戴上面具談人生
我真不知道什麼樣的工作是要拿尊嚴來換的。拿尊嚴換來的工作，怎麼會安穩呢？
而且據我說知，穩定的高薪只會給到對公司有真正貢獻的人，對公司有真正貢獻的人怎麼會沒有尊嚴呢？
應該是公司的寶貝才對。
拿自由肯定是需要的，因為工作之後會受到公司制度的管控，一定會喪失部分自由，這是職場的必然要求。
所以，追求完全自由的人往往不會進入職場打工。
自由職業或者自僱才會是首選。
但是，就算是自由職業或者自僱也不可能是絕對的自由。
過度追求自由會讓你永遠的失去自由，這是亙古不變的真理。
但是我覺得題主的題目還是有問題，尊嚴的問題我們不說，用自由來交換所反映出的心態就是有問題的。
對方付出薪水，你付出勞動，受到必要的管控，這不是職場的必然規則嗎？
解決完了題目的問題，我們看下什麼才能真正“換來”穩定的高薪。
1.熟練的工作技能
這是保證你的工作崗位產生效益的根本。
只要你能為公司創造足夠多的效益，在公司具備了存在的價值甚至是不可替代性，高薪自然會來找你；如果你能延續狀態，穩定也絕對不是問題。
不要跟我講什麼有了高薪我自然會技能熟練，這種鬼話騙騙自己就可以了。或者你廣撒網，看看哪個老闆就這麼容易被你忽悠。不過話說回來了，能忽悠也是一種技能，可能很多人也未必具備。
2.端正的工作態度
沒有高薪我憑什麼好好工作？
有道理，你可以辭職啊。
工作機會一大把，跳一次槽有可能漲一次薪水，或許也是一個不錯的選擇。
工作是雙向選擇，勞動者選擇高薪，企業選擇能力和態度。
達不成統一，兩敗俱傷。
至少你要拿出一些東西證明自己配得上，可惜，很多人除了會敲敲鍵盤，似乎啥都不會。
連在網絡上吵架都不一定吵的過別人。
3.不斷學習進步的心態
形勢在變化，市場在變化，對企業的要求也就在變化。
隨著而來的是，企業對於員工的要求也會在變化。
跟不上不變可能會隨時被淘汰，可能你在某些時間內，還是公司的紅人。
社會很現實，沒人是傻子。
勞動者不是，同時企業也不是。
很多嘴上喊的很兇的人，實際上也是在某家企業裡苦苦的煎熬著，也沒有真正的裸辭或者自己出來創業。
因為自己心裡很清楚自己的斤兩。
當然，發洩一下還是好的，你看，你發洩我還要寫這麼多來給你分析。
你嗑著瓜子，看著戲，也是種享受不是？
銷售與職場
我會用尊嚴換取安穩高薪的工作(因為大咖掙錢時，真沒幾個顧及尊嚴的)，自己為了尊嚴死撐著真沒必要，現在不是以前了；但是如果用自由去換安穩高薪的工作我是堅決不會同意的。
因為人活著就是為了自由，尊嚴在現在的社會不在那麼重要，但是對我來說自由是無價的，即便任何工作也不能讓我失去自由。
講一下我自己經歷：
記得2007年的時候，上初三的暑假從家裡去北京一個廠子裡打工，工人大部分都是我們附近村裡的都也很照顧我，我也不想家，每天的工作也不累，他是一個做木地板的廠子不太大。我在廠子很快就熟悉了環境，每天的活動範圍也就是廠區和門口不遠的地方。我在廠子裡上班從第七天的開始就感覺自己悶得厲害，喘不過氣總感覺廠子空間太小一直有什麼東西壓著自己，堅持到17天就不幹了，掙了900塊錢；就去了另一個老鄉在昌平的一個項目工地上了，每天雖然工作累了天天扛管子，雖然真的很累但是每天很自由沒有約束的感覺。我特別討厭在院牆內的工作，我會沒有安全感。
自由就是男人的安全感，所以沒有自由的工作會沒有安全感，不做也罷，人這一生掙錢就在瞬間，不用刻意而為，生活不只是為了掙錢。 尊嚴在現在真的一文不值，一切只有利益你去品品互聯網巨頭的掙錢套路，吃飽一個餓死十個的生意某寶不是做的挺好的嗎，如果要維護尊嚴會這麼做事嗎。
