疫情防控責任大，流動聚集要減少，在疫情防控返崗復工期間，人力資源和社會保障部針對農民工朋友提供了哪些服務？今天我們來梳理一下。
農民工輸入地與輸出地要有效對接
農民工輸出地及時跟蹤主要輸入地疫情變化，做好主要輸入地企業用工、復工、交通、疫情等信息的集中發佈。農民工輸入地要加強企業用工情況監測，加強有組織對接服務。
切實維護勞動權益
加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題。對因隔離、留觀、治療或政府採取緊急措施導致農民工暫不能提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣工。
積極做好服務保障工作
簡化農民工返城證照辦理，推行“不見面”網上服務。在車站、碼頭等農民工集中地開展全天候服務，及時幫助農民工解決各類實際問題。調整春風行動暨就業援助月活動形式，集中開展互聯網招聘，大力推廣遠程面試，打造線上春風行動。
返崗復工“點對點”摸清出行需求
通過多種渠道宣傳農民工返崗復工“點對點”服務保障的信息，開通線上線下報名渠道。全面摸排有意願外出農民工的情況，鼓勵已確定工作崗位的農民工積極報名，動員時間段相近、務工目的地相近的農民工集中時間出行，加強信息分類彙總。
返崗復工“點對點”開展行前服務
根據農民工集中返崗需求，制定專門運輸方案。做好農民工防疫健康教育和行前體溫檢測，利用國家政務服務平臺同行密接自查服務等系統加強排查識別，阻斷風險人員外出。對於跨省外出農民工，加強出行人數、到達時間和地點、用人單位等信息的對接。
返崗復工“點對點”組織返崗運輸
提前集中登記信息，按照“一車一方案”的原則，開展“點對點”包車直達運輸。開行火車專列或安排外出農民工包車箱運輸，做好道路客運班線和城市公交等與鐵路班次運力的銜接，加強道路通行保障和交通安全管理，打通農民工返崗“最先和最後一公里”。
返崗復工“點對點”做好抵達地交接
及時對接有關企業組織接收農民工入廠。企業要為返崗復工農民工建立個人健康檔案，確保到達防疫要求、體溫測量正常後方可上崗。對於行前14天內和在途沒有相關症狀的，要儘快復工。對於出現發熱、乏力、咳嗽等不適症狀，應立即進行隔離觀察，及時送診排查。
返崗復工“點對點”加強上崗防護保障
指導企業落實疫情防控主體責任，完善相應設施設備，提供衛生和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，開展員工健康狀況監測，為職工配發口罩等防護用品，確保疫情防控措施落實落地，堅決防止因復工造成聚集感染。
（據人力資源和社會保障部網站）
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