玉樹中公教育
各地疫情有所不同可能要求也不同、今天我才去市場監督管理局。拿著營業執照公章印鑑。到了市場監督管理局，填表、工作人員會引導你，餐飲的和其他店有點點差別。填完承諾書自己帶走一份、把每日消毒表和員工體溫測量表帶走，在店裡每天認真填了就行了。自己帶走的承諾書張貼在門店顯眼的地方。OK啦！
劍走偏鋒638
面對疫情，全國上下齊心協力共同抗疫。今年得工廠也因為疫情不得不延遲上班時間。直至2020年2月24日全國疫情已經得到了大範圍得緩解，隨之而來得便是一些大型企業得開工。又會是一次人口大流動沒有嚴格得安全措施是很難保證員工得安全得：
公司方面：
1.\t員工復工，針對有集體宿舍得必須提前進行消毒，沒有的要對公司以及生產車間等進行消毒處理；
2.\t對於復工員工，必須在進入公司宿舍等公共場所前進行體溫得測量，以確保員工之中沒有疑似感染者；
3.\t公司應該要為員工提供基礎防護措施，如：口罩等，確保員工不會在上班期間被感染；
4.\t第一次復工應該進行全體會議，在此強調相關安全注意事項
員工自身：
1.\t在返回途中務必按要求佩戴口罩、不與他人聚眾交流，預防在返回途中發生情況；
2.\t在返回之前員工應提前檢查自身是否有疑似感染情況，如有應及時治療，同行人也不準隱瞞實情；
3.\t復工後積極配合公司，確保安全開工，上下班嚴格佩戴口罩，不與他人私自進行聚會交流等活動。
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小小李vlog
我認為工程開工，是人員的大量集中，作為施工方，甲方，監理方都會對工程可能出現的問題組織專題會議研究統一對策，下發各部門嚴格執行。
作為施工方首先提前做好項目部，工人宿舍的集體消毒工作並形成制度，在一個每日體溫檢查現在好像有先進的體溫識別儀器，相信每個項目領導都會安排專人負責，並做到各工種的層層負責制。
北莽原的春天
可以通過電子通訊渠道（QQ、微信、電話等形式）向企業所在的街道、平臺提交復工申請表、企業員工自查表、企業防控工作方案、疫情防控承諾書。街道、平臺統一受理審批後，向新區企業專項組報備，企業專項組將聯合相關部門抽查企業防疫防控各項工作的落實情況。審批總體依據“五個必須”原則，成熟一個批一個，各街道、平臺安排工作人員進行現場核查，不達復工標準的企業不予復工或立即停工整改處理，整改合格後方可復工。
親愛滴老公
企業防控專項小組行動指南
知己知彼，做好整體評估
首先要對企業本身和疫情嚴重程度做一個評估，評估疫情的風險主要是衡量企業在疾病傳播三要素上的風險。
第一步，我們建議企業用如下的問題列表評估企業在傳染源方面的風險。
1. 公司所處的地點在哪裡？此處疫情狀況如何？
2. 員工的健康狀況如何，是否有人感染？
3. 員工都是哪裡人，近期和親友的接觸狀況如何？
4. 是否有來自疫區的患者或者疑似患者？
第二步，評估傳播途徑。
1. 企業大概有多少人？是不是一個勞動密集型的企業？
2. 員工是集中宿舍還是租房居住？
3. 主要的通勤方式是什麼，會存在怎樣的風險？
4. 哪些員工需要出差，目的地疫情如何？
5. 企業的業務特點怎麼樣 ，是否需要頻繁和外界人員接觸？
第三步，評估易感人群。
1. 企業員工的年齡分佈如何？
2. 是否存在員工患有慢性病的情況？
3. 員工的身體素質怎麼樣？
第四步，評估企業措施
1. 企業辦公場所能否痛風？是採用的中央空調還是新風系統？通風效果如何？
2. 企業是否存有足夠的防疫物資，如口罩、消毒劑等等，可以堅持多長時間？
3. 如何進行辦公室的消毒工作，如何落實？
以上這些，是根據傳染病的三要素和企業防疫措施能否實施四個方面進行的評估。如果企業發現在任何一個環節可能存在較大的問題，必須要引起足夠的重視。我個人的建議是對於條件允許的企業，可以考慮員工在家裡辦公，通過在線會議、在線文檔的使用降低各環節風險。
企業如何開展疫情防控工作
第一步，找到和管理傳染源。
這裡有三個建議，一是做好職工健康檔案登記，對員工的地域分佈、健康狀況要心裡有數。二是員工過去兩週的行動軌跡要做信息收集。三是掌握員工現在的位置，包括他居住的小區、小區周邊是否發現了感染、疑似感染者。
第二步，情景模擬：如果在企業中發現了疑似病例怎麼辦？
一旦有員工出現發燒（高於37.2度）、咳嗽的情況，首先不要驚慌，因為並不確定他就是新型冠狀病毒的感染者或疑似感染者。我們要評估他的接觸史，他
海先僧Henry
需要溫度計，口罩，消毒液，一次性手套，工作牌方便出入。
廚小夥瑞哥
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林深遇鹿水深見鯨
很高興我來回答這個問題！
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華府左公子
復工大家首先工作信心嚴重不足，狀態沒調整回來。大家平日戴口罩交流不方便，還是需要勤洗手，自己配好早點。現在大多數飯店早餐點，都沒開業。
春木向榮
面對困境
