我的名字長度有3釐米
個人畢業三年後，工資從7000漲到25000，做好此四點，可加速我們個人成長。
1、個人所學專業和自己職位定位的矛盾需解決。我大學學的專業是管理專業，而市場上基本沒有哪家公司會聘用一個剛畢業的學生來做管理的，因為管理是需要實踐才能積累得出經驗。
故結合自己文案功底相對好些，我畢業之後找了一份偏技術一點的工作——互聯網產品運營。這是我自己根據當時就業市場環境，和自己的一些特長，兩者結合起來給自己的職場定位，從而順利地步入了職場，萬事開頭難，月薪7000起。
2、因剛初出茅廬，所以剛畢業時，很多專業知識和職場經驗是缺失的。故前面第一年，一定要努力學習專業知識，以及職場上如何與同事相處的一些基礎技巧。在實際工作要努力實踐，向自己的老大學習，向比自己做得更好的同事學習，理論和實踐相結合，提煉出自己的心得。
只要學不死，就往死裡學。記得頭一年我一口氣看了100多本書關於產品運營和職場新人方面的書。每天晚上基本12點之前很少睡覺，但是自己沒感覺到累，因為隨著自己不斷學習進步，工作也做得越來越好，逐漸感受到了一種成就感和興趣感。因努力學習和工作表現較好，做滿一年後公司給我加薪到12000了，開心的一個晚上沒睡著[捂臉]。
後因個人工作表現突出，運營方法得當，不僅為公司產品帶來不少新用戶，且拉新成本還幫公司節約了不少錢。故公司在我幹滿兩年時，又給我加了6000元工資，漲到18000了。還多給我發了兩個月的年終獎，那一年我第一次拿到了15薪。
3、學校所學專業知識開始用於實踐了。因前兩年公司看到了我的成長和努力，故在第三年一開始，我就被公司提升為我們公司一個創新小項目的產品運營組長。
從那開始後，我在學校所學的管理知識開始排上用場，且結合實踐，又開始學習一些新的管理思維和方法，如學習馬雲如何帶十八羅漢、稻盛和夫的管理哲學等。由於管理有方，團隊小夥伴也給力，我們的產品不到一年時間登上了蘋果APP Store下載排行榜前八，給公司創新帶來了新的希望。那年底公司直接給我加薪至25000，團隊也得到相應項目獎金。記得那年的年會，因為開心，我們團隊喝倒了一大片[笑哭]。
4、選擇平臺很重要，我在的公司是全國互聯網前十的公司，因此公司管理比較成熟，競爭制度比較完善，有能者上，故自己能在公司通過自己的努力逐步發展起來。後來自己被獵頭挖去別的公司時，才知道我第一家公司的市場競爭力和自己履歷的含金量。
故個人認為不管剛畢業或任何時候，自己都需順應潮流，選擇好方向，找準自己定位，然後努力學習，多請教同行業的一些大咖，找個能釋放自己才能的地方，充分挖掘自己的潛力，才能讓自己未來發展的更加脫穎而出，成長的更快。
