達安基因公司研發出新型冠狀病毒核酸檢測試劑盒，平均每天可檢測約1萬例病毒樣本，旁邊的車間已生產超過100萬人份試劑盒；
順威精密塑料公司的自動化設備高速運轉，為武漢火神山、雷神山醫院提供空氣消毒設備所需的貫流風扇葉；
藍月亮一線員工從大年初二就開始復工生產；人來人往的火車站和機場裡，格蘭仕的返崗專列、包機正將各地員工安全接回廣東……珠三角工廠車間一線，處處是機器加速運轉的聲響。
記者從省工信廳獲悉，2月10日至21日，短短十餘天，我省規模以上工業企業復工數量從1.27萬家增長到4.2萬家，復工率從25.0%增長到82.2%。復工復產加速度的背後，是從省到地市各級政府陸續推出的“組合拳”。
“我們從未停工”
廣州黃埔區，中山大學達安基因有限公司雲康中心實驗室24小時燈火通明。從1月29日至2月18日，這裡已檢測廣東各地醫院送來的約16萬份新冠肺炎病例樣本，平均每天可檢測約1萬例。
“我們不是復工，是從未停工。”達安基因副總經理張斌告訴南方日報記者，不僅實驗室檢測人員兩班倒，保證24小時不間斷運轉，公司600多人也都放棄休假投入試劑盒的研發生產中。
早在疫情暴發之初，達安基因就走得比別人快：1月12日，中國國家疾控中心與世界衛生組織聯合公佈新型冠狀病毒基因組序列；1月13日，達安基因根據病毒基因序列組，迅速研製出病毒核酸檢測試劑盒，成為廣東省首家、全國首批發布研製針對性核酸檢測試劑的兩個廠家之一；1月28日，達安基因獲得醫療器械註冊證，開始量產試劑盒。
“試劑盒常規產能是每天5萬人份，正式量產後，我們馬上將產能擴大到每天20萬人份，現在已經達到每天30萬至50萬人份，下一步很快能達到每天100萬人份。”張斌介紹，截至2月18日，該公司已向全國提供新冠病毒核酸檢測試劑盒超過100萬人份。
進入藍月亮生產車間，一瓶瓶84消毒液、漂白水、抑菌洗手液、衣物消毒液等產品沿著寬窄各異的傳送帶，從不同的加工窗口運出。
“員工復工率已達80%，很快會全員復工，必須嚴格把好員工健康和生產安全兩道關。”藍月亮集團公司副總經理徐玉玲說，公司在除夕前夜就準備緊急復工，從大年初二開始，數百名一線工人、二線管理人員提前結束春節假期，陸續返崗。2月2日，藍月亮開始兩班倒，全力保障生產。目前，藍月亮日產能已超過400噸，是歷史同期的3倍。截至2月18日，共生產消毒、殺菌相關產品超過1300萬支。
復產同時也注重廠區防疫
2月18日，在廣東格蘭仕集團順德工廠內，格蘭仕董事長兼總裁梁昭賢對南方日報記者表示，將安排專車專列到各省接員工，“真有需要，我們會包機”。短短3天后，21日20時43分，從廣西南寧起飛、搭載130餘名格蘭仕員工的HU7827航班落地廣州。
為解決員工後顧之憂，梁昭賢還表示，格蘭仕絕對不會裁員，而且原定的工資增幅和福利待遇都不會變，同時已對參與微波爐大生產的所有員工額外補助25元/天。
“復產的同時，也注重廠區防疫。”據格蘭仕電器配件製造部總監黃釗華介紹，員工進入車間要填寫健康承諾書、體溫監測表、形成跟蹤表，同時生產車間每天消毒，員工每4小時測一次體溫。而在工作區域，也特意安排交錯座位，員工不再面對面工作，並對員工用餐進行錯峰引導，避免食堂聚集吃飯。
在廣東順威精密塑料有限公司（下稱“順威”）的二車間注塑工段，一個個空調風扇葉正通過自動化設備快速生產。
“在這次疫情中，客戶四川老肯醫療科技股份有限公司為武漢火神山、雷神山醫院提供空氣消毒設備，需要我們提供貫流風扇葉。”順威副總裁成再育介紹，順威的順德總部有1300多人，在18日已有700多人復工，各個車間滿負荷運作，滿足下游企業生產需求。成再育透露，一些企業的佛山總部工廠自動化程度高，受疫情影響相對小，且海外泰國工廠一直未停工，海外業務將繼續保持平穩。
保障員工安全，是實現復工的關鍵。成再育表示，順威復工前多渠道採購口罩、消毒水，員工每天進廠發一個口罩，目前防護設備足夠用三個月。
“為了加速復工復產，我們還通過包車等形式，接廣西、湖南、江西等地員工返回。預計到2月底，可以實現100%復工。”成再育說。
各級政府陸續推出實招
記者從省工信廳獲悉，2月10日至2月21日，短短十餘天，我省規模以上工業企業復工數量從1.27萬家增長到4.2萬家，復工率從25.0%增長到82.2%。從地市看，廣州、陽江的規模以上工業企業復工率超過90%，肇慶、珠海、深圳、韶關、中山、潮州超過80%。
復工復產加速的背後，是從省級到地市各級政府陸續推出的硬核實招。
——政策出臺快，落地快，響應快。
早在2月6日，廣東省人民政府就印發了推動復工復產的20項政策措施，從5個方面全力支持和推動受疫情影響的各類企業復工復產。
有了省級政策做指導，各地市（區）具體細化政策快速落地。
以廣州市黃埔區為例，該區緊跟出臺四個“黃金十條”產業政策2.0版，進一步加大力度；格蘭仕、順威所在的佛山也相應出臺政策，助力企業快速走上正軌。
——解決企業“卡脖子”問題，防疫是前提，用工是關鍵。
在確保做好疫情防控的前提下，廣東開啟“搶人”模式，幫助企業解決員工“返工難”等問題。
省人社廳通過市級用工調劑、省內粵東粵西粵北勞動力開發、省際勞務對接協作三個層面加大保障力度。“目前珠三角地區已向結對幫扶地區發佈崗位信息超過18萬個，新增引導2萬多名粵東粵西粵北地區勞動力到珠三角地區務工。”省人社廳副廳長葛國興表示。
——調動發揮企業主體作用，復工復產，企業是核心。
截至目前，全省102家制造業重點企業現已全部復工復產。華為、美的、格力等龍頭企業產能正快速恢復。其中，華為產能利用率超九成，格力產能利用率近八成，美的產能利用率超七成。
此前，為了推動製造業重點企業及其產業鏈企業復工復產，廣東省還建立了復工復產“一對一”跟蹤服務機制。接連不斷的硬核實招組合拳，成為廣東企業加速復工復產的助推器。
雲浮融媒中心
值班主任：趙軍鰻
值班總編：盧利文
投稿郵箱：[email protected]
閱讀更多 雲浮發佈 的文章
