new2js
▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 精彩回答 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂
首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。
社會的標準就是錢，財富。
一個知識份子，不能只是讀死書，讀的書不能轉化成財富，讀書就是沒有用，這就是社會的現實，人生在社會當中，人們不只是看你讀多少書，也主要是看你擁有多少財富，擁有多少財富決定，人們就會怎樣看你，當你成為首富，身邊的人會怎樣看你，當你成為了身邊最窮的人，會怎樣看你。
人生活在社會當中，沒有錢，他就生存不下去，人只讀書沒有錢，就生活不下去，有錢，不讀書卻可以生存下去，並且生活的非常好。
走上社會，一定要去學習，練習自已賺錢的能力，讓自已賺錢的本領越來越強，這樣自已才能生活的非常好。
社會很俗，只看錢，只認錢。
有錢就會得到很多人尊重。
沒有錢，誰都不會認可你
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 謝謝關注█ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂
走向30歲時
參加工作明白的第一個道理：機會是給有準備和不輕言放棄的人留的。
08年剛參加工作，100多人的私人企業，三四線城市，公司第一次招聘大學生，一共招了八個人，四個電氣自動化專業，我其中一個，剩下還有三個計算機專業，一個物理專業，剛開始基本就是熟悉各個崗位，也沒有什麼出彩的機會。
大概三個月的時候，總經理助理辦公室的唯一一臺電腦藍屏了，先是通知幾個計算機專業的去解決，結果給出的結論是硬盤壞了，需要換硬盤，但是裡面有整個公司的資料，又沒有備份，總經理（其實就是老闆）急得跳腳，問能不能把資料考出來，得到的答案也是不行，然後總經理讓辦公室主任通知其他幾個大學生也去看下，同樣是判的死刑。下午又聯繫了一個電腦城的維修工過來檢查，也是要換硬盤，如果恢復數據需要寄到北京，找專業的數據恢復公司，費用至少上萬。
我因為當天外派任務，快下班才回到公司，我去看的時候，總經理和辦公室主任已經不報希望了，我因為讀大學的時候對電腦硬件和軟件有所瞭解，對於藍屏就判死刑有點不服氣，就申請把電腦搬回宿舍，晚上研究一下，兩位領導抱著死馬當做活馬醫的心態同意了。
晚上我在宿舍各種嘗試，全部硬件拆開檢查，最後判斷確實是硬盤出了問題，我只有筆記本，沒有臺式機，半夜又去找同事借來臺式機，掛上損壞的硬盤，一點反應都沒有，再到電腦愛好者論壇上搜索類似的問題，經過幾十次的嘗試，最後判斷是硬盤分區文件損壞了，找到一個數據恢復軟件，嘗試恢復硬盤上的數據，不知不覺一晚上過去了，沒想到快天亮的時候成功了。
上班的時候，拿著恢復的硬盤去辦公室，給辦公室主任彙報的時候，他一臉的不信，看到正常開機的時候，笑開了花。總經理剛開始也不信，看到後一直問怎麼做到的，我把一晚上怎麼嘗試的經過跟他一講，他立馬給我車間主任打電話提出表揚。
雖然這次沒有給予物質獎勵，但是我明顯感覺到後面的升職加薪都得到了總經理的特別關照，應該跟這件事給他留下的良好印象有關，直到我做了副總以後，還跟他經常聊起這件事。
電腦的一個小問題，計算機專業的同事都放棄了，我這個門外漢通過努力給解決了，得到了一次意外的出彩機會，為後來的發展打下了一個好的開端，同時讓我明白了機會是給有準備和不輕言放棄的人留的。
上善若㵘
我們生活在一個人情社會，這是毋庸置疑的。我畢業參加工作第一個明白的道理就是人情世故。參加工作才兩個多月，班組裡的工會小組長把我叫到一個沒人的地方對我說：“唉，小兄弟，咱們班X師傅的兒子月底結婚，我替他張羅張羅，你隨禮不？”那一瞬間我感覺自己長大了，在家裡，街坊四鄰有個紅白喜事都是父母去參與，我最多跟著去人家吃一頓農村的“大棚飯”，也叫“流水席”。現在我到了這裡，意味著我代表一個成熟的獨立個體生活在集體中，必須要跟著大家一起適應群體生活了。那一刻的感覺讓我至今記憶猶新，今天分享給大家不知道是否有和我同感的呢。
FG享受生活
第一個明白的道理是：情緒是工作中最不需要的東西。
