忍強

【逐夢江湖路】獨家觀點：從問題判斷，您應該是認為這家大型國企好於目前就業的私企，只是認為工資不符合您預期而已。國企的工資正常都是偏低，但是比私企穩定，如果您已經超過35歲，是可以考慮的。如果剛畢業沒多久，建議就不要去啦，在私企多歷練吧。如果才30歲左右，可以通過大型國企就業，豐富自己的履歷。

您的問題，提供的背景不齊全，所以很難直接給您建議。

我認為，影響你決策的關鍵因素是三方面：

一、薪資因素

每個人打拼事業，一方面是為了追逐夢想，一方面是為了養家餬口。

如果您現在為生活所困，經濟方面存在很大困難，那麼影響你跳槽與否的最關鍵因素肯定是薪資待遇。

為啥那麼多中年人要去兼職跑滴滴，要去拓展副業，就是因為生活所迫。

所以，如果您現在急需金錢來貼補家庭，那麼還是建議您先不要跳槽啦，否則您會揹負非常重的精神壓力。

而且，國企錯綜複雜，沒有背景資源，短期內是很難升職的。

在國企沒有一定職位，薪資待遇是非常低的，因此不符合您目前的現狀！

二、年紀因素

1、如果您現在年紀較大，且經濟壓力較小，確實可以慎重考慮跳槽。

因為國企的福利較好，對於後半生比較有保障。

同時，因為相對清閒，您可以多花點時間照顧家庭，照顧兒女，生活應該會比較幸福。

2、如果您剛畢業不久，那麼還是去私營企業打拼吧。

私營企業是刺刀見紅的戰場，是您職業生涯啟航的合適場所。

只有見識了競爭的殘酷，才會讓你發自內心去奮鬥，才不會在吃苦的年紀，去好逸惡勞。

國企更適合養老，那是你後半生可以去休養的地方。

三、平臺因素

如果你才30歲左右，正是人生當打之年，可以在見識私營企業的血腥競爭之後，去國企任職。

在國企，您可以學會更規範、更合理、更系統的做事方法。

在國企，您可以提高情商，懂得如何做人。

通過國企這個大平臺，可以豐富自己的履歷，可以接觸更多大型企業，可以獲得更多資源，可以拓展更多人脈，可以提高自己的身價。

結語

人的年紀不同，生活環境就不同，生活壓力也不同。

您需要結合自己的實際情況，綜合判斷，您到底最想要什麼？

是薪資？是平臺？是穩定？還是前景？

只有如此，您才能做出最正確的決定。

通過以上分析，希望對您會有所啟發，祝您未來發展順利，事業有成！

-End-

我是逐夢江湖路，十六載國企經歷，用心講觀點！

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逐夢江湖路

不去。雖然國企的名頭很有吸引力，但怎奈給的工資沒有吸引力，這年月，沒錢可不好生活啊，所以最實際的還是誰給的工資高就去哪，至於那些很虛的名頭有沒有都無所謂，你現在在私企上班月薪有8000，可是國企想要招你過去但給的工資達不到你的心裡預期，去了也沒勁，所以我建議你不要去。

另外，現在的私企也已經有了很大的提升和改進，無論是管理制度還是員工福利待遇上都不比某些國企差，國企該有的福利待遇私企也有，所以這種情況下國企其實並沒有什麼優勢，何況給的工資比私企還低，過去當然是不划算的。

再者，你在私企能拿8000的工資，國企又有意招納你，可見你的工作能力一定很強，我猜你一定是搞技術工作的。因為一個人能夠在私企裡面拿8000的工資，大多情況下只有兩個途徑，要麼是做中層以上管理工作，要麼就是做技術研發工作。而對國企來說，如果想要招聘一箇中層管理者，那非常容易，而且以國企的特色，這種管理崗位必然會從內部晉升實現，不可能從外部招人的，所以唯一能夠讓國企主動從外面吸納人才的做法一定是缺乏相應的技術人才，國企內部沒有符合要求的，所以才從外部招聘。因此我斷定你從事的是技術工作，既然如此，那更不能進國企了，因為你技術能力強，有競爭優勢，當然要選擇工資高的企業，你也趁著自己的優勢多掙點錢，所以不能進國企。

總之我覺得，找工作主要是為了多掙錢，哪怕國企再好，但給的工資低，薪水達不到心理預期，還不如在私企乾的有勁，你現在就是這個狀況，所以還是在私企幹，別去國企。

Sir聊HR

首先，你能這樣問，證明你是心動的，人往高處走，水往低處流，誰都想要更好。如果你現在的工作超過5年，無任何提升，建議還是要換一下環境。身邊的人（同事、朋友、同學）都發展不錯，只有自己滯後，就要自我反省，找出問題，並解決。

