在疫情防控期間，對於需要進行醫學觀察的市民而言，14天的觀察期，不得不說是一場漫長的煎熬。但是，在醫學觀察中，有醫護人員和社區工作人員送溫暖送關心；解除觀察回到崗位後，又有企業領導和同事的悉心關懷，種種周到、貼心的服務，無不讓他們倍感暖心。
暖心鼓勵，貼心問候
李瑞是東莞橋頭中星電器有限公司（以下稱“中星電器”）的一名員工，1月23日回老家湖北探親，1月28日回到橋頭後，她就主動上報行動軌跡，並接受了14天的居家觀察。她說，居家觀察期間，社區的工作人員為她提供了很多“貼心服務”，還常常鼓勵她要保持好良好的心情，不要有心理負擔，並且對於她所提出的需要，他們都會一一滿足。
而在企業復工後，她一開始還對自己的“特殊身份”有所顧慮，但沒想到公司領導和同事並沒有戴“有色眼鏡”看她，反而對她像親人一樣，關懷備至。“企業的領導、同事、舍友，每天都會給我打電話、發短信、發視頻，說一些很暖的話鼓勵我們，讓我心裡面不要有壓力，我覺得非常溫暖。”李瑞說。
工資保障，福利多多
據悉，為了讓員工安心回來上班，公司除了做足做細各項防疫工作外，還給她們員工發放很多“吸睛大禮包”，隨時歡迎暫未回崗的員工回來。
中星電器製造部副經理馬春告訴小編，他們公司歡迎員工們隨時回來，有湖北旅居史的員工返莞後進行隔離觀察以後也可以正常上班；如果有其他情況暫時未能回崗的員工，公司的工作崗位會一直給員工留著。另外，在他們沒有上班的期間，公司會支付80%的基本工資以及春節補助，不會扣除員工一分錢的。
小編還了解到，該公司為員工們準備了開工紅包，晚上加班的補貼從以前的150% 提高到200%。員工們在工作期間，公司也做足防疫措施，給員工們提供口罩、酒精等，要求員工們做好日常的消毒、防護工作。
到目前為止，
該企業回崗上班的員工已經有600多人，
超過一半的員工已經在崗，
企業的復工情況良好，
預計3月份返工率達到90%以上。
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