，留观人员每一次异常体温，都需要及时介入、分析研判。为缓解留观人员心理压力，刁作为就带领医护人员与他们进行微信、视频聊天。从2月1日到现在，所有留观人员都体征正常、情绪良好，留观人员与医生护士从陌生人变成了知心朋友。留观点属于高风险区域，工作人员同样承受极大的风险和压力，刁作为同志一方面指导团队严格执行操作流程，一方面不断为团队成员加油鼓劲：“留观点是全县疫情防控的‘安全阀’，我们多付出一些、多承担一些，全县人民生命健康安全就更有保障。”
厚爱
为激励全县党员和干部在疫情一线攻坚克难，林西县委向全县党员和干部发出了冲锋在前、战斗在前的倡议。林西县委组织部印发了《关于建立战时评价机制激励领导班子、领导干部、基层党组织、党员和干部担当作为的通知》，创建了担当作为的“战时标准”，将战时评价结果作为干部提拔使用的重要考量。此次刁作为同志的提拔使用，为进一步激发和鼓励全县党员干部真抓实干、主动作为，在困难和挑战面前敢于动真碰硬、砥砺前行树立了标杆。强化了林西县委注重一贯表现、注重关键时期、注重工作实绩，“以实战论英雄”的鲜明用人导向。
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