行走的腳印
我小的時候，社會上宣傳的都是婦女能頂半邊天。雙職工家庭最普遍。
女生從小跟男生一樣，一說未來的暢想，大家都揚言長大要當科學家，宇航員。沒有哪個女生寫作文說自己長大了要當全職媽媽。
所以我們那一代女孩子也算是被洗腦了吧，都默認長大了要做職業婦女。結婚生孩子也得上班。
但是現在很多年輕人就不一樣了，很多女孩子很小就認為幹得好不如嫁得好。我大學畢業的時候，大學畢業就結婚的女孩就很少，畢業三五年內就生孩子的更是很少聽說。
而現在，一流學府畢業的女孩子，畢業後迅速結婚，三年抱兩的非常多。絕對不是個例。現在很多女孩子以當全職媽媽為榮。
但我還是要告誡年輕女孩子們一句，社會地位這個東西，一旦失去了，想再拿回來千難萬難。
有一份正經工作是非常珍貴的好事，不要小看它。它是你和社會的真正聯繫，也是你社會地位的體現。哪怕你的工作社會地位不高，但起碼也是你在這個社會上的一席之地。
我們自由職業者在社會地位上就已經很邊緣了，很多人都覺得“你每天在家就是玩”。收入很高的自由職業者在一些人眼裡都是“沒有正經工作”。自由職業者在很多地方都比較麻煩，比如貸款，甚至出國簽證。你們知道嗎，早先我自由職業的時候都不好辦信用卡。有些銀行聽說你“沒單位”，都不給辦。
家庭主婦的社會地位，比自由職業者還低很多。如果老公收入真的非常高，能給足夠的經濟保障還好。普通家庭的女孩子，走這條路一定要慎重。
阿M姐姐姐
1.對於剛畢業二十出頭的小年輕，一人吃飽全家不餓，別說觸及尊嚴自由，就是工作做得不開心了，挨領導罵了，隨時都可以撂挑子走人！
2.對於上有老下有小，中間有房貸車貸的中年人來說，不敢辭職不敢生病不敢死，隨便捏扁搓圓，若為生活故，尊嚴自由可能就得排隊了！
3.哪一個白手起家的成功人士，沒有一段不為人知的辛酸血淚史，所以尊嚴在某些時候只是個奢侈品！
清風筱徐萊
放下尊嚴換取工作，其本質就是為了高薪。當經過三個月，半年之後高薪這個條件已經度過興奮期後，你會看到有更好工作和薪水時，你滿腦子都會充滿了悔恨。不該用尊嚴換取工作。這份工作也會越幹越累，找不到快樂。請你記住，尊嚴使用越多你就就越廉價。
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四十不惑性情中人
大家好，我是強sir,以下是我的一些看法
工作的本身就是出售自己的的時間，把這段時間“自由”交給工作我覺得是沒有問題的！
那麼再說一下尊嚴，每個人的尊嚴都是不容其它人踐踏的，這是受人保護的；已經2020年了又不是舊社會，最基本的溫飽問題已經不是大家擔心的了。
美國心理學家馬斯洛是這樣總結的：人共有生理需要，安全需要，社會需要，尊重需要，自我實現五個需求。
觀看下圖，可以根據自己現價段的需要選擇要不要這份工作！希望可以幫到你謝謝！
謝謝
強sir說職場
觀點:尊嚴自由與高薪這兩者並非是對立的，同樣並非魚和熊掌不能兼得，但現實生活中，往往多數拿著低薪，做著沒有自由可言的工作，如果可以選，那麼請選擇高薪，你才有獲得尊嚴和自由的權利。
在我們的職場中，無處不存在著變數，看著題主的問題，很想說，如果可以選擇的機會，就請選擇高薪，這樣你才有機會獲得尊嚴和自由，因為你能有獲得高薪的能力，想必自身的管理與實踐經驗必定不會低。
