馬化雲建林
老闆破產後只能創業，很少能再被企業僱傭起來。三個主要原因：
1.適應了有激情、有目標但自由的生活，無法再接受朝九晚五的職業經理人生活。
2.創業的老闆都有自己很強的精神意志，很難去適應其他企業的文化和公司氛圍。
3.創業失敗大部分時候債臺高築，打工連零頭都還不上，只能冒險再搏。
愛倒影的瓶
你好，很高興回答這位題主所問的：破產後的老闆有沒有可能被優質企業重新用起來？
我的回答是，1、只要你有信心，你有豐富的經驗，對方企業需要你這類人才，還是完全有可能的；
2、這個企業如有意向招你，你要想想他們是一個優秀的企業為什麼會用你，而且你是一個破產公司的老闆，破產的原因雖有很多種，這點要想一下；
3、如果他看中的是你的能力，然後給你合適的崗位。你能否總結失敗的經驗，根據你的崗位職責，利用好你的人脈關係和身邊的資源，為企業創造利潤；
4、有幸錄取你時，理清以後工作的思路，跟現在老闆上司談談，畢竟道不同，不相為謀。
5、在這個崗位能兢兢業業，發揮你的長處，而且你有足夠的信心，我想應該是沒有問題的。
謝謝，我的回答完畢。
航拍故鄉
大家好，我是自愚自樂，很高興回答這個問題，關於破產後老闆有沒有可能被優質的企業重新啟用？
作為破產的企業老闆，首先有幾點是比較重要的，第一個就是他破產的原因是什麼？這個破產的原因，就決定著是否有優質的企業願意重新啟用，這樣的老闆。
另外一個就是他破產之後的心態怎麼樣？是一蹶不振，還是具備重新開始的一個決心？這個因素也很重要，具體的我會在下面進行分析，感謝您的收看。
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自愚自樂vloge
看到大家都是肯定回答，我剛好意見相反，如果你破產，求職的時候一定不要說你是創業失敗的老闆
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段段不凡
你好，我是南充袁帥，以下是我關於：破產後的老闆有沒有可能被優質企業用起來的一些綜合性的分析與理解，希望能令你滿意。
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南充袁帥
好吧，這個問題我來回答你，保準你看清現實！
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董柒拾
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天天愛生活的小馬哥
這個問題你就籠統。
首先，要了解破產的實際狀況：1.企業原來狀況。
2.破產的根本原因。
3.老闆的心態和當下的態度。
4.老闆的個人技能和社會資源。
5.老闆接下來的思路等等…
對於有能力有信心有資源的老闆，他肯定不會區打工的，或者不會長期打工。
如果不具備上面的條件，負債累累，為了生活可以先打工再從長計議。
站在企業的角度考慮，如果破產老闆既沒能力有沒資源，還放不下自己，這樣的人企業肯定不會接受的。
張弛有賭
可以的，首先靜心打扮自己，讓自己看起來活力四射，其次把自己的經歷寫下來，做成一份精美的簡歷，再者就是找自己對口的單位，如果正好自己熟悉的崗位有空缺，那就可以大膽去面試，是金子到哪裡都會發光的，加油！
趙公子影視
從內心來講，破產啦，你放下了做好從新再來的準備沒有，如果只要為了一份工作，很難找到好的企業。
