“我們企業急需的專業技術人員在浙江，我們怎樣才能安全地把他們接回來呢？”
“我們企業新招聘了一些外地員工，疫情防控期間，員工宿舍不夠住，怎麼辦？”
2020年2月25日訊，安徽蕪湖，最近一段時間，繁昌縣人社服務專員在開展“點對點”服務時，發現企業諮詢最多的就是如何解決外地返崗上崗員工的出行難和住宿難問題。
針對企業外地員工返崗上崗出行難的問題，繁昌縣人社局聯合縣交通運輸局制定《繁昌縣企業外地員工返崗上崗“點對點”包車運輸工作流程》，細化包車安排、運輸保障、衛生防疫和就業服務等各項措施。服務專員們每天和企業對接，瞭解企業包車運輸需求，統一安排包車計劃，將更多企業急需的外地員工安全接回。
針對企業外地員工返崗上崗住宿難的問題，繁昌縣人社局將暫時閒置的人才公寓預留出來，用於企業外地員工過渡期住宿週轉。同時，加強服務保障，定期巡查人才公寓，加強與入住人員的溝通交流，及時做好疫情防控期間各項服務工作。現有閒置的人才公寓不能滿足企業需求的，企業也可採取租用賓館等方式解決隔離期住宿週轉問題。（通訊員 邵晨 李青松 文/圖）
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