剛畢業第一份工作是在全球五百強的外企，當時是快遞業剛剛開始發展，這家外企也看準了國內市場的爆發潛力，收購了國內的一家快遞公司，開始了在國內的快遞佈局。另外當時公司也進行了管理體制的創新，在國內設立了財務中心，人力資源管理中心和客服中心。各種變革的來臨導致我們這一批校招生入職後非常忙碌。經常晚上加班到九十點，甚至可能是通宵的加班。
我們第一批進公司的人最開始是非常驕傲能夠進入這家外企的，因為當時進入的時候經歷了一輪筆試，四輪面試才終於殺出重圍。而進入公司之後每天要做的都是一些非常瑣碎的數據錄入，再加上高強度的工作。在經過一段時間之後，部門內部充滿了不滿和抱怨的情緒。
不滿的情緒瀰漫在公司，每天上班的感覺就是想辭職，公司裡陸陸續續也有人開始辭職。在某一天我也無法忍受也辭了職，而且是裸辭，因為情緒已經快將我吞沒。
這次裸辭的代價也是慘重，後來好幾年一直在動盪不安中渡過。現在回頭看之前的有些同事，能夠不被情緒左右，理性做出選擇的人往往人生會走的更順暢一些。
另外你的抱怨和不滿除了讓領導，公司對你有看法之外並不會改變什麼，在職場，大家都是理性人，要麼忍耐繼續做下去，要麼離開，不要在工作場合抱怨，不要跟同事交流太多對公司的不滿。
情緒也許端起讓你宣洩了不滿，但是長期來說沒必要，自己的人生應該去掌握情緒，而不應該被情緒掌握。
與大家共勉。
橙言橙語
說起從畢業到工作，最讓我感觸的一個道理就是，我徹徹底底的成為了一個社會人了，以前還上大學時候就開始外出創業，很多朋友聽到還是學生身份都會誇起口談，學生就當老闆，很了不起，年輕有為！相應的也得到了很多方面的關照！真正畢業後，不在有校園生活的牽盼！不在有考試的顧慮，也不再有催交作業的掛念了！在校園時候，不管我在外面如何工作，我畢竟還是個學生身份，老師和同學都還在，還能時時刻刻見著面！當真正出來以後，一切一切都只能存放在我的記憶中了，祝願我們的人生一切安好！
後期仙生
記得剛到第一家單位半年，在公司裡很幫助我，跟我關係不錯的姐姐就離職了，當時特別難受。後來和學校的學姐聊到這個問題，她告訴我，在任何公司裡，你的第一身份永遠是員工，其次才是朋友，不要讓學校裡的惺惺相惜影響你在職場裡的判斷。職場裡最重要的，就是不斷提升自己，最大限度發揮自己在公司中的價值為企業創效，為自己的經歷能力加分。職場中的友誼，是你工作的額外福利，應該珍惜，但是不要被它牽著走。
十林丘山十
說到參加工作第一個明白的道理我覺得是，強大自己，為什麼這樣說呢。因為剛進公司。別人看你是一個小職員，不說愛答不理，也相差不多。哪個時間段什麼都不懂，還害怕幹錯了。領導說你。就只有低三下四的去問同事。那種感覺現在回想起來也是一段難忘的。隨後我就下定決心一定要豐富自己。
凡九思
第一個讓我明白的：有錢不是萬能的，但沒錢是萬萬不能的，曾經的我一個月花了45塊錢（只吃飯），連續吃了三個月。第二就是讓你去慢慢去了解生活，你不可能明白她，但還是要跟隨她！生活的苦辣酸甜不必讓別人知道，自己記得就好，祝你工作順利
小飛水鏡
第一個明白的道理是錯誤不再容易被原諒。在學校的時候，不管做錯了什麼，總是會得到原諒的。但是，在工作中，一些錯誤就可能不再被原諒了。比如，因為錯誤導致了公司重大的經濟損失，等到的可能就只有開除了。
其次是情緒變得不再重要。在學校的時候，如果自己有情緒，不想去上課，那就曠課。但是，在工作中，不管你心情好，還是心情差，工作時間，你都得待在工位上，遲到就意味著扣錢。
然後就是主動變得很重要。在學校的時候，大多數人都是跟著計劃安排被動的學習，但是，在工作中，如果不主動幹活，領導就會覺得你懶，長此以往，你就變得可有可無了。
最後情商變得很重要。同樣的話語，不同情商的人說出來效果是不一樣的，在工作中，有的時候看中的不是你說了什麼，而是你怎麼說，因此，提高情商將變得刻不容緩。\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 932, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/457c1a401caa4caa991795c791146355\
雯雯的新奇部落
埋頭苦幹是得不到領導賞識的，需要高情商，見什麼人說什麼話，要學會阿諛奉承，適當的吹牛逼，雖然這樣的行為在道德上是貶義詞，但是在現實社會生活中確實挺實用。更簡單的說也就是學會拍上級領導的馬屁[捂臉]