其次，要看哪個職業等前景更好。適合自己才是最重要的，結合本身實際情況，家庭情況慎重作出選擇，尤其是女孩子，有時候選擇對了，一件事情就成功了一半。

再次，任何時候都不要忘記學習，它是你下一次選擇的資本，知識累積越多，你的選擇就越多。

希望以上建議對你有幫助。

大魚愛吃小橙子

首先你要考慮清楚你決定去還是留，主要取決於哪些因素，找個紙一一列出來，然後根據自己的內心的真實想法給他們拍個序，然後你就對比，去能滿足你哪些需求？不去能夠滿足你哪些需求？如果去能夠滿足你的需求排在前面的更多，更重要你就去，反之你就不去。

你題目裡其實給出的信息並不多，我作為局外人在信息不全面的時候不應該給出什麼結論性的建議。但我可以從你提供的信息裡嘗試著分析一下。

第一，你提到了收入，私企8000每月，國企收入要低。收入是大家決定跳槽的很重要的因素，但絕對不是唯一因素。你心裡有了換與不換的矛盾，就意味著，收入左右你下決心的比重不是很高，不然你就不會糾結了。

第二個信息就是一家國企，一傢俬企。在我們通常認知中，國企意味著穩定，薪酬福利有保障，社會地位要高（特別是在北方地區有這種觀念的人特別多，我日認識的人中就有寧願家裡拿幾十萬去國有單位，拿3000多點的工資也不願讓孩子去私企），國企一般勞動法執行的比較到位，保險公積金企業年金年假基本都有保障，在私企這些保障性不強，甚至有的國企還會有福利購房政策等等。這些都是國企可能有的優勢。注意，是可能有。效益不好的國企一樣這些很難保障。當然國企也存在缺點，例如官僚作風嚴重，內部晉升關係大於能力，機制不夠靈活等等。我想國企工資低，到您依然心動肯定或多或少有上面我提到的國企優點的原因。

換工作對個人和家庭來說都算是一個大事，所以一定要慎重，權衡各種利弊再做決定，前面想的多點，總比換了之後後悔要好。

一家之言，希望對您有些許幫助！

曹樹鼎

如果說是個女同志，我認為去國企好，有保證，因為好多單位招聘以男同志為條件，這樣女同志找工作比較麻煩，如果進了國企，這種憂慮相對少了，有穩定工作挺好，男同志還可以闖闖，能多掙就多掙點，必競是家庭的頂樑柱。

白子95

私企8000，國企6000可以考慮

艾佛森03

不去，誰上班不為錢？

夜孤城四哥

如果是女士們肯定要去國企的。國企有很多好的方面:工作比較穩定，你只要做好本職工作，也就不會有太大的波動，沒有競爭的壓力，工作上比較輕鬆。基本工資有保障，雖說工資有點少，職工福利比較健全。不僅有五險一金，每到逢年過節工會還會發放大米、油、面等生活方面的用品。還有各種補貼:交通補貼、伙食補貼、取暖補貼等。享受國家規定的法定節假日，還可以帶薪休年休。大的國企還有食堂、學校、幼兒園、俱樂部、電影院等。對女土們是個非常好的去處，有穩定的收入，可以自食其力，沒有後顧之憂。有固定的環境，成了家，既能照顧家庭，也能顧及孩子。對男士們來說，圖安逸的，平平常常的過日子的可以去。對有野心、有不甘平凡的就去私企。私企競爭壓力比較大，工作起來風風火火，忙忙碌碌。整天是兩眼一睜，忙到熄燈。在工作崗位上不能盡力盡職，老闆就會炒你的魷魚。但也給自已帶來動力，要想能進入高層，自已必須努力的工作，不斷的提升自已的工作能力，業務水平。培養自已獨特的慧眼和洞察力，幫老闆出謀劃策，規劃長景。當然，不管是國企工作，還是私企工作，自身的責任感是第一重要的。把單位、公司當成自已的家，認真工作、努力學習。有事業心的人到那都一樣，都會有用武之地的

鈺瀾

在私企工作多久了？也是籤合同的嗎？在就是看你自己，還有一顆跳躍的心嗎？

其實去國企，對於你來說是一個挑戰吧！雖然在私企掙的不錯，但是如果去了國企，你有一顆挑戰的心，也許會有一個不錯的將來。不過還是要根據你自己的實際情況來考慮了，既然你提出了問題，來問大家，你心裡還是有一半多的想法，是想去的！

未佩奇的貓

我們首先分析下：

第一個你問這個問題的時候可能你自己也猶豫不決，不夠果斷。

現在的國企、私企和以前的國企、私企都不一樣了，國企沒有你心裡面想的那麼好，私企也不會比國企差。

第二個做個對比，首先工資估計就縮水了三分之一，再有一個，現在的國企並不好混啊，也不是一個鐵飯碗了，稍有不慎得罪一個小人，那日子就真難過了。

第三個看發展前途，如果你認為在國企的發展前景要比你在私企的好，那麼就果斷點，如果沒有那麼就安心工作。

總之別人的觀點和建議只能作為參考，跟著自己的想法去做就行了，一切的選擇都做好相應的承擔就OK

關鍵字: 職場 國企 工資