從事一份你所喜愛的工作是美妙的。若把工作比作花園，裡面難免會有些荊棘和雜草，但若這份工作既可以使你成長，又可以令你幹勁十足，那感受就大不相同了。這樣的工作令你滿足，且讓你感受到這份工作就是神對你的呼召。
那麼，當你被一份不喜歡的工作困住時你該怎麼辦？若你在等待一個更好的工作機會，或者感到自己蒙召留在一份不喜歡的工作中，又或是目前的能力不足、無法去做你喜歡的工作，那你該怎麼辦？我們可能在這樣的工作中每天干勁十足，又可以擁有真正的喜樂嗎？
神透過聖經向我們應許從各樣的工作中都可以找到喜樂。傳道書2:24說工作是出於神手的禮物，並且我們應該“在勞碌中享福”——希伯來文的字面意思是，“讓他的靈魂看到（工作的）益處。”一些工作很容易使我們喜樂，一些則不會。但是神期望我們無論從事什麼工作，都能從屬靈的角度看出其中的益處。可能我們永遠不會對這份工作歡呼雀躍，但我們仍然可以在它裡面找到穩固的喜樂。
以下是五個在不理想的工作中建立喜樂的方法：
第一，認識到“理想工作”是一個偶像，我們應當為此悔改
從事一份你真正熱愛的工作是一個禮物。但是如果我們一想到理想的工作，就認為，“等我的工作是____的時候，我就會感到真正的快樂，”我們便是把工作當成了真正的救主，並讓它佔據了我們心中本應留給神的位置。
沒有工作會令我們為此徹底感到滿意或樂在其中。關於這一點，傳道書就是那桶用來潑醒我們的冷水，“人在日光之下勞碌累心，在他一切的勞碌上得著什麼呢？因為他日日憂慮，他的勞苦成為愁煩……這也是虛空。”（傳道書 2:22和合本）認清並悔改自己正在將“理想工作”當作偶像，並且不斷地提醒自己——喜樂永遠且只能靠主耶穌基督建立。
第二，透過每日的讀經禱告給自己帶來滿足
無論何時基督徒都應該不斷操練這些屬靈習慣，但對於那些對職場環境不滿的信徒來說尤其需要被提醒。每個困難的處境就像屬靈的沙漠——它使我們靈裡乾涸，生命沒有湧入，只有不斷地榨取。
耶利米書17:5-8告訴我們，依靠肉體得力量的，他的靈魂必像沙漠的杜松。相反，即使正面臨炎熱和乾旱，那“依靠耶和華的”就如栽種在水邊的樹，樹根伸進生命河裡，並不會乾涸。詩篇1:1-3也向我們描繪了一幅類似的畫面，來說明我們和神話語之間的關係——享用神的話語，使我們有能力去抵擋屬靈中的乾旱。默想聖經——不僅要讀它，還要透過禱告和思考讓神的話語進入我們的靈魂——供給我們靈魂的養分，來幫助我們走出職場困境。
貫穿全天的禱告使我們與神連結。回顧你早晨的默想。用簡單的禱告來提醒自己神的福音，比如說，“阿爸，父，我屬於你”或者“耶穌，大衛的子孫，我是一個罪人，請施恩與我。”
第三，在你的工作任務和同事關係中投入精力
工作若不令你感到享受，人就很容易懈怠。但聖經明確的命令是“無論做什麼，都要從心裡做”，“因為你們知道從主那裡必得著基業為賞賜”（西3:23-24）。當我們意識到這是我需要為之交賬的工作並竭盡全力時，我們便會更享受它。將神看作我們真正的老闆。並且提醒自己，從祂而來的獎賞才是你真正渴望得到的。
投入精力維護你在工作團隊中的人際關係，同樣也能產生喜樂。如果你與基督徒共事，那這樣的關係建立起來就會很容易。如果你的同事大多是非信徒，那就為這種在教會外，自然的福音機會來感恩。我們要尋找將救贖帶入工作關係的方法。在我工作的辦公室裡，人們經常在茶水間裡聊天，總是在抱怨或八卦。每當這個時候，我們可以用沉默或離開來抵擋這種試探。
挑戰自己找一些方法在工作場所引入一些有益的、關於愛的談話。第四，關注你工作中的良善
在一份不喜歡的工作中想到不愉快的事很容易，而關注這些部分會加固我們對工作的厭惡。但是大多數工作或多或少都能彰顯神在受造物身上的救贖工作。
你的工作是否在混亂中建立秩序？那麼你就實現了神讓人治理園子的目的，以及生養眾多、遍滿地面的命令。你的工作是否會糾正錯誤？那麼你就是在維護正義——也是神的其中一個屬性。即使你沒有在工作中感到呼召，你也可以找到一些有益的、與神良善的屬性相關的東西。
第五，提醒自己：我們應該在基督裡而非在工作裡尋求身份認同。
我們容易用工作來定義自己。“你是做什麼的？”這是我們認識人的時候最常問的5個問題之一，並且當別人介紹我們說“他是個代客泊車的”諸如此類的答案時，我們會感覺被冒犯。我們一定不能憑藉我們對工作的感受，過高或過低地評估自己（和別人）。
保羅寫信給腓立比教會，“不但如此，我也將萬事當作有損的，因我以認識我主基督耶穌為至寶。我為他已經丟棄萬事，看作糞土，為要得著基督；並且得以在他裡面。”（3:8-9）如果認為你的工作配不上你，你要提醒自己——你是屬於神的，並且這隻因為耶穌基督的死。因為基督，你對於神有無限的價值。你只能在基督裡尋求自己，這樣在任何職業處境下你將尋到真正的喜樂。
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