如何看待《安家》中房似錦明知謝亭豐是帶客戶看房才遲到卻執意扣他錢的行為?

錢小刀娛樂


殺人立威罷了,槍打出頭鳥唄!

房似錦作為一個新店長,一個帶有總部特殊任務(取代徐文昌)來到靜怡門店的人,在員工面前快速樹立威信,是至關重要的。


謝亭豐作為門店的老人,一個切切實實的徐文昌派系的忠實份子,對房似錦而言,拿他開刀原本就最為合適。反觀謝亭豐自己的表現,真的是無懼無畏地往別人槍口上撞!他把最難啃的問題都推給了新來的店長房似錦,美其名曰請店長救他出水深火熱之中,但誰看不出來他是在給房似錦下馬威。謝亭豐仗著自己的資歷,時不時的還要對房似錦冷嘲熱諷一番,問他客戶的問題就一問三不知,還小姑娘小姑娘的叫店長,當然會惹人討厭。


明明遲到的是你,偷偷通風報信的是你,冷嘲熱諷的也是你,故意刁難目中無人的還是你。試問在現實中,這不就是活夠了的表現?就算你再有資歷,再有能力,也逃不過被當魷魚炒了的結果!

所以,一個不識時務,故意招惹上司的員工,沒有被攆回家就偷偷燒高香吧,罰你一百塊錢就偷著樂吧!


暴走q


電視劇《安家》中的房似錦在初到門店上任時,正巧碰到老員工謝亭豐帶客戶看完房後歸來,此時已經過了早上籤到的時間,房似錦明知道謝亭豐是帶客戶看房,卻執意要扣謝亭豐一百塊錢,如何看待此類事件。

從這件事情上面反應出了安家靜宜門店在管理上面的問題所在

一個好的團隊必須得有一個好的管理者,和嚴謹的規章制度,而作為店長的徐文昌,長期以來對員工管理上的鬆懈,導致員工就像一盤散沙,長此以往只會培養出員工的惰性,一個個都變成老油條,不服從管理,為難領導。

管理的鬆懈

作為新上任的店長,房似錦通過謝亭豐從進門的走路姿勢和嘴裡所唱的詩詞,可以判斷出門店的管理是多麼混亂,俗話說的好,新官上任三把火,既然剛好被謝亭豐碰巧趕上,正好可以,以敬效尤,順便整治一下門店的管理體系所以謝亭豐就成了房似錦開刀的對象。

制度的不完善

就拿謝亭豐的遲到來說,帶客戶看房是屬於正常的工作,(要是通過電話提前通知領導今早的行程,或通過微信進行報備)就可以避免此類事情的發生,既然公司沒有這方面的規定,謝亭豐也沒主動的告知領導,只能說明公司和當事人都有過錯,給於口頭警告即可,罰款只會打擊員工的積極性。

要是有著一套完整的制度來約束員工,就不會出現上述的問題。


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