理由一:低薪未必有尊嚴、自由
朋友們，如果你們能有機會拿到高薪，請爭取。如果你們能拿到高薪，那麼為之而損失的自由也算是物有所值了。
可在現實的生活中，我們諸多職場人拿著極地的薪水，活在高壓的態勢下。放棄高薪的慾望，我們就能享受自由嗎？
有些人月薪不到3000元，可每天得加班加點，每月休息不到四天，還沒保險，做錯一點都會被上司或老闆罵，雖然這樣的例子有點極端，但活生生的例子擺在我們的面前，你能說拿著低薪能獲得尊嚴與自由嗎？
他們揹負著車貸、房貸，孩子的教育支出，輔導班支出，頗具壓力，簡直讓他們喘不過氣氣來。
你能說拿著低薪能獲得尊嚴與自由嗎？顯然不能。
理由二、高薪未必沒有尊嚴與自由
高薪未必不快樂，在我們的職場中，你會發現那些拿著高薪水的人，既然有人可以拿到高薪，那麼他就應該具備管理工作和生活的能力。
在我身邊，有人拿著數百萬、上千萬的年薪照樣可以安排好自己的工作和生活，他們可以輕鬆、愜意地和家人團聚。
誠然，很多時候，高薪水的工作勢必會有高壓力，但是那些真正拿著高薪的管理者應該懂得如何平衡家庭和事業之間的關係。因為高薪可以證明我們的價值。
在追逐高薪的過程中，很多人迷失自己，在收穫了一串冷冰冰的數字以後，卻發覺丟失的東西永遠也無法找回。生活和工作本來就是並行的，我們不可能做到先賺錢再去補償生活中的損失，等到我們賺完錢想起補償的時候，卻發現父母已經老了，孩子已經長大了，自己也落得一身病痛。
朋友們，如果有選擇，請按自己的實際情況做好選擇，謹慎行事才是你利於不敗之地的法寶。
職場勵志事兒
其實這個問題呢我是這麼想的，如果是我的話，我會用尊嚴和自由去換取一個穩定的工作，為什麼這麼說呢前幾天有個報道感觸頗深。有一個山東的男人，家裡面只剩下100塊錢了，在疫情期間只能在家裡面待著的時候就沒有工資，家裡還有兩個小孩需要養尤其是他的老二隻有三個月大的，需要奶粉錢及其家裡很多開支，讓這個山東大漢，低下了頭，向政府求救，所以說我覺得，在這個報道里，我悟出了一個道理有一個穩定的工作，那比什麼都強，這就可以給家人帶來安定幸福的生活。所以尊嚴和自由有的時候也是有限定的，有錢人來說尊嚴自由那都不是個事，但對於家裡面需要這個男人給自己的孩子買奶粉的時候卻掏不出一分錢，尊嚴和自由就變得不那麼值錢了。
知樂者
尊嚴、自由、高薪、工作。以上就是題幹中的關鍵詞了。
那麼，再從得失維度考量下輸入輸出。只有高薪是輸入，而尊嚴、自由、工作都是輸出。簡單地看，失多得少，得需充分額度䃼充才稱得上划算。
從等價等價維度，工作換薪酬，天經地義。
偶爾失掉尊嚴的工作在商場職場也不是特例。
法定的八小時工作制甚至階段性996也不會讓人覺得失掉自由。
而若能隨時或適時放棄和改變也就還保有最底線的自由。
那麼，強調失掉尊嚴和自由還得工作的高薪，需要高到什麼程度？而高薪的根本意義又在哪兒？
普遍意義上講，工作是謀生的手段，高薪或高收入是體面或高品質生活的物質保障。但失掉尊嚴和自由，體面也好，閒適也罷，無從談起。只不過生活的痛點由此而易彼，如是而已。
美味曲奇
這個很難一概而論。要看你現在的狀況和你自己的能力來作決定。當你現在為了溫飽，一日三餐在拼搏忙碌時，哪有尊嚴，自由可談，就像疫情期間很多快遞小哥仍然在接單工作，他們不怕風險嗎，也怕。但是當不賺錢就無法養家餬口時，疫情風險就不算什麼了。當你現在狀況衣食無憂，有車有房，本身還有很好點發展機會，這樣自由和尊嚴就比穩定高薪重要